文明创建六方法

　　刘速 陈浙沪
　　中交第三航务工程勘察设计院有限公司是隶属中国交通建设股份有限公司和上海市建设交通党委的一家科技型企业，现有职工855人，其中 ，党员占比52%，专业技术人员占比95%，具有高级职称和硕士研究生以上学历的分别占全公司职工总数的40%和30%以上。
　　20年来，我们紧密结合科技型企业特点，坚持不懈地推进文明单位创建活动，全面提升了职工队伍的综合素质，有力增强了企业的凝聚力和竞争力，推进了公司的两个文明建设不断取得新的佳绩。公司在连续十多年获评＂上海市文明单位＂的基础上，被中央文明办授予＂第五届全国文明单位＂称号。
　　我们的主要做法：
　　一是党建引领促创建
　　公司党委注重发挥党建工作对文明创建的引领示范作用，将加强党建与深化文明创建有机结合。公司党委连续18年坚持利用双休日举办党员、中层干部、政工干部和入党积极分子培训班； 连续18年坚持组织开展党内系列主题教育活动，同时在党内系列主题教育活动的基础上，及时总结形成了《三航院＂五个一流＂党员行为规范》，并连续16年用＂五个一流＂行为规范对全体在岗党员进行年度考评。公司党建工作的持续加强和党员形象的不断提升进一步带动了公司政通人和、文明新风的形成和创建活动的深化。
　　二是长效机制作保证
　　公司通过印发《三航院文明单位创建系列活动管理规定》和《三航院创建文明单位活动规划》，持续在全公司上下开展文明单位、文明部室、文明班组和文明宿舍等系列文明创建活动。公司在每两年获评＂上海市文明单位＂和荣获＂全国文明单位＂之际，及时召开新一轮文明单位创建动员会，增强广大员工争创文明的责任意识。公司注重坚持文明创建活动的长效机制，使文明创建活动广泛扎根于广大职工心中，并开花结果。
　　三是文化建设增动力
　　公司在践行＂三航院精神＂的基础上，先后在一线重大工程团队中提炼总结出了＂洋山精神＂＂南极精神＂＂三特精神＂和＂黑角精神＂等，并通过党委命名、召开表彰会等方式加以大力弘扬。＂洋山精神＂来源于三航院历时20余年艰苦奋斗的洋山港设计团队，＂南极精神＂则出自我们派出的三位冒着生命危险参与南极科考的技术人员。作为某种精神创立者的团队成员，他们常引以为豪，同时也带动了广大职工立足本职、奋勇争先，在全公司形成了积极向上的良好氛围。
　　四是弘扬先进添活力
　　公司及时利用局域网、橱窗、大屏幕彩电、官方微信等宣传工具和载体，大力宣传文明创建活动情况。公司党政定期开展先进生产（工作）者、青年岗位能手，党内＂两优一先＂、＂四好＂领导班子、＂高兴、放心好干部＂等评选表彰活动，每年在院层面和所有基层单位开展＂道德讲堂＂，实现两个＂全覆盖＂。2011年8月以来，创设了＂每周一星＂＂闪光集系列报道＂，注重将镜头对准一线员工和班组，迄今已宣传450多个（次）先进集体和个人，较好地发挥了典型引领的重要作用。
　　五是服务社会履责任
　　积极培育志愿服务项目，切实承担社会责任。公司连续12年与东二小学结对共建；连续6年资助一名＂渐冻人＂小朋友直至其去世；与金山区吕巷镇姚家村开展城乡结对帮扶活动；定点资助贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县贫困山区希望小学；积极参与徐汇区＂创建全国文明城区＂活动。公司志愿者团队荣获＂上海市志愿服务先进集体＂。
　　六是提炼经验扩影响
　　多年来，公司在保持经济快速发展的基础上，在党的建设、企业文化、群团工作等实践中积累了一些经验，多次受邀在国务院国资委系统、中交集团和上海市、上海市建设交通系统等作经验交流。如＂围绕发展抓党建 抓好党建促发展＂＂加强党员思想政治教育＂＂深化院务公开＂＂坚持四套评议机制＂＂打造高素质人才团队＂＂构建和谐劳动关系＂＂自主开发党建信息化＂＂与时俱进加强制度化建设＂＂党建带团建实施双导航＂等好做法被多次进行交流，国内不少企业也慕名来学习我公司经验，扩大了三航院的社会影响力。
　　在几十年的文明创建实践中，我们还有以下几点体会：
　　一是坚持不懈久久为功
　　我们从1998年正式提出开展文明创建工作以来， 20年来一直不忘初心、砥砺前行。除从内部建立文明单位创建机制并不断优化改进外，公司对照上海市文明单位标准积极开展创建工作，荣获1999～2000年度＂上海市文明单位＂，并连续18年保持了这一殊荣，成为获评全国文明单位最坚实的基础。
　　二是打造品牌树立形象
　　我们高度重视企业荣誉和品牌塑造，经积极争创和上级组织推荐，三航院连续九届18年荣获＂上海市文明单位＂、连续10年荣获＂工程设计企业60强＂、连续七届14年荣获＂上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位＂、连续六届12年荣获＂上海市厂务公开民主管理先进单位＂、连续五届荣获＂全国交通运输企业文化建设卓越单位＂等称号，并先后荣获＂中国企业文化建设先进单位＂＂全国厂务公开民主管理先进单位＂＂全国交通运输行业文明单位＂＂全国建设系統企业文化示范单位＂＂上海市人才工作先进单位＂、上海市首批＂企业文化示范基地＂和＂上海市建设交通系统先进基层党组织＂等称号。所属经济所党支部获评＂中央企业第一批基层示范党支部＂。
　　三是抓住关键把握细节
　　三航院参加第五届＂全国文明单位＂评选，由上海市建设交通党委对预申报单位资格进行初审、综合申报材料审核考评，我们精心准备申报材料，先从十七家候选单位中顺利进入前十家。此后，公司高度重视，积极准备市建设交通系统申报第五届全国文明单位的集中竞争性选拔考评。我们认真选择每一张图片、每一句文字，制作成美观且简练的PPT，在有限的时间力争全面展现三航院的特色和优势。由公司党委书记、董事长汇报，并在会前作了十余次的演练，反复打磨形象、语气、速度、发音等细节，最终我公司以综合考评第一名的优异成绩成为市建交党委推荐至上海市文明办和中央文明办的五家单位之一。
　　＂全国文明单位＂的殊荣是对三航院多年持续开展文明创建工作和取得＂双文明＂丰硕成果的高度肯定，同时也对我们下一步的工作提出了更高的要求。我们将以获评＂全国文明单位＂为新的契机，不断完善＂党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管＂的创建机制，进一步增强广大职工的文明素质，坚持不懈推进文明创建活动，努力保持＂全国文明单位＂这一殊荣，并在新时代常建常新。