如何提高自己的职场人际关系

　　如何提高自己的职场人际关系？
　　据调查，一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉关系。由此可见，人脉关系在一个人的职场事业中发挥着什么样的重要作用。对职场人士来说，专业是斩棘的利刃，人脉是惊人的胜利秘密武器。如果只是专业的，没有人脉的话，个人竞争力分耕耘，一分收获。但是，加上人脉，个人竞争力会事半功倍。因此，开发和经营职场人脉关系，不仅可以在关键时刻雪中送炭，还可以为你的事业发展添花。
　　在工作场所如何人际关系是工作外的大事，拥有比较好的人际关系对工作生活是有利的，但并非每个人的性格都是外向的，善于交往，内向的人如何扩大自己的人际关系?其实也可以有，学会利用自己的缺点，把劣势变成优势，成为职场交流的名人。
　　首先，要接受自己内向的性格。内向者谨慎、稳定、城府深，工作可靠，容易被他人认可。因此，性格内向者首先要接受自己，认识自己性格上的优势，在生活和工作中使用自己的优势。
　　其次，要把别人对你的支配视为信任，乐于接受，乐于做。经常被人支配，安排工作，不要认为是人善被人欺负，要认识到是别人对你的信赖，心里很高兴。
　　人累得不死，生气，生气，心情愉快，不生气，高兴地接受别人的支配，人际关系也好。因此，外向者善用嘴和语言交流，内向者善用手和行动交流，同样有顺利成功的人生。
　　最后，在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中，你可以认真听别人的话，同意别人的正确意见，同时对别人的优势和成绩给予肯定的人，无论你是内向还是外向，都是受欢迎的人。因此，性格内向的人只要学会听、说行、好、可……等肯定的语言，加上勤奋能干的手，就能打开人际关系的大门，交朋友。
　　职场人际关系技巧。
　　不要人云亦云，要学会发自己的声音。
　　上司欣赏有自己头脑和意见的员工。如果你经常只是别人说什么，你也说什么，那么你在办公室很容易被忽视，你在办公室的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，都要发出自己的声音，敢于说出自己的想法。
　　有话好好说，不要把和人说话当辩论比赛。
　　在办公室和人交往要友好，说话态度要和谐，即使有一定的水平，也不能用命令的口吻和人说话。有时，大家的意见不能统一，但有意见可以保留，对于原则性不强的问题，没有必要争取你的死亡。如果你只是努力工作，你会让你的同事远离它。
　　不要在办公室当众炫耀自己。
　　如果自己的专业技术很好的话，上司非常认可你的话，这些会成为你炫耀的资本吗?更有能力，职场生涯也要小心，强中有强中手，如果有更有能力的员工，一定会马上成为别人的笑话。如果有一天一天给你额外的奖金，你就不能在办公室炫耀。其他人在恭喜你的同时也嫉妒你!
　　办公室是工作的地方，不是互相诉说的地方。
　　我们周围总是有人喜欢向别人吐苦水。这样的谈话很快就能拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友好亲切，但心理学家调查研究发现，实际上只有1%的人能保护秘密。
　　因此，当你的生活出现个人危机时，如失恋、婚姻变化等，最好不要在办公室里随便找人说话。当你的工作出现危机时，如果你的工作不顺利，你对老板和同事有意见，你不应该在办公室里向人们展示，任何成熟的白领都不会这样直率。
　　如何提高自己的职场人际关系?分享职场人际关系的两个原则
　　原则1:善始善终留有馀地。
　　不管你平时在家怎么工作，在外面对朋友都要永远结束。有句话叫做生意不仁义，教你如何成为人类，平时给人留下好印象，有下一个机会。不满并不遗憾。只要建立了人脉，到处都是机缘。自己的人际关系是财富的积累，不要轻易做事。
　　原则2:全面看人不偏颇。
　　关于看人这个问题，千万不要学习女性用小事轻易判断一个人。人与人的交往可以通过一件事的积累来判断。当然，积极的交流方式是促进你判断的重要因素。不要轻易相信老朋友，也不要轻易否决新朋友，生活中到处都是意外的，容易影响认知。不要偏概全部，也不要暂时论全部。只有仔细观察，才能很好地认识周围的人。