谈如何加强企业基层党建工作的创新

　　摘 要：党建工作在企业发展中具有重要的地位，只有不断加强与改进企业党建工作，才能有效提升党的执政能力。文章主要针对如何创新企业党建工作进行了分析与探讨。
　　关键词：企业；基层党建；创新
　　党建思想政治工作是一项长期的工作，它是企业发展过程中必不可少的一项工作，企业要实现做大做强的目标不仅要培养高素质的党建思想政治工作的后备人才，还要给党建思想政治工作提供必不可少的发展平台，运用灵活多样的形式，不断结合施工生产实际，创新发展党建思想政治工作的载体，就一定能够促进党建思想政治工作的开展，为企业的发展奠定坚实的基础。
　　一、新时代背景下开展企业基层党建工作的现实意义
　　（一）有助于提高党的指导在企业中的地位
　　企业作为经济发展中弘扬党的正确指导方针的主力军，在新时代的市场浪潮中更应该积极加强并巩固党的指导方针对于企业发展的引导作用。基层党建团体应该为企业的正常发展起到保护膜的作用，并时刻谨记以弘扬党政方针对企业发展的指导作用为根本使命。
　　（二）加强企业的政治使命感
　　为了实现企业的政治职能，就要加强基层的党建工作，党的一切决定都是为了人民，党代表着最广大人民的根本利益。所以对于基层党建工作来说，创新改革以使党建部门在弘扬党的大政方针中起到更大的作用。
　　（三）提高企业的市场竞争力
　　市场作为社会的一部分，它是鱼龙混杂的，加强对企业的宏观调控，有助于企业在＂混乱＂的市场氛围中保持自身正确的发展与政治方向。企业基层党建工作的创新革新能提高企业党建工作的效率，还能够吸引更多的贤才加入党组织，使企业的发展如虎添翼。
　　二、基层党建工作中存在的问题
　　（一）经济制度与党的领导
　　我国现行的经济制度很容易让人们忽略党对市场调控起到的引导指向作用，现如今人们对企业的认识往往都是企业的产生与建立是适应时代与市场需要而发展的，党的指导遭到了忽视，人们这种对党建不充分不准确的认识在一定程度上会降低党对企业的导向作用，也就使得企业成立本身含有的对党的思想文化的传扬目的没有得以实现。所以，对企业基层党建来说，怎么做才能更好地弘扬党的政治方针，坚持党对企业的领导是目前党建工作亟待解决的问题。我们要明白经济制度与党的领导并不是对立的，相反，是互相促进，互相完善的，要维护我国经济的持续繁荣发展，二者缺一不可。
　　（二）开放的信息时代对党建的影响
　　随着改革开放，我国国门的打开，越来越多来自门外的思想理念传播进来，这给我国的政治，经济，文化社会都带来了积极影响，随着新＂生命＂的进入，我国的思想文化空前繁荣，但任何事物都具有两面性，我们不难看到在经济全球化的大趋势下，网络技术的迅猛发展也带了一些消极负面的文化理念，人们对党在企业导向中所起作用的忽视就印证了这一观点。为此，提高人民群众对党的政治路线的重视与拥护程度是企业党建动作面临的重大挑战。
　　（三）企业对党建工作的不重视
　　对于一个企业来说，基层的党建团队不同于企业的市场部以及销售等部门，它不是一个直接能给公司带来经济利益的部门，所以一些不正确，不积极的对企业基层党建的理解就变成了基层党建部门对企业来说是一个多余的团体，这就使得企业对于基层党建工作的重视度降低。
　　三、与时俱进，不断创新实践
　　（一）夯实思想基础，拓展组织建设
　　唯有思想才能促进行动。因此，从思想方面入手，坚持理论联系实际的发展观点。一方面要充分认识核心作用，才能在企业环境中营造有利于发挥党组织核心作用的环境。另一方面，要对党组织核心地位进行科学的认识与理解，准确党组织在企业中的位置，保障政治领导职能能充分履行，从而发挥其作用。
　　对有党员，但未建组织的要进行走访、跟进，对符合条件的将指导其尽快成立党支部，对不能单独成立的建立联合党支部，并尝试进一步丰富党建工作内涵，实现工、青、妇的全覆盖。同时要不断扩大党员群众有序参与，拓宽基层党建引领范围，构建充满活力的基层党组织格局，为充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用创造良好的氛围。
　　（二）创新活动载体
　　通过年轻党员喜爱的时尚学习途径和网上活动，使党组织与年轻人更贴近，增强凝聚力；将积极开展志愿服务、结对帮扶等活动，在充分发挥党员先锋模范作用的同时，更多地传递温暖，从而扩大党组织的影响力，让党员感受来自于党组织的关怀。要通过＂五型＂党支部创建、星级党员评比等活动进一步激励党员创先争优，将星级党员评价体系纳入考核、选拔范围。
　　（三）创新服务机制
　　基层党建创新和社会服务创新，首先是不断创新基层党建公众参与区域管理服务的机制。十八大报告提出的＂要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础＂进一步说明党执政的组织基础在基层，基层党委的执行力、自转力、稳控力、创新力和战斗力直接影响党的执政基础，这就要求基层党建工作要不断创新服务机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
　　（四）创新实践基础
　　十八大报告强调，党内民主是党的生命，因此我们进一步深化基层党内民主，推行党代表常任制，创新基层党建载体，定期召开党代表年会，广泛听取意见建议，充分激发党员群众的参与热情；通过以党建为引领，积极协调区域内中心任务、公共服务、社会管理等，逐步形成辖区各单位＂事务共管、项目共推、活动共办、矛盾共调、资源共享、互动共赢＂的良好局面。
　　（五）加强企业党组织领导班子建设
　　领导班子作为党在基层执政活动中的组织者与实践者，只有不断加强领导班子的领导水平与执政能力，才能为企业生产经营以及文化建设与发展提供有力的保障。要将企业党组织建设作为培养干部的＂摇篮＂，以党管干部、党管人才的理念作为工作原则，不断深入＂四好＂班子的创建活动，尽最大能力打造友好合作、相互促进、精诚团结的优秀领导团体。对党委中心组学习制度进行坚持、完善以及深化，将党委中心组的作用充分发挥出来，从而促进领导干部敢于创新。
　　四、结束语
　　随着改革开放步伐的不断加快，基层党建工作越来越重要，已经变为社会主义现代化建设成败的关键性因素。当前，基层党组织的领导能力建设和执政能力建设必须要进行相应的创新。只有不断提高基层党组织的领导能力，才能够从根本上稳定党对国家的有效领导和强有力的管理。
　　参考文献：
　　[1]宋航.从企业社会责任看国有企业思想政治工作创新[D].安徽农业大学：思想政治教育，2010.
　　[2]吴立鑫.论国有企业党建工作创新[D].中共中央党校，2010.