诚通财务有限责任公司(以下简称"诚通财务公司")党支部自2013年"党的群众路线教育实践活动"开展以来,不断增强党组织的党性意识、服务意识和服务水平,在开展"三严三实""两学一做"系列学习教育工作的基础上,认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,始终以"坚持党的领导"作为工作之"魂",以"从群众中来,到群众中去"作为工作之"根",着力打造"紧贴党心、服务中心、办事公心、凝聚人心"的"四心"党组织,取得了明显效果。对此,青年党员张晓伟深有感触地说:"公司党组织让党员和群众能充分感受到党的关怀、家的温暖、携手拼搏的情谊、为共同愿景奋斗的情怀。" 把支部建在"连"上 "党建强则企业强,党建兴则企业兴。"诚通财务公司党支部认为,企业加强基层党建工作的关键还是要坚持"支部建在连上",要紧紧围绕建强党的基层阵地,增强党组织的凝聚力、执行力、创造力和影响力,着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用,基础是有团结协作的团队精神,核心是坚持共同的理想信念。 诚通财务公司党支部现有党员26人,以年轻人为主,平均年龄35岁,70%是"80后"年轻党员。如何发挥好党员的先锋模范作用,如何加强相互协作、增强团队精神,这是公司党组织关注的重点工作之一。在人们通常的概念里,"支部建在连上"是针对固定的组织和固定的人群,而财务公司党组织认为,由于诚通财务公司没有下一级党组织,70%以上党员又是年轻人,所以一定要采取开创性工作思维,从年轻党员入手。根据年轻人好动、乐思、有创意的特点,采取建立"流动小支部"的措施,即"一个团队一支部""一个支部一盘棋""一个党员一面旗"的办法,引导鼓励党员、团员青年积极组队参加不同层次的比赛和团体活动,如集团英语大赛、财务知识技能大赛等各种专业知识比赛,组建短期"流动小支部",由年轻党员中的业务骨干牵头,在提高业务技能的同时,培养青年党员的组织能力,加强公司各部门人员间的相互了解与协作。 "流动小支部"推广以来,由青年党员董开委带队参加诚通集团财务知识技能大赛,经过激烈角逐,夺得了团体第二名,董开委的业务能力和组织能力得到了公司各级领导的认可和肯定。2018年5月,董开委被公司提拔为计划财务部副总经理。由年轻党员王慧源组队参加集团"我与诚通共发展"青年ERP沙盘大赛,历经一天半的赛程,诚通财务战队获得第一名,王慧源摘得最佳"CEO"单项奖。赛后,王慧源表示:"这次比赛,使我对企业运营有了更深的了解,丰富了专业知识,同時也增强了年轻人的团队意识和拼搏精神。"青年党员张晓伟认为:"作为党的助手,团的活动要紧紧围绕企业党建来开展,既要成为企业党建的‘左膀右臂,也要做企业党建的‘开路先锋,公司年轻党员带领青年人参加这些比赛活动,一方面丰富了专业知识,另一方面也了解了企业ERP管理的目标意义,不仅提升了团队的合作能力,更重要的是大家树立了共赢理念和全局观念。" 诚通财务公司党支部发起开展了"学习型党组织"创建活动,公司团支部以此为契机,承接了诚通集团"有贤说"系列文化沙龙活动,组织青年党员、团员积极参加,开拓了他们的文化视野和知识结构,提升了他们的文化自信,为公司创建"学习型党组织"提供了有力支撑。"玉汝于成",正是通过发挥这些"流动小支部"的作用,员工的凝聚力增强了,党员的先锋模范作用逐步显现。 把党建建在"心"中 诚通财务公司党支部在打造"四心"党支部过程中,始终将工作重点聚焦在"心"上,倡导工作扎实不扎实,关键看工作开展是不是只做表面文章;理论学习到不到位,关键是看学习内容是不是入脑入心。 心中有党,肩上有责。诚通财务公司党支部以提升组织力为重点,从严落实"三会一课"制度,定期开展党性"体检",创新主题党日形式,增强党组织成员党性观念和组织观念。去年"七一"前后,公司党组织结合"两优一先"表彰会,深入开展"缅怀革命英烈 重温入党誓言"的主题党日活动,要求每位党员端正入党动机,牢记入党誓言,缅怀英烈净化党心。党委书记在入党宣誓前向新入党的党员和预备党员赠送新党章,勉励他们时刻牢记党章要求,做合格的共产党员。在主题党日当天,党委领导向受到表彰的先进典型颁奖,向新成立的党支部赠送党旗;新任党支部书记接旗、展旗,仪式庄严而神圣。党员纷纷表示相信党依靠党,坚定理想信念,坚守信仰之路,切实把握好世界观、人生观、价值观的"总开关",将先进典型敢于担当的实干精神、工作方法、干事魄力带到日常工作中,爱岗敬业,争当表率。 办事公心,凝聚人心。诚通财务公司党支部积极创新服务方式,挖掘服务载体,扩宽服务渠道,搭建新型党组织"服务网"。针对职工80%都是年轻人,并且大多数为人父母的情况,公司在每年"六一"举办别开生面的亲子活动,为孩子们送去祝福和礼物,让幸福和快乐伴随孩子们成长,从而不断增强企业的凝聚力和向心力。女职工李鹤身患不治之症,由公司党员带头,全体职工积极捐款近6万元,将党员和群众的爱心点亮。 公司党组织倾注感情、腾出时间、找到办法、努力作为,切实增强了职工的荣誉感、归属感、获得感,让大家干得开心、拼得安心,极大地增强了职工队伍的凝聚力、战斗力和创造力。