处理职场人际关系要注意哪些

　　每个人都要经历职场。有一句话叫＂职场如战场＂，每个职场人都会面临各种各样的问题和考验。那如何做一个情商高的专业人士，玩好人际关系呢?处理职场人际关系要注意哪些?
　　在职场中，除了个人的工作能力之外，人际交往的细节有时决定了你在职场中的发展，能否很好地运用这一技能，将决定你在职场中的造诣。职场人际关系非常微妙复杂，一不小心就会被动。相信每个在职场工作过的人都会对此深有感触。
　　1.让自己和大家一样。
　　成功的人际关系在于你能够捕捉对方的观点，能够从很多不同的角度和立场看待一切。设身处地为别人着想，理解他们的真实需求，接受他们的差异，努力去喜欢和满足别人。
　　我们都知道＂要想得到别人的爱，首先要爱别人＂。所以在职场环境中，要想和同事、上司、下属建立良好的关系，首先要让自己发自内心的喜欢这些人，这样才能赢得别人的喜爱。
　　当你还在抱怨＂没人会对我感兴趣＂和＂我不是公司的核心人物，大家都想了解我＂的时候，不妨试着每天告诉同事＂我喜欢你，我很乐意为你服务＂，＂和你一起工作我很开心＂。
　　2.抓住每一个机会和职场优秀的人交流。
　　我们经常从别人那里得到许多不同的意见，这对我们很有好处。所以，错过一个和比自己优秀的人交流的机会，真的是不对的。
　　在职场上，我们努力抓住每一个与同事交流的机会。职场上每一个优秀的人都有自己非常有知识的人际关系圈。在这个关系圈里，只要你愿意去探索，总能得到一些你想要的能量。
　　我们要相信人与人之间存在能量场，思维与心灵之间存在强大的感应力。
　　所以，我们要努力去认识职场上每一个能激发我们生活真善美的人。它的价值远远大于赚钱盈利的机会。他能让我们在职场上越来越强大。
　　3.胸怀宽广。
　　俗话说，吃脸皮厚，吃不了脸皮薄。不要太敏感。太敏感的人在职场会活得很累，因为你总是担心，谨慎，没有安全感。你莫名其妙的放大了一些无关紧要的东西，最终还是不舒服。
　　有什么要争取的，就去争取。别不好意思。工作没什么丢人的，更不用说别人怎么评价了。如何评价是别人的事。其实说起来很简单。做这件事需要一个过程。我们需要慢慢改变它。
　　这个世界上，除了生死，其他都是小事。如果你不忽视你的工作，做好你自己的工作。不用管别人的事。舒服就好。
　　4.学会拒绝。
　　职场每个人都有标签。这个标签就是你在别人眼里的样子，比如你的性格，你的工作能力，你的对外对话等等。一旦贴上这个标签，同事就会用这个标签来定义你。
　　在与同事相处的过程中，学会拒绝尤为重要。为了保持良好的人际关系和人缘，有些人不得不去做一些自己不愿意做的事，但是真的很难拒绝。在这个过程中，他们的内心是煎熬的。
　　其实举手之劳很正常。有必要互相帮助来来去去，但没有人能一直忍受下去。然后问题来了，之前的大事小事都接受了。现在你拒绝了。她会怎么样?她觉得你不可思议，你却拒绝，因为在她眼里，你的标签是这样的。你不能拒绝。如果你拒绝，那你从现在开始就在这里。所以，你或多或少都会被这种人经营。就君子而言，他们做事喜欢光明大度，宁愿与君子为敌，也不愿与小人为伍。
　　职场中，你要第一时间判断这种小人，果断拒绝。这是最好的保护自己的方法。不是近，不是远，还不如敬而远之。
　　5.让对方感到被重视。
　　约翰·杜威说:＂人性中最深刻的驱动力是‘希望很重要’。＂在现实世界中，我们都忙着向他们介绍自己，证明自己有多重要。然而，我们经常在职场上碰壁，因为我们不知道或者忘记了一个重要的原则——让别人觉得自己很重要。
　　＂总让别人觉得自己重要＂一定比职场上的＂我最重要＂强。可以说，人类有被肯定的需要，我们渴望被爱人喜欢，被上级认可，被同事称赞，被客户肯定等等，这是人类区别于动物的最本质的需要之一。
　　所以在职场上，如果你的情商足够高，一定会让对方觉得你很受重视，让对方觉得你的真诚。也许你会得到更深刻的印象和更牢固的职场友谊。
　　6.千万不要轻易说出来:证明给谁看。
　　在职场环境中，不要对任何人说＂好吧，我证明给你看。＂不要这样开始，不管对方是同事、下属还是同级领导。
　　就好比说＂这件事我比你聪明，我能找到有效的解决办法，一定会让你印象深刻。＂在这样的语境下，让人感到愤怒、挑战、自大并不难。如果真的需要证明自己，一定要记得旁敲侧击的教导别人，让别人无形中受益。
　　我记得看到过这样一段话:我们有时候会毫无反抗和热情地改变自己的想法，但是如果有人说我们错了，就会让我们互相生气，更加固执己见，形成自己没有基础的方法;但是如果有人不同意我们的想法，他们会全心全意地为我们的想法辩护。
　　当我们仔细思考的时候，显然不是那些想法对我们有多重要，而是我们觉得自己的自尊受到了挑战。同理，我们在工作中与同事交流时，也会采取更谦虚的态度。也许别人会更容易接受我们的意见，没有争议，更容易达成共识和解决问题，说服对方认同自己的观点。
　　最后，让自己尽可能喜欢上工作中的每一个同事，抓住每一个机会和职场上的优秀人士交流，不轻易向除自己以外的任何人证明，永远让对方觉得自己被重视，不与职场上的反派竞争。做一个职场情商高的人，不要被职场复杂的人际关系难住。