关于新形势下石油企业基层党组织建设的几点思考
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摘 要：在社会经济飞速发展的背景下，石油企业成为了国民经济的重要支柱，肩负着经济、政治以及社会责任。在新形势下，石油企业若想在激烈的竞争中站稳脚跟、健康持续发展，就必须加强企业基层党组织建设工作，发挥出企业党组织政治核心作用和基层党员先锋作用，深入分析石油企业发展特点，不断加强和改善党组织建设工作，完善党组织建设和管理制度，促进石油企业更好更快的发展。
关键词：新形势;石油企业;基层党组织建设
一、引言
基层党组织在任何一个企业生产、经营和管理中发挥着巨大的作用，是团结职工、保障企业稳定发展的重要力量。由于石油企业生产、经营和管理工作的特殊性，加强石油企业基层党组织建设显得尤为重要，不仅是党组织、团结、带领群众贯彻党路线的途径，也是党了解和关注民心民情的桥梁，直接关系到石油企业的稳定和发展。在新形势下，石油企业应加强基层党组织建设，抓住企业党建工作的重点，提高企业党建水平，积极推进我国党建事业健康发展。
二、石油企业基层党建工作的必要性
在石油企业中，基层党组织的基本职能是贯彻执行党的路线、方针;密切联系群众，构建内部和谐;加强自身建设，确保党员的先锋模范作用;促进企业发展，确保生产经营的有序性。因此加强石油企业基层党组织建设工作，是我国经济发展和企业本身发展的需求，也是确保企业健康发展的关键。加强企业党建工作，为企业生产、经营和管理工作提供强有力的政治保证和组织保障，从而积极推进石油企业更好更快的发展。
三、石油企业基层党组织建设工作存在的问题
（1）基层党建工作形式单一
由于石油企业基层党建工作缺乏一定的创新力，其工作形式单一、老套，仍然停留在过去的运行模式里，给企业党组织建设带来了一定的困难。在理论上，党建设的方针、路线都是正确的，但在实践中，需要具体问题具体分析，需要不断创新工作形式，才能确保党建工作顺利开展。在党组织活动、党建工作中，一位地采取单一的工作方式，比如看文化、开会、口头学习等，枯燥无味，缺乏一定的吸引力，导致党员和群众参加的积极性低，影响了党性教育的效果。
（2）基层党员先锋作用不大
在社会经济不断进步和发展的背景下，石油企业基层党员综合素质普遍较低，政治意识不强，难以适应新形势下石油企业的发展需求。部分基层党员观念不强，无法发挥出先锋模范和带头作用，注重个人服务，将个人利益凌驾于组织集体利益上，党组织纪律观念淡薄，阻碍了企业基层党组织建设的开展。
（3）基层党组织队伍建设有待加强
在石油企业中，存在重技术、轻思想的现象，石油企业只重视专业技术人才的培养，忽视了基层党建工作人才的培养，党建队伍整体素质降低，无法肩负起企业党建工作的重任。另外，由于石油企业利润丰厚，部分党组织人员受到不利因素的干扰，作风不正，出现贪污腐败、以权谋私等情况，十分不利于企业健康发展。
四、新形势下加强石油企业基层党组织建设工作的思考
（1）创新基层党建工作形式和方法
在新形式下，石油企业基层党组织建设工作形式和方法必须与企业改革发展相适应，坚持创新原则，全面推进各个领域基层党建工作的开展。在计算机技术和互联网飞速发展的背景下，通过信息化平台开展党组织活动，比如建立党建论坛、网站、QQ群等，以便更好地传播和吸收基层意见，宣传党建知识。另外通过电视、广播、宣传栏让员工了解党建知识，加深印象。
（2）加强基层党员管理和建设
加强基层党员管理，主要是抓住思想政治教育工作，帮助其树立正确的思想价值观。同时加强党员自身学习和建设，提高自身综合能力和水平，充分发挥出先锋表率作用，坚决杜绝不正之风吹入，党员应时刻鞭策自己克己奉公、积极进取，必须经得起利益的诱惑。
（3）健全基层党组织体系
石油企业基层党组织工作成效由党员素质和党组织领导能力决定，在党组织领导方面，应任用综合能力强、素质高、文化技术知识硬、有抱负的人才，抓好党组织带头人队伍建设和党员群众队伍建设，健全基层党组织体系，发挥出领导班子的表率作用。同时，培养一批党组织后备精英干部，加强党性教育，确保入党人员综合素质，确保石油企业基层党建工作顺利进行。根据企业发展特点，不断完善基层党组织管理制度和企业内部管理制度，严抓党内腐败，建立一支政治能力强、专业技术硬、作风优良的综合型人才队伍。
五、总结
在社会经济发展不断深入的新形势下，石油企业党建工作面临着严峻的考验，也出现了一些问题，制约着企业健康发展。石油企业全体人员应认识到基层党组织建设工作的重要性和必要性，正确面对目前存在的问题，不断创新基层党建工作形式和方法，加强基层党员管理和建设，健全基层党组织体系，全面提升石油企业党建工作水平，使其更好地适应于新时期社会发展需求，促进石油企业可持续发展。
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