看清一个人就看他这九种表现
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我们说，做人难，其实，看人更难。在出入社会，不得已是要与人合作，来完成任务，或者共进事业的，很多人因为不会挑选合作伙伴，本来稳赢的一盘棋，最后却搞得不欢而散。在我们斗志昂扬，激情满满，准备大干一翻轰轰烈烈的事业时，难免被想象中的成功景象冲昏头脑，这就需要我们在此之前，先了解一下如何看人，以防止我们最后功亏一篑，落得满盘皆输的下场。
书圣王羲之有子七人，有一次王献之、徽之、操之三人去拜见名士谢安，他们走后，有人问谢安，王家几位公子，你觉得哪个更好？谢安说：小的那个好。又问：为什么？谢安说：吉人之辞寡，以其少言，故知之。最后果然他的名气、成就最高，甚至高到超过了其父王羲之（在唐太宗李世明以前，历代都公认子敬的书法高于其父王羲之，后来因为李世明个人钟爱王羲之的作品，把他列为书坛第一人，称其书圣），不过后来历代至今天，也是把他父子并称的，书法界称之＂二王＂。到此，我们会惊讶的发现，谢安看人的水准，果然高得名不虚传！再深而推之，我们可以知道，其依据，是从《易经·系辞下》而来：吉人之辞寡，躁人之辞多。单从言辞一方面，就从几兄弟中，判断出高低来了，也就是说，如果掌握了看人的方法，一个人很遥远的未来，大概都是可以从其表面判断出来的。
而晚清巨儒曾国藩，也是位看人的高手，甚至可以说是高手中的高手，他不仅会看人，还会面相（曾国藩专门写了一部面相的书《冰鉴》）。他总结的看人方法，至今仍被人们津津乐道：
邪正看眼鼻，真假看嘴唇。
功名看气概，富贵看精神。
主意看指爪，风波看脚筋。
若要看条理，全在语言中。
因此，大部分来与曾国藩交谈过的人，都有一个共同的发现，那就是曾国藩喜欢盯着一个人仔细看，然而很多人都不敢直视他的眼神。他在看什么，他在看你的五观和眼神、长相外观等特征传递的信号，进而推测出面前这位是个什么样的人。
而在成长自我修炼的过程中，我们不一定能要求自己去习得如曾国藩这般过人的察人观神之技，但至少来说，你也要掌握以下九个基本点，来大体掌握一个人：
总体来说，看清一个人，顺境看两个点，逆境看八种表现。
顺境看第一个点：看分利益。
在利益面前，是最能够判断一个人的，我们说一个人在平常时，可能因其深藏不露，而导致我们被蒙蔽双眼，但人为财死，鸟为食亡，人往往是在面对利益时，他的本性才会展露无疑，格局尽显。为什么很多公司经营成功了也导致潦倒人散？就是因为利益慢慢变大了，人的心就会膨胀，这时候格局就会显现了，100万交到你手里，可能你只是有点心动，但当1000万甚至一个亿交到你手里时，你的心都飘了，这么多钱，要不要跑路？我他妈直接卷钱跑了这大半辈子都不用奋斗了！利益会使人的内心世界慢慢展现出来，是自私的人，就会展现出自私的表现；是正直的人，就会依照自己的原则展露出应有的办事方式，公平公正处之。如果你想跟一个人发展，不用看别的，就看他愿不愿意跟你分享利益；看你在他心中的分量，就看他与你的利益分成如何？一个真正好的领导，不是看他自己穿得多么金光闪闪，住的如何雕龙画凤，坐的是何宝马金车，这些都没用，这些都可以包装、饰染，真正要看的是他的格局，主要是看他身边的人，如果跟着他发展的身边人都发财了，那么他肯定赚钱了，而且格局大，是个可以利益分享的好主、明君。为什么？因为跟他混的人都赚到钱了，他自己不可能没赚到钱，手下人的每一份收益，都与他的领导有关，这是他的事业，手下人仅仅是在为其打工。一个身边交往的朋友基本都是穷人，那么他也富不到哪里去。相反，你身边都是有钱人，那么你捡漏也能捡到不少，更何况可以听到那么多一般人听不到的商机，遇见一般人接触不到的机遇？利益不仅仅限于金钱财富，它广义地包含着金钱、权力、位置等一切有利于自己发展的东西。
