计生上半年工作总结精选多篇
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第一篇：2014计生上半年工作总结1
夯实基础创新举措突出亮点
努力推动全镇人口计生工作迈上新台阶
――xx镇2014年上半年人口和计划生育工作总结
尊敬的各位领导：
首先，我代表xx镇党委政府对督导组一行到我镇考核评估计生工作表示热烈的欢迎，并致以诚挚的敬意。半年来，我镇在区委、区政府的正确领导和区计划生育委员会的精心指导下，在市、区挂点单位的支持和帮助下，认真贯彻落实省、市、区的目标管理要求，坚持以人为本，开拓创新，扎实工作。2014上半年，全镇人口计生各项工作进展顺利，保持良好的发展态势。第一季度在全市排名中获得第二名，全区排名中获得第一名。据统计，到2014年3月31日止，全镇期末人口 17863人，总出生132人，其中男67人，女65人； 一孩男30人，一孩女37人；二孩男32人，二孩女 28人 ；多孩5人，其中男5人，人口出生率为7.328‰，符合法定生育率为96.21％，出生人口性别比为105.07，全面完成了人口和计划生育工作的各项目标任务。半年来，我镇主要工作表现在以下五个方面：
一、领导高度重视，人口计生工作常抓不懈
镇委、镇政府按照区下达人口计生工作目标任务要求，把人口和计划生育工作指标纳入党政领导班子、领导干部、村两委班子成员目标考核和＂一票否决＂的重要内容，纳入镇效能办日常工作督查范围。镇委、镇政府班子会先后6次分析人口计生工作，召开5次全镇人口计生工作会议，听
取工作汇报，研究解决主要存在问题，部署重要任务。镇委书记蒙莽多次要求全镇各级部门把人口计生工作作为一项重点工作，切实抓紧抓好。各村居委会的分管领导（班子成员）经常进村入户了解情况，帮助解决实际问题，协调有关部门共同做好人口计生工作。全镇上下形成了领导抓、抓领导，经常抓、抓经常，重点抓、抓重点的良好工作局面，有力地推动了全镇人口计生工作的深入开展。
二、加大财政投入，确保各项工作有效落实
镇委、镇政府加大计生经费投入，2014年上半年全镇
共投入164万元，（含财政转移资金5.8万元），其中投入约计49万元，用于优化计生宣传环境，更新了海榆中线xx段道路两边路旗40张，宣传栏8个，发放宣传折页、避孕药具、避孕节育常识、优生优育药品叶酸等5000多份，投入约计50万元用于巩固诚信计生、生殖健康检查、（文化、科技、卫生）三下乡和流动人口管理活动，同时，还投入
1.5万元用于村（居）计生员重大节日专项活动经费，极大地增强了基层计生干部的工作积极性。并认真执行《海南省人口与计划生育条例》、《xx市对计划生育家庭实行奖励扶助的若干规定》、《xx区对计划生育家庭实行奖励扶助的通知》和《xx镇关于孕情管理奖罚办法》，《xx镇、村计生人口考评方法》，《xx镇人口计生目标管理奖罚办法》，全面落实了计划生育家庭各项优惠政策，共兑现各项奖励扶助3.6万元。
三、强化宣传教育，努力营造浓厚的舆论氛围
镇委、镇政府充分利用人口学校、重大节日活动，不断
四、引导落实四术，继续保持低生育水平
镇委、镇政府为稳定低生育水平，建立了人口管理联席会议制度。由镇委统一领导，计生、工商、派出所、城管、卫生等部门齐抓共管，实现了工作信息沟通迅速便捷、共享共用各种综合管理力量，推动管理服务工作协调发展，计划生育服务水平全面得到提升。据统计：全镇设免费药具发放点9个，使药具服务随访率达100%，药具使用有效率100%。为已婚育龄妇女免费提供＂三查＂服务1550人，占应检人数90%，2014年全镇落实长效节育措施63例，当年应落实长效节育措施任务61例，实际落实51例，其中吉尼环44例，女性绝育术7例，及时率达83.6%。落实综合避孕措施2678人，综合避孕率达87.8%，完成补救措施人流6例，引产10例。
