工作总结科技发言精选多篇
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第一篇：在全县2014年度科技工作总结表彰大会上的发言1
在全县2014年度科技工作总结表彰大会上的发言 全力加快科技创新步伐着力转变经济增长方式
（2014年1月16日）
各位领导、同志们：
一年来，银河镇党委政府自觉把推进科技进步与创新作为我镇加快发展的战略基点和调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节来抓，高新技术产业化和传统产业高新化步伐不断加快，企业自主创新能力不断增强。在县科技局和县科协的大力支持下，2014年我镇科技工作成效显著，获得省级名牌产品1只，省级重点新产品2只，国家星火计划项目1项，省级星火计划项目1项，省民营科技企业2家，国家级富民强县项目1项，省级支撑计划2项，省级对外合资项目1项，省级创新基金1项，市级计划项目2项。
我镇作为一个经济以工业经济为主、工业以传统产业为主、增长以各类生产要素驱动为主的经济大镇，正处于依靠科技创新推进新一轮发展的关键时期，加快科技创新步伐显得尤为紧迫和重要。总结我镇2014年科技工作，我们重点抓好了以下四方面：
一、强化了政府引导，努力优化了科技创新环境。(一篇好范文带来更多轻松：Www.haOWorD.COm)立足我镇现有基础和优势，努力在科技型产业发展、传统产业改造提升上取得重大进展。进一步制定和完善了有利于科技创新的政策措施，特别是在供地优先、融资优先、市场准入优 1
惠、科技专利保护、政府资助等方面，给予了更多的支持。对一批投资强度高、技术含量高、市场份额高、贡献水平高、产业带动强、资源消耗低、环境污染低的民营科技企业、高新技术企业，优先规划、优先供地，同时鼓励企业加大了技术改造投入，运用高新技术和适用技术改造提升了传统产业，提高了产品附加值和科技含量，提高了资源利用率和节能降耗，促进了传统产业优化升级。
二、突出企业创新主体，加大了科技投入。企业是技术创新的主体，积极引导企业走科技创新的发展道路。一是支持了企业开展各类技术创新活动，鼓励了中小企业与大企业、大集团开展配套协作。二是激励和引导了规模企业建立内部技术创新运行机制。三是鼓励和支持规模企业及成长型企业增加了科技投入，以技改为抓手。四是激励企业引进了高素质人才、建立技术开发机构，积极推动了各类生产要素向拥有核心竞争力的企业集中，企业用于科技的投入达到了2%以上。五是积极引导了企业培育品牌，扶持重点骨干企业开发和掌握了一批具有自主知识产权的产业发展核心技术，努力培育一批知名品牌，完善了知识产权申报、保护、奖励等管理制度，依法保护了知识产权和科技人员的合法权益。
三、着力构建了创新平台，充分发挥了工业园载体作用。重点加快建设好园区内企业，吸引集聚了更多的科技型企业入驻；政府积极搭建科技创新平台，支持有条件的企业牵头
承担或参与了国家、省、市的研究开发任务，积极帮助有条件的企业建立了技术开发中心；推动了更多的企业与高校、科研机构建立多种形式的产学研联合关系，加快科研成果向现实生产力转化。
四、加快实施人才战略，充分发挥了人才队伍支撑作用。进一步加大了人才引进力度，特别是围绕我镇产业发展的需要，一是有计划地引进了急需人才；二是切实做好了科技人才的培养工作，以重点产业、科研基地、重点项目为依托，着力培养了一支素质优良的科技人才队伍；三是全心全力为科技人才创造了一个良好的工作环境，并在政治上做到了多关心、工作上做到了多支持、生活上做到了多解决实际问题，努力为广大科技工作者施展聪明才智创造了机会和提供了舞台。
科技创新是我镇做强做大工业的现实选择和重要渠道，镇党委政府将把科技创新摆上更加重要日程，我们将认真落实县委、县政府的重要指示精神，按照县科技局、县科协的部署，继续加大科技投入，满腔热忱地为科技人员服务，为科技创新主体服务，为推动科技进步服务，把科教兴企、科技强镇战略落到实处。
第二篇：在科技特派员工作总结表彰大会上的表态性发言
在科技特派员工作总结表彰大会上的表态性发言
