建设四型机关提升机关效能

　　今年以来，**规划分局围绕“五个坚持”（坚持依法行政、坚持改革创新、坚持按章理事、坚持求真务实、坚持廉洁从政），以“两转两提”（转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高干部素质）为目标，不断加强自身建设，全力打造“四型”机关，取得了明显成效，群众满意度不断上升。
　　一是大兴学习之风，创建“学习型”机关。 我局把搞好理论学习作为重要政治任务，通过开展演讲比赛、专业知识授课、撰写心得等灵活多样的方式，采取集体学习和个人学习相结合、专题学习和外出学习相结合、规定时间学习和自由学习相结合、学习笔记和心得体会相结合的办法，使广大干部职工逐步树立终身学习意识，增强不学习的危机感，在全局 形成了“比学习、比业务、比作风、比干劲、比奉献”的浓厚学习氛围。
　　二是大兴落实之风，创建“制度型”机关。 我局不断深化改革创新、健全完善制度，制定了一系列关于机关文化、学习、财务、人事、监察、审批、督办、廉政等各项制度30 多个，采取领导检查、综合督查、社会监督相结合的办法，从根本上解决权力失控、决策失误、行为失范等问题，努力形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系。
　　三是大兴服务之风，创建“效率型”机关。 为进一步提高工作效率，简化办事程序，我局今年正式从规划建设局分设出来，将规划城乡管理监察大队、建筑设计院、规划勘察设计测绘院集中，投入20 余万元，专门用于硬件设施建设，添设了学习阅览室、档案查询室、会议展示室、廉政文化墙等，打造了功能相对完善的“一条龙”服务办公场所 。同时， 以政务网上审批和电子监察公开系统为核心，建立“绿色**”，推行办理规划手续实行统一受理、统一勘验、统一缴费、统一发证等服务，切实 转变机关作风，增强服务意识， 真正实现 “阳光规划” 。
　　四是大兴教育之风，创建“廉洁型”机关。 以“创新服务提升年”活动为契机，开展经常性廉政教育，通过听廉课、看廉片、读廉文、谈廉政体会、述廉政工作、评廉政情况等“六廉”活动，不断筑牢干部职工思想道德防线，树立“勤政、廉政、优政”机关的良好形象，为规划工作提供思想保证和精神动力。