五、规范依法行政，严格执行计生各项政策落实到位 半年来，镇委、镇政府积极开展依法行政、依法管理示范镇创建，＂阳光计生＂行动、便民维权活动，建立领导接待制度，严格查处违法生育案件，对超生对象加大清理核实力度，并按照法定程序依法征收社会抚养费，杜绝乱收费，乱拨款现象等违法行政案件发生，共征收社会抚养费2.23万元，完成应征金额100%。同时，认真贯彻落实对计划生育家庭实行奖励扶助的暂行规定，对实行计划生育的困难户，在子女入学、落户、医疗、就业等方面予以政策扶持，解决他们生产、生活、生育方面的困难，不断提高群众实行计划生育的自觉性，由被动计划生育向主动计划生育转变。 健全＂以房管人＂工作机制，实行对出租屋签订协议
的管理模式。妥善处理群众来信来访，维护群众的合法权益, 规范农村二孩审批申请程序。全镇8个村（居）委会都开展了计划生育村（居）民自治工作，逐步建立了两委负总责，专干抓落实，协会做骨干，家庭为中心，群众为主人的群众自治模式，充分调动广大群众参与人口和计划生育民主决策、民主管理和民主监督，基本在全镇范围实现了自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
从总体看，我镇计划生育工作的整体水平较以往有了很大程度的提高，对此上级也给予了充分的肯定。但我们也清醒地认识到，新形势下计划生育工作面临的形势依然严峻，还存在一些薄弱环节。一是随着我镇大开发大发展，人口流动越来越频繁，情况越来越复杂，服务和管理难度越来越大；二是跟踪管理尚未到位，孕情掌握率偏低；三是群众婚育观念尚未得到彻底转变，控制超生的手段弱化，超生现象时有发生，稳定低生育水平的任务相当艰巨。在以后的工作中，我们将认真学习贯彻半年终考评反馈意见，进一步加强对人口和计划生育工作的领导，在解决计划生育重点、难点问题上下功夫；继续抓好流动人口管理制度的落实，全面夯实基层基础；继续深入开展计划生育优质服务，认真落实各项奖励优惠政策，不断提高群众对计划生育工作的满意程度；继续深化计划生育综合改革，以发展完善好各项工作新举措为重点，将＂依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理＂的人口和计划生育工作新机制提高到一个新水平。
第二篇：2014年人口计生上半年工作总结
毕节市农机服务中心
2014年人口计生半年工作总结
半年来，我们紧紧围绕＂稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展＂的中心任务，在市东办事处的领导下、在市计生局的具体指导下、在广大干部群众的参与下，按照工作计划，较好的完成了工作任务，现将半年来的工作总结如下：
一、建立健全机构
成立了以中心主任胡锦怀同志为组长，分管领导王永智同志为副组长，各站室负责人为成员的人口计划生育工作领导小组，明确了人口计生专职人员负责人口计生的日常事务工作。
二、认真学习、广泛宣传教育
在计生工作中，做好了把计划生育的宣传教育工作，提高了单位干部的参与热情，也调动了群众的积极性，在群众中广泛宣传了计划生育。开展了各种形式的宣传与服务活动，并利用元旦、春节、＂三八＂妇女节等举办宣传活动，。
三、帮扶政策
为搞好社区的三生服务及帮贫济困工作，我们针对帮扶办事处三板桥的计生困难户、独生户等弱势人群，为他们提供力所能及的帮扶，有劳动能力的帮助弱势人群解决工作，安排他们到社区从事保洁员、清洁工等有偿服务，以解决生活上的困难。还利用各节假日慰问困难家庭9户，让他们感觉到了党和政府的关怀与社区这个大家庭的温暖。申报计生家庭特别扶助对象3人。
我中心的计生工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一定的不足，在下半年的工作中，将加大学习力度，不断探索计生工作方法，充分利用社区文体队活跃的特点，大力开展计划生育活动，为构建和谐社区而努力。
二o一o年六月十五日
第三篇：2014乡镇计生上半年工作总结
2014上戈镇计生人事上半年工作总结 2014年是＂十二五＂规划的起步年，为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，确保全镇人口和计划生育目标的实现，大力加强教育培训工作，紧紧围绕干部队伍职业化建设和村级计生管理员队伍正规化建设，努力提高计生干部队伍的整体素质，为促进全镇人口计生业务工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下：