各位领导：
我是来自浏阳市人民医院儿科的副主任医师阳剑文，2014
年毕业于南华大学临床医学专业。2014年，我很荣幸地被医院作为科技特派员派到蕉溪卫生院支援该院的临床业务工作。刚到医院，我发现这里的硬件设施的确还算可以，但是这里的医疗技术水平还需要有很大的提高，与满足乡镇居民健康的需要还有一定距离。每次下到病房，在门诊看到那些因缺钙而致佝偻病，因喂养不当、饮食结构不合理而致营养不良或单纯性肥胖的患儿，我都会先告诉年轻的父母或年迈的爷爷奶奶们，怎样给祖国的花朵合理施肥；而当我后来再次碰到他们，看到他们茁壮成长、健康活泼可爱的样子时，我从心里感到非常的光荣和自豪。当我看到因慢性支气管炎、肺心病、高血压、冠心病、糖尿病等而躺在病房的老年患者时，我都会告诉他们所患疾病的原因、治疗方案及预防保健知识，看着他们一个个健康出院，我想他们身体健康才是我们这些白衣天使最愿意看到的，才是我们医务人员的职责所在。
在以后的日子里，我将从以下几个方面做好工作，服务于当地老百姓。
一是深入调查研究，帮助蕉溪卫生院制定和落实发展农村卫生事业的规划。
二是主持、参与适合医院发展的重点医疗科研项目的开发与应用。三是积极引进、推广应用适宜的医药科技成果和先进技术，提高卫生院的医疗技术水平。
四是搞好临床带教、培训医疗卫生人才，提高对农村多发病常见病的诊治水平，为人民群众提供较高水平的医疗服务。
五是尽可能地培植和发展卫生院的重点专科和学科。
六是帮助卫生院加强内部管理，提高管理水平。
七是开展卫生科普知识宣传，增强农民卫生保健意识，提高农民防病抗病能力。
八是定期反馈当地农村卫生工作信息，反映当地农村卫生政策的贯彻执行情况，提出发展当地卫生事业的建议和措施。
科技卫生下乡，为我们卫生工作者投身新农村建设提供了施展抱负的空间。我将带领身边的年轻医生和我一起成长、一起努力工作，真正的做到＂输血＂和＂造血＂；将深入了解农民的所思所想，真正让农民小病不出门，以实际行动解决他们＂看病难、看病贵＂的问题。
第三篇：在全区科技工作会上的表态发言
在全区科技工作会上的表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
区政府召开这次科技工作会议，明确了我区今年的科技工作任务。这次会议既是一次科技工作的部署会，更是一次真抓实干的动员会。为了保障全区科技项目能保质保量完成。我代表xxx街道郑重表态：
（一）坚决贯彻好此次会议精神。按照全区2014年科技工作要点精神和目标责任书要求，在全街道迅速传达部署好这次会议精神，进一步健全我街道各项科技工作机制，认真落实各项科技政策，保证做到认识统一，行动一致，全力以赴完成。
（二）优化发展环境，推动项目落地。集中力量扶持华能低碳产业园区、中小企业创业孵化园区、山西印刷城、汇大物流、苗木研发中心等一批上规模、上档次、高科技的园区企业尽快落地，尽早推动科技成果转化，着力提高自主创新，不断聚集产业优势。
（三）强化科技服务体系建设。对涉及街道的每一项科技项目，安排专人负责，主动靠前跟踪服务。加大对农村科技创新能力扶持，加强科技人员培训，通过强化服务体系，
培育1个农业产业化龙头企业，建成1个农村科技成果信息化示范村，培育100个农村科技示范户。
总之，我们一定在区委、区政府的坚强领导下，以更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，全面完成我街道承担的各项科技工作任务，以科技和人才的新突破促进我区经济和社会发展的新跨越。
第四篇：科技进步工作调研会发言材料
科技进步工作调研会发言材料
一、现状及存在问题 1．发展现状