顺境看第二个点：看管理钱财。
顺境时，一个人的心就容易飘，钱赚得多了，自己都不记得自己是谁了，更何况别人？小钱在他眼里根本不是钱，我告诉你，这种人，即使偶尔富了，他也富不了多久。你记住这句话：不珍惜钱的人，注定将跟钱无缘。很多久贫乍富的人，总喜欢大买特买，因为之前受够了别人的冷眼，所以，他急需一种能够彰显身份的东西，来粉饰自己现在的身份，因此豪车、奢侈品，成为他们最钟爱的产品，花钱大手大脚，甚至爱显摆，摆阔，内心的话是：三十年河东，三十年河西，老子终于等到今天出头之日了。恨不得全身上下镀层黄金，生怕别人看不起自己。
其实，人越是有钱的时候，越要清醒，看一个人能不能长富久贵，就看他是否具备这种品质。越是有钱，越这样的花法，你的钱消失的越快，最后把老本都耗尽了，没办法，只能把房子或家里值钱的东西抵押或转手卖了，败家玩意就是这么叫出来的。国外有专家专门统计了那些曾经中过500万元以上大奖的得主，研究发现他们当中有大部分得主，最后过得比得奖以前的生活还要贫穷。钱包鼓起来了，思维没跟上节奏，这就是他们最终失败的根本，花钱不算本事，赚钱并守得住财才算本事。
手里有钱的时候，最重要的不是想着如何花，而是如何继续稳固战果，让它成为一种常态化、可持续化的来钱渠道。缺少资金的，投入资金；缺少材料的，投入材料；缺少技术的加强技术，修补以前贫瘠时该做而没做的空缺，填补那时想做却无能为力的遗憾。让手中的钱从此如春江之水，烟波浩渺滚滚而来，而不是现在就是最巅峰。
逆境看人八种表现：
1、是否保持自信？
歌曲《爱拼才会赢》的歌词写得非常之好：＂人生，好比是海上的波浪，有时起，有时落。好运，歹运，总嘛要照起工来行＂。没有人的人生，可以一帆风顺，不管怎么样，总也有不顺心的时候，有不如意的事发生，因此，我们对待人生首先要有一个正确的认识论，那就是人生是由好运、歹运、平常运结合起来的，既要享受好运带来的荣光、幸福，也要接受歹运带来的不幸、悲伤，不仅如此，还要明白，这好运与歹运，是跟潮水一样，起落有致的，明白这一点非常重要，因为它可以让你正确的看待歹运。这就要求着我们，要在歹运期平稳渡过，并且保持乐观，活出＂自信人生二百年，会当击水三千里＂的豪迈。
一个遇到顺境就开心，遇到逆境就悲伤、放弃、逃避的人，注定成不了大事，内心承受压力的能力基本为零。成大事者，哪个不是经受大风大浪的考验过来的？放弃、逃避是幼稚、懦夫的表现！强者总是运筹帷幄，决胜千里之外，谈笑有鸿儒的。领袖、带头人一定要具备这种品质，没有的话，一定要去修炼，因为你代表的不仅仅是你自己的精神面貌，更是整个团队的信仰、信念，是团队行动的指南针，航行中璀璨的灯塔。
2、是否清醒？
天下有大勇者，卒然临之而不惊。做事，遭遇挑战是必然的，在决定成败的一刹那，是否具有清醒的意识，果决裁断的能力，可以断定为一个引领者的基本能力。
普通人遇事内心是凌乱的，要么是慌了，少部分人可以具备条理清晰，理智处理的能力。当遇到逆境之下头脑发昏，手脚慌乱，你与普通人何异？尧帝要任命舜为接班人，故意让舜进入大山之中，大雨滂沱，结果舜头脑清晰，并未因为大雨和林深而迷路。
不管局势如何复杂、不利，先理清自己的思路最重要，原因、过程、结果以及接下来可能发生的种种结果，一一进行预判，这些都是古代军师们常常做的事情，为什么将帅需要军师？就是因为将帅万事一肩担，有时难免会有疲累的情况，而军师可以坐下来，慢慢思考问题，专心致志的思考出路，因此军师属于专门化的部门，定而生慧，静而生智，精明过人的原因大部分是因为他书读得多，路子见得野，又有条件坐着常常思考不同的棋局解围方式。
如果在逆境中，能够保持一颗清醒理智的头脑去思考，那么我们说这个人至少不昏庸，不会被情绪所左右，是可以委任事务让其处理的。
3、是否仍坚持原则、底线？