一、加强制度建设。
建立党委会议计生制度，镇党委十分重视计划生育工作，特别是计划生育干部队伍建设，安排一名副书记专抓计划生育工作，并将计划生育队伍建设工作列入重要议事日程，研究了村级管理员选拔任用新导向，出台了实施方案。下发了关于落实村级管理员的工资待遇的通知，在文件中特别提出了对村级管理员的管理、作用发挥、工资待遇及奖惩。镇党委每月听取一次计生办关于村村级管理员的作用发挥工作汇报，镇计生办每月召开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力;坚持党政一把手亲自抓，负总责的工作机制，镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生服务中心人员包村，村干部包组，组干部包户并与工
资挂钩，严格执行一票否决。
二、加强教育培训，提高干部队伍整体素质
根据《2014年度教育培训工作计划》要求,我镇精心组织了18个行政村及计生办全体同志参加的教育培训工作。一是抓好了行政管理人员培训，努力提高组织领导能力、依法行政能力和行政管理能力；二是抓好了专门业务培训，重点抓好管理人员的业务培训和专业技术干部的继续再教育工作，努力提高技术服务人员、管理人员的理论知识水平和业务技能；三是抓好了村级计生管理员培训，对村级计生管理员进行了全员培训，努力提高村级计生管理员的管理水平和服务技能，使他们真正成为人口计生工作的知情人、育龄妇女的贴心人。半年来，共举办各类培训班10期，参训人员达200人次。其中，举办村管理人员培训班6期，150人次；专门业务培训班2期，50人次；保证了培训人员、时间、内容、地点四落实，参训率达到100%。
三、加强村级计生管理员队伍正规化建设
一是落实公开选聘制度。年初以来，按照《河南省村级计划生育管理员管理办法》规定，先后对作用发挥较差、年龄偏大的管理员予以解聘，并及时进行了选聘。二是落实教育培训制度。狠抓了管理员例会制度和季度考核的落实，积极鼓励管理员参加各层次学历教育，稳步提高整体业务素质。三是落实考评奖惩制度。认真做好2014年度村级计生
管理员考核工作，并对确定为称职以上等次的管理员兑现了绩效工资每月280元。同时，对全镇2名优秀村级计生管理员进行了表彰，下发了表彰决定，颁发了《荣誉证书》和100元奖金，有效的激发了村级计生管理员干事创业的热情。四是落实待遇保障制度，充分调动村级计生管理员的积极性。坚持把村级计生管理员政治待遇落实情况纳入乡镇办年度目标、＂三到位＂工作目标考核的主要内容，解除管理员的后顾之忧。
四、下半年主要工作目标
全面推进村级计生管理员队伍正规化建设。积极探索村级计生管理员正规化建设的有效途径和有效机制，进一步明确职责、完善制度、规范运作。深入开展《村级计生管理员队伍正规化建设规范》调研，推进村级计生管理员队伍的正规化建设，实现管理员公开选聘、教育培训、考评奖惩、待遇保障和分流辞退的规范化，充分发挥村级管理员的作用，提升村级管理员的工作水平。
第四篇：2014年计生工作上半年工作总结
2014年计生工作上半年工作总结
上半年我乡计生工作按照县委、县政府对计划生育工作的总体思路和县人口委的具体要求，以稳定生育水平为主线，以提高群众满意率为落脚点，强化基础，创新思路，打造亮点，全面提升全乡人口和计划生育工作整体水平。现将上半年计生工作总结如下：
一、全乡计划生育工作进展情况
1、认真组织开展各项服务活动。通过乡、村计生专干的认真宣传，各村的妇女实际参检率和对节育措施和补救措施的采取较2014年有大幅度的提高。
2、加强宣传，把转变生育观念作为宣传教育工作重点。今年上半年，我乡计生办充分利用各种宣传渠道来宣传计生惠民新政策，向全乡每家每户宣传人口和计划生育奖励优惠政策须知、计划生育家庭奖励扶助制度政策须知，做到了让惠民新政策家喻户晓。