2014年新兴工业园完成工业总产值2014年，新兴工业园共有企业260家，其中列统规模以上企业86家。全年园区实现工业总产值210.46亿元，同比增长20.11%，实现规模以上工业总产值202.84亿元,同比增长18.56%。园区规模以上工业总产值占全县规模产值的93.56%。经济发展向园区集中的同时，工业研发也表现出往园区集中的趋势。从近年的专利申报情况与技术企业中心来看，园区集中了全县90%以上的科技研发活动。 园区在2014年之前，企业的研发和科技活动基本以企业自发进行为主，从2014年柳江县获得自治区专利运用示范县项目及新兴园区获得2014年度区、市两级知识产权试点示范建设项目开始，园区的科技创新建设进入政企双方共同努力、有计划的系统推进的时期。在市、县科技部门的指导下，管委会与企业共同努力下，园区的创新工作取得了较大进步，更多的企业开始注重研发和创新，园区的发明专利申请量和授权量都在逐年上升，2014年发明专利申请量只有20件，2014年上升到122件，从发明申请情况与技术中心建设情况来看，各重点行业和优势行业均建设有研发中心、技术中心及研发成果，为园区下一步的产业升级，结构调整打下必要基础。
新兴园区近三年发明专利申请汇总表
2014年柳江县技术企业中心名单
序号 1 2 3 4 5
企业名称
中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司 广西壮族自治区花红药业股份有限公司 柳州柳工挖掘机有限公司 柳州金鸿橡塑有限公司 柳州金锻方盛工业有限公司
企业中心级别
自治区级 自治区级 自治区级 自治区级 市级
行业
汽车及零部件
制药 机械
汽车及零部件
机械
6
7
8
9
10 柳州市远健磁力设备制造有限责任公司 柳州高通食品化工有限公司 广西柳拖车辆有限公司 广西天天乐药业股份有限公司 柳州日高橡胶制品有限责任公司 市级 市级 市级 市级 市级 机械 食品 汽车及零部件 制药 汽车及零部件 资料来源：柳江县科技局
从研发机构和研发人员来看：全县设立有技术中心的企业有10家全部为园区企业，其中自治区级的有4家，市级6家。10个技术中心4家为汽车行业，3家为机械行业，制药业2家，食品1家，技术中心的分布情况也基本与园区的重点行业重合。
根据柳江县统计局数据显示，2014年全县95家规模以上工业企业共有研发人员301人，其中博士1人，硕士3人，本科学历39人，研发人员占当年规上企业从业人数21943人的1.37%。
无论是从技术中心的个数还是研发人员占规上企业从业人数的比例来看企业研发队伍力量薄弱。
从研发的投入及研发方式来看：研发经费内部支出为5401.7万元，研发经费外部支出为68.5万元，其中对国内研究机械支出为48.5万元，对国内高等学校支出为20万元。企业的研发基本以企业内部进行为主，与外部研究机构、高校合作较少。
从研发的产出和成果转换情况来看：全年规上企业共提出专利申请50项，其中发明专利23项；共取得专利授权40项，其中发明专利3项；专利所有权转让1件。形成国家或行业标准数4项，发表科技论文2篇。
从生产效率来看：2014年全区工业全员劳动生产率为260969元/人，新兴园区的规模以上企业全员劳动生产率为238486元/人，只达到全区工业生产效率平均水平的91.4%。
2.存在问题
以上数据可以看到园区企业甚至柳江县的企业整体创新能力还很弱，即使少数企业对产品在某些环节或功能上有所创新，但是还是存在企业的整体技术水平偏低，产品附加值低的情况。在利益的驱动下，原始的价格手段成为了最直接、最有力的竞争武器，这很不利于企业进一步提升市场竞争力也不利于良性和健康的市场竞争。
以园区的汽配行业为例，目前除个别企业外各零部件企业基本不具备产品开发能力，缺乏产品开发所必需的阵地和专业人员、设备、试验检测手段，只是按主机厂提供的图纸及技术生产产品。缺乏具有系统集成能力的一级零部件配套企业，在此背景下主机厂选择零部件配套商就拥有绝对的话语权。
案例：新兴工业园双飞汽车电器有限公司，主要产品为汽车线束，公司产品95%供应上汽通用五菱公司，年产值规模为8亿元，是一家有超过10年配套上汽通用五菱的配套企业，10年前，园区共有3家配套上汽通用五菱的企业，最后只有