底线思维很重要，也是看人选将的根本要求。一个人如果没有底线，没有章法，不讲原则，是什么事都有可能干得出来的，教了徒弟饿死师傅，哪天被他倒打一耙，也未必不可能发生。
底线、原则是对于一个人才的德行考查。德在才先，才为德辅，再有才能，没有底线不讲原则，也没用，反而可能会因此而祸害愈深。君子有可为有可不为，坚持底线的人，哪怕暂时吃了亏受了罪，也终究会因为其光辉的为人品性，而被贵人赏识。
三姓家奴吕奉先是没有原则最典型的反面例子，他最先是丁原部将，后来杀丁原，归附董卓，认董卓为义父，后又诛董卓，败，归附于袁绍，又被袁绍猜忌，归附张杨，后又归附刘备，又趁刘备与袁术打仗时，趁机攻占了刘备的徐州。虽说人中吕布，马中赤兔，这三国第一猛将，猛是猛。但这TM还是人干的事不？
4、是否大度？
心有多大，世界就有多大。一个小家子气的人，难以成大事业，局限在一个小圈子里、小范畴里，他很难意识到更高层次的事物，很难接触更复杂的事情，也就很难积累处理更大事项的本事。人生的困局，不仅是对于别人，也是对于自己。对于别人是宽容，要原谅他人，与小人争气，是对自己的惩罚；与过去生气，是对未来的扼杀。大肚能容天下事，宰相肚里能撑船，要成大事，必须有大格局，有大气度。
而大度，在另一层含义，则是对于自己。敢于放下过去，推陈出新，破局而立。过去既然失败了，不圆满，那么我今天就一笔钩销了，从此我要更上一层楼，走一些之前没有走过的新路，做一个更伟大更有能力更强大的自己。无数过往的经验告诉我们，人生的确是不破不立、小破小立、大破大立的，你的人生，唯有不断的原谅自己，大度从容，才能获得新生。
一个人的大度，是包容之心，不仅是包容别人，也是敢于包容人生对自己的不公之心。不跟天斗，跟自己斗，自己给自己争气。
5、是否释然？
圣人说，唯有生死是大事。什么艰难坎坷都会过去的，遇见难处，碰见难事，处在逆境，人之常情，在所难免。不管什么事，都不要耿耿于怀，尽可能的释然，唯有如此，才能胜任更大的任务，担当更重的担子，行更好的作为。你要相信黄天有正道，若使小人得志，则君子道消，他人对的所作所为，如果你没有办法找到合适的方式回击，那就让天意去惩罚他吧！只要他坚持自己的小人行径，那么他迟早是会受到上天的收拾的，这是自然的规律，因果循环的必然。
一个人身背巨大冤屈、委屈而能释然，从侧面可以看出他的胸襟之广博，这是何等伟大的视野和内心，这是成大器的表现，这种人是可以委以重任的，值得重点栽培！一定要珍惜这样的苗子，好好培植他的才艺，使他的人生开花、结果、成材。
6、是否有担当？
担当体现领袖的王者之风，也是领袖的责任所在。一个领袖，对于逆势之事，迎难而上，责无旁贷，这是担当的体现，成大事者需要这种博大的情怀，这是勇者的前行，领头羊的关键作用。你的本事大，体现的不是在平常之中，而是在大家都束手无策之时，你坐地起惊雷，一己之力而摧之。
无事时强调收入、分成、利益，有事时跑得比谁都快，事不关己高高挂起，这种人永远是小角色，你以为关键时刻逃之夭夭别人不知道吗？你这是跳梁小丑的作风，耍小聪明的行径。
担当不是一句口号，有难事，敢于接下任务是胆识，有能力办好是本事，两者结合才是担当。否则一句空口号：我来，我负责！谁都会说，胆识和本事，这担当的关键要义二者不能缺其一。
7、是否有手段，能想办法解决？
遇事最重要的是解决办法。情绪再浮夸都没有用，这也是看人最直接的方法了，真正有手段的人，总能想到办法，解决当前问题，这种是人才。天才一般的人物，皆不会因为逆境而停止前行，反而逆境会让他收获颇丰，最终得意而归。
贤德的人，无事时爱学习，有事时适时施展。智慧充满了他们头脑，随时可以打开脑中的武器库，大战数百回。逆境时没有手段，就相当于婴儿手无缚之力的啼哭，只等他人来解决，自己毫无办法。
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