3、加强了村级计生队伍内部建设，提高了村级计生队伍素质，树立了良好的形象。
4、狠抓了独生子女父母奖励及农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的申报工作。
独生子女父母奖励是计划生育利益导向机制的重要组成部分。上半年，大力宣传了《独生子女父母奖励实施办法》及《实施细则》，通过走村入户等宣传，把新政策交给了群
5、认真开展了对信息平台的审核和数据质量提升，通过信息平台，使各种最新最及时的信息资源能更加直观、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效众，让群众了解了独生子女父母奖励的条件、办理的程序。
率，充分发挥了信息平台的重要作用。
6、加大了对各村计生专干的督促检查力度。月底由乡计生办对各村开展的计划生育工作情况进行检查，检查结果与绩效工资挂钩，并作为年终考核的主要依据。
二、存在的问题
上半年，全乡的计生工作取得了一些成绩，但我们的工作与上级业务部门的要求还有一定差距，我们面临的形势依然严峻，任务仍然艰巨，工作中还存在一些薄弱环节和问题：一是工作水平不平衡，部分村基础工作有待进一步加强；二是流动人口的计划生育管理面临严峻形势，要坚持不懈地抓紧抓好；三是计生协会工作在为群众提供优质服务方面还有待加强。
三、下半年工作打算
1、进一步稳定低生育水平，严格执行现行生育政策，强化计生基层基础管理，确保政策符合率88%以上。
2、完善计划生育利益导向机制和计生特困家庭救助机制，继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、计划生育家庭特别扶助制度、以及长效节育措施奖励制度，继续对农村实行计划生育的育龄夫妇充分提供基本项目的避孕节育技术服务。健全计生利益导向机制，依法维护群众合法权益，协调相关部门进一步落实救助政策和措施。
3.建设新型生育文化。进一步深入开展婚育新风进万家活动，全面推行关爱女孩行动，让全社会都来关心女孩成长、关心女孩成才，大力宣传普及人口与计生法律法规，婚育新风和计生科普知识。
4.继续将建好育龄妇女信息系统作为日常工作重点，确保信息的准确性，做到不重、不漏、不错。
5.进一步加大对各村计生工作的过程考核，奖惩兑现到位。
计划生育之重，法定基本国策；计划生育之难，称天下第一难事。我们坚信，在上级业务部门的指导下，只要我们统一思想、更新观念、扎实工作，我们就一定能全面完成各项工作任务，达到既定的工作目标。
第五篇：乡镇计生2014年上半年工作总结和下半年工作计划
2014年计生工作上半年工作总结和下半年工作计划
全镇的计划生育工作在镇党委、政府的领导下，在上级计生部门的指导下，认真贯彻落实了《安徽省人口与计划生育条例》，紧紧围绕人口控制目标，积极推进计生工作思路和工作方法的转变，取得了一定的成绩，上半年，全镇出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策内生育173人，政策外生育28人，政策符合率为86%；总性别比为107，其中一孩性别比为99，二孩性别比为132；节育手术合计229例，上环127例，人流引产64例，结扎38例，其中两女户结扎14例。
一、上半年工作小结
1.进一步强化了宣传，把转变生育观念作为宣传教育工作重点。今年上半年，计生办充分利用各种宣传渠道来宣传计生惠民新政策，向全镇每家每户都发放了全椒县人口和计划生育奖励优惠政策须知、《安徽省人口与计划生育条例》政策须知、计划生育家庭奖励扶助制度政策须知等宣传彩页，做到了让惠民新政策家喻户晓。
2.认真组织开展了3月、6月份的集中＂三查＂服务活动。通过镇计生办、服务站的认真组织，各村的大力宣传发动，实际参检率较2014年有大幅度的提高，对节育措施和补救措施实行了滚动式服务，基本做到了发现政策外怀孕一
个补救一个，节育措施到期一个落实一个，推动了计生工作的孕后型服务向(更多请搜索wWw.haoWOrd.CoM)孕前型服务转变。