双飞公司经受了市场考验生存了下来，原因是每年五菱公司的供货商大会基本上都会调低零件的采购价5%，尽管做为上汽通用五菱公司线束产品的最大配套供应商，s公司和主机厂议价的空间虽然有但是很小，只能通过不断的创新来优化工艺，提升管理和产出效率从而在企业内部消化掉被调低的价格。其它企业接受不了过于低的采购价格但是又没有足够的话语权与主机厂议价，又没有办法在主机厂给定的价格下盈利最后只能被淘汰出供应商体系。
二、建议
1.建立智力支持体系
人才作为知识、技术、创新能力的载体，对园区和产业在竞争中获得优势起着决定性的作用。只有建立有效的人才引进机制和人才培养机制才能吸引人才、留住人才，发挥知识和人才的巨大作用。
建立政府智库。引入科研院所、咨询机构、行业专家成立柳江县工业发展专业咨询委员会，为柳江县的工业发展提供诊断和专业咨询，在制定涉及柳江县工业发展的重大政策和规划、确定重大工业项目等方面，充分发挥专家咨询委员会的作用，确保重大政策、发展规划和决策具备前瞻性、科学性、客观性及可操作性。设立柳江县工业发展的决策管理信息中心，研究和分析国内外发展动态，为柳江县政府和园区管理部门提供必要的信息服务。
制定园区人才成长计划。分为园区管理人才成长计划与企业管理人才成长计划。参照苏州工业园的模式，整合社会资源，与国内外著名高校、企业、跨国机构合作，采取集中培训、国内外培训相结合等多种方式进行强化培训，着力培育一批高素质的园区管理人才及企业管理人才。形成政府支持、引导与鼓励，社会各界积极参与的管理人才培养体系。
制定企业人才的引进和培养计划，培养重大工业产学研项目带头人。组织工业企业到区外重点高校和外地人才市场广泛招揽工业技术创新人才。自主培养＂本土＂创新型人才，加大学术和技术带头人选拔力度，培养外向型、复合型人才，每年选送一批企业高管、研发型人才、技术人才、高技能人才到发达国家的大学和对口企业进行培训，重点学习管理理念和提升专业技术及技能。
园区管理部门与本地职业教育机构合作，以订制方式培养园区产业工人。以服务支柱产业和主导产业为目标，为企业培养大量应用型专门人才。通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高、劳动实践锻炼等多种方式，进一步完善高技能人才培训体系建设，使得劳动技能提高与生产装备改进、组织制度创新共同成为提高劳动生产效率的三大要素。重点在汽车、钢铁、机械、有色金属、化学、能源环保等技术含量高的行业中，培养一批动手能力强、实践经验丰富、科技知识扎实的技工和技师，培育产业核心竞争力。
2.加强创新能力建设
加强科技交流活动组织。建设多元化、多主体、多渠道的科技交流体系。定期举办国内外专家科技讲座，科技座谈，产业科技发展座谈，加强科学知识的普
及，促进企业理解创新的对于社会、经济发展及企业自身发展的重大意义，促使企业支持科学研究，积极参与创新活动。通过科技交流活动提升科技发展意识，引进新思路，新技术，培养后备科技人才。在园区内鼓励和营造敢于冒险、勇于创新、不惧失败的精神，营造良好的创新氛围。
建设科技创新平台体系。鼓励企业开展国家、自治区级技术开发中心建设，建立起园区企业技术研发平台。指导、帮助具有一定基础，企业自主创新积极性较高的中小企业建立和完善企业技术开发机构，争取通过柳州市企业技术中心认定。对于已建立的市级企业技术中心，鼓励和引导企业往更高等级的技术中心方向发展。
产、学、研一体化。鼓励企业与国内外高校和科研院所共建研发机构，走联合研发或借助外脑加快发展道路。总结推广一批产学研合作较为成功的典型，进一步深化与大院名校的合作，力争更多的省内外大院名校来柳江合作共建创新载体。鼓励多种形式的产学研合作，通过成果转让、委托开发、合作开发、共建技术开发机构和科技型企业等多种形式，充分发挥科技、资本、生产的优势，促使产学研各方形成利益共同体，推动产学研合作向深度和广度发展。
推动多层次科技创新活动。鼓励产品升级换代、生产工艺改进和生产设备技术改造、生产过程中＂小发明、小革新、小改造、小设计、小建议＂的＂五小创新＂等不同层次的科技创新。
推进园区专利创造与运用示范工作。促进园区知识产权管理体系建设，提高园区企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，确立企业创新的主体地位。不断优化园区创新创业环境，培育拥有自主知识产权的产品、产业和企业集群的形成与发展，实现园区产业升级和结构调整。
加大科技资金投入。设立科技研发专项基金和专项信贷，支持科技研究、产品开发、新产品生产和市场开拓，着力解决科技资金的来源与风险补偿，根据谁受益、谁投入的原则，鼓励、引导企业持续不断地加大科技创新经费的投入，支持企业逐年加大研究开发经费。
柳江县经济开发区管理委员会
2014年4月28日
背景资料参考：苏州工业园
苏州工业园区于1994年2月经国务院批准设立，同年5月实施启动，行政区划面积278平方公里，其中中新合作区80平方公里，2014年，园区实现地区生产总值1910亿元[20]，比上年增长10%；累计吸引外资项目近5000个，实际利用外资247亿美元，其中91家世界500强企业在区内投资了150个项目。园区拥有公共技术服务平台20多个、国家级创新基地20多个、各类研发机构300个，国家高新技术企业459家，引进美、加、新等一批世界名校资源，24所高
等院校和职业院校入驻，在校学生规模超7.5万人，其中硕士研究生以上近2万人。吸引150家风险投资和担保机构，管理和募集资金规模超过300亿元。目前，园区以占苏州市3.4%的土地、5.2%的人口创造了15%左右的经济总量，并连续多年名列＂中国城市最具竞争力开发区＂排序榜首，综合发展指数位居国家级开发区第二位。
第五篇：在绵阳西南科技大学培训总结会上的发言
在绵阳西南科技大学培训总结会上的发言
2014年12月16日
尊敬的教授、各位同行：大家好！
我今天发言的题目是：《多媒体》。多媒体播放啥子都可以，所以我随便怎么播放（说），都不会跑题。
我是76年开始教书的，当时我在一个村小代课。那个学校的条件非常的差：茅草棚棚，我教过的学科有：小学的语文、数学，初中的数学、物理、化学、外语、地理、美术、体育。（掌声）
如果你们要问我教了那么多年的书，有啥体会？
我的体会是：教的年级跨度大，所教学科有点杂。（掌声）
如果你们再问我，有啥教学经验？
我会说：教学经验还没得，不过教训很深刻。
因为我教的学生：
当农民的多，有工作的少；考清华北大的，更是不好找。（掌声）
这就是我的失败，也是农村教育的无奈。（掌声）
各位老师，你们现在才使用多媒体，我是76年就开始使用＂多媒体＂了。（掌声） 可能你们会说我：吹牛不上税，还可以得稿费。（掌声）
不，你们说得不对。我这个人是：只说真话，不说假话，说了假话，要落牙巴。（掌声）`
虽然76年我们农村还没有通电，但是我从资料上看到外国教学已经在使用多媒体了，我对他们的多媒体很感兴趣，于是我就把我自己变成了一个活生生的＂多媒体＂。 （掌声）
其实我的＂多媒体＂，就是一种愉快教学，让学生在快乐之中，把所学的知识掌握。 当时我教的小学一年级，我使用＂多媒体＂的体会是：
教书教着低年级，切莫操心过了余；耐心耐心再耐心，时时刻刻别忘记；他们人小年级低，好多道理懂不起；要使他们感兴趣，上课得象搞游戏。（掌声）
由于使用了我独创的＂多媒体＂，教的学生的成绩还可以。
请听我说：在期末复习时，让学生听写生字，我从一课才念到十多课，就有四十多个学生交卷了，当时把我搞蒙了？ 一共要写二十多课的生字，我还没有念完，学生昨就交卷了？学生说：老师，我们记得到生字表。（掌声）
于是我又倒着念，从二十多课才念到十多课，又有三十多个学生交卷了，学生告诉我，他们倒转还是记得到生字表。（掌声）
我马上问没交卷的没生，你们是不是记不到生字表？学生说记得到生字表，但是怕我念不到最后一课，他们提前写完化不过。
于是我宣布：还有两天就是期末考试，从现在起，你们出去上体育课，出去耍。
结果期末考试，学生考得是＂一塌糊涂＂：考了全乡第一名，平均成绩比全乡最后一名高了57.6分。
由于取得了这样的成绩，我就上调（吊）了。（掌声）
上调去教初中。
我上调去教初中的数学，我还是使用我独创的＂多媒体＂。学生是这样评价的：老师上课不带书，吹牛日百好功夫；学生佩服得五体投地，所学知识难以忘记。（掌声） 破旧不堪，四面土墙，没有块砖，石头桌凳，叫人心酸。（掌声）