3.不断深化＂三结合＂，继续推进生产服务。上半年，计生办加大了对计划生育＂三结合＂工作的统揽力度，制定和落实了对计划生育户实行优先、优惠、优待的倾斜政策，拓展了帮扶思路，积极推进帮扶工作的＂三个结合＂。已规划＂三结合＂帮扶户1152户，其中新增户65户，联系户527户，帮带户560户。
4.加强了计生队伍内部建设，提高了干部素质，树立了良好的形象。
5.狠抓了独生子女父母奖励及农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的申报工作。
独生子女父母奖励是计划生育利益导向机制的重要组成部分。上半年，计生办大力宣传了《独生子女父母奖励实施办法》及《实施细则》，通过广播、墙报、标语等宣传媒体，把新政策交给了群众，让群众了解了独生子女父母奖励的条件、办理的程序。
上半年，完成了2014年新增奖扶对象的调查、登记、复核、申报及2014年奖扶对象的年审工作。2014年，全镇共有奖扶对象131人，其中新增9人。
6.加强了流动人口管理，提升了基层基础工作水平。上半年，对流动人群具体去向重新作了全面的调查摸底，掌握
其现居住地的祥细地址，并进行了12014多例的个案录入和备案管理，依托流动人口计划生育信息交换平台及时反馈信息，认真做好了＂一条信息，一个结果＂的反馈和登记工作。此外，借助给流动人群办证的机会，与流动人口或其担保人签订了流动人口管理合同，建立健全连带责任追究制度，从根本上确保了流动人口按规定落实节育措施和寄回孕检证明，在一定程度上提高了流动人口管理有效率。
7.认真开展了对几个信息平台的审核和数据质量提升，通过信息平台，使各种最新最及时的信息资源能更加直观、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分发挥了信息平台的重要作用。
8.加大了对辖区内各村的督促检查力度。月底由镇计生办对各村一月来开展的计划生育工作情况进行检查，检查结果与绩效工资挂钩，并作为年终考核的主要依据。存在的问题
上半年，全镇的计生工作取得了一些成绩，但我们的工作与镇党委、政府及上级业务部门的要求还有一定差距，我们面临的形势依然严峻，任务仍然艰巨，工作中还存在一些薄弱环节和问题：一是工作水平不平衡，部分村基础工作有待进一步加强；二是流动人口的计划生育管理面临严峻形势，要坚持不懈地抓紧抓好；三是＂三查＂工作不理想，大部分村都没有很好按照＂定时、定人、定点、定职责、定奖
惩＂的＂五定＂要求开展＂三查＂工作，因此，＂三查＂结果不尽理想，以后工作中要加强宣传，增强已婚育龄妇女的自我保健意识，严把＂三查＂关，杜绝违法生育。
二、下半年工作打算
1.进一步稳定低生育水平，严格执行现行生育政策，严格控制人口数量，强化计生基层基础管理，确保政策符合率88%以上。
2.继续抓好流动人口的计生管理与服务，摸清流动人口底数和流出详细地址及联系方式。
3.完善计划生育利益导向机制和计生特困家庭救助机制，继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、计划生育家庭特别扶助制度、以及长效节育措施奖励制度，继续对农村实行计划生育的育龄夫妇充分提供基本项目的避孕节育技术服务。健全计生利益导向机制，依法维护群众合法权益，协调相关部门进一步落实救助政策和措施。
4.建设新型生育文化。进一步深入开展婚育新风进万家活动，全面推行关爱女孩行动，让全社会都来关心女孩成长、关心女孩成才，大力宣传普及人口与计生法律法规，婚育新风和计生科普知识。
5.继续将建好育龄妇女信息系统作为日常工作重点，确保信息的准确性，做到不重、不漏、不错。
6.进一步加大对各村计生工作的过程考核，奖惩兑现到
位。
计划生育之重，法定基本国策；计划生育之难，称天下第一难事。我们坚信，在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，只要我们统一思想、更新观念、扎实工作，我们就一定能全面完成各项工作任务，达到既定的工作目标。