我们学校从02年开始，就真的有了多媒体了。
学校有了多媒体后：老师就是播放机，学生就是接收机，虽然形象生动又具体，但是学生习题做不起。（掌声）
是多媒体不好吗？不是，是大家用不来。为啥呢？
请听我说：多媒体的优点多，不利于讲练结合，抽学生起来做题，只能写边边角角，教室里的小黑板，几乎尽被屏幕挡着。（掌声）
所以，我们的多媒体平时不用，只有教研会才启动。（掌声）
因此，摆在我们面前，有一个严肃的话题：＂如何使用多媒体＂？
既能搞好素质教育，又能提高学生的成绩，这就需要我们去探究，这就需要我们去努力！ 下面我谈点别的东西，目前存在很多＂误区＂。（略举一、二）。
1、 督导评估的＂误区＂。
我们学校最近接受了上级领导的督导评估检查。
检查条款几大篇，提高质量不沾边；
其他方面查得凶，完全是做无用功。
这次检查对我们学校点评时，其中有两点，我认为＂不妥＂。
（1）、说我们的教学档案不规范，（有意见），可是我们的教学质量评估，获得了全县的特等奖。
（2）、说我们的安全档案搞得好，（是典范），可是学校出了一个安全事故，学校赔了二十多万。（掌声）
这简直是天大的笑话。（掌声）
我们县的另外一所学校，十多名教师，花了几个月的时间，用了两万多张a4打印材料，才合了格。
这样查一通，道底有何功？本人想不通？！（掌声）
我认为：
领导下来检查工作，来到学校指导教学，提起凳子就去听课，发现问题及时纠错，老师请你马上让开，我来给你上示范课。
如果有这样的领导，大家拍手夸他好。（掌声）
2、教研会的＂误区＂。
现在的教师，上教研课不怕累，就怕最后的讨论会。为啥呢？
因为教研讨论会是这样的：
首先肯定你优点，然后再找你不足，挖苦心思挑缺点，结果全部是错误。（掌声） 优缺点的比例：百分之百，肯定没得，一九开、二八开、三七开、四六开、对半开，有的甚至倒三七开。
记得我们的管教学的领导，曾经在教研座谈会上作过这样一个规定：参加会议的人员，人人轮流要发言；优点多少不限，缺点必需找几点。特别强调的是：前面的人说了的缺点，后面的人就不能再说！（掌声）
大家挖苦心思的去找，累计缺点还真不少！（掌声）
评定结果是：优点只有一小半，缺点摆起一大窜！（掌声）
这样的教研会是：缺点多来优点少，劳神费力不讨好！如此召开教研会，完全没有必要搞。（掌声）
我们的教研会，大家轮流排队。该你上教研课，你就跑不脱。在这样的形式下，我要上次公开课。
我上完教研课后，就开评课讨论会。主持人发言，先让我谈谈这节课的安排。我说根据我班的实际情况，安排了这样的教学。
我马上把话题一转，对要评我的课的人，提了三点建议：
（1）、请你不要说我上得好。
说你上得好，夸你上得不错，可是不会向你学。（掌声）
当然，你真的觉得我上得好，要向我学习，你也不必在会上说，因为你要向我学，并不等于参加会议的人，大家都要向我学。你要向我学习，你回去慢慢学，在这里不必说。
因为会上唱颂歌，往往是假打的多。
所以，说我上得好的人，请你不要发言！（掌声）
（2）、如果你认为我上得差不多，大哥莫说二哥，尽都差不多。你还有说的必要吗？ 所以，你认为我上得不好也不孬，勉强合格，不要发言。（掌声）
（3）、我在此特别强调，我不允许大家不希望大家说我上得不好。（掌声）
理由是：你说我上得不好，那校长为啥不安排你来上我的班呢？（掌声）
所以，请要说我上得不好的人，不要发言！（掌声）
本人教学几十年，成绩年年都在前，希望到会的人员，好孬你都不发言。（掌声） 我的课上得好孬，我的学生才晓得，他们做得起题，我认为就合格。
我的招呼打在前，三点以外请发言。
沉默、沉默、一片沉默------。
主持人只好说：杨老师说得对，现在宣布散会。（掌声）
结束语：
这次来培训，真的好辛苦。
白天课程多，晚上冷被窝，
钢架床又硬，睡都＂睡不着＂；（cuo）
今天回家去，有人暖被窝，
好多话要说，还是＂睡不着＂ ！（哈哈哈哈------）
刚才我发言，不对请包涵，
再次表感谢！下次再相见！（掌声）
四川省仁寿县慈航初级中学
2014年12月16日
联系方式：邮箱：yangyyy@163.com