后的工作观我不是不喜欢工作我只是

　　作者 | 孙瑞希
　　写在前面：
　　随着90后涌入职场，这批在互联网陪伴下长大的一代人正用他们独特的工作观影响世界。
　　90后是中国第一批真正意义在小康社会出生的人，所以，不少人不太存在生存的问题。
　　相较于80后初入职场求职时更关注工资、福利，很多90后更关注行业的发展、企业的定位以及自己能否获得更多的成长机会。用新精英生涯创始人古典老师的话来说，他们在择业时：越过收入看增速，越过赚钱赚本钱。
　　我的一些90后来访者，在谈及对上班的感受时曾经有过这样的调侃：上班就是在浪费时间与青春；当有一天，上班成为一件让你每天早上醒来都感到无比痛苦的事情时，你就该考虑换份工作了……
　　那么，为什么现在越来越多的90后都不愿意上班了呢？今天就来和大家聊聊：＂这个时代的年轻人，为什么不想上班？＂以及＂不上班的话，可以做些什么？＂
　　01:
　　每个月总有那么30来天不想上班
　　93年出生的小乔是我客户的女儿。她的父亲老乔是一家企业的高管，60后，家境优渥。从小，老乔夫妇对小乔的教育就比较宽松自由。夫妻俩觉得，女孩子家，每天美美哒、开心，走正路不学坏就好。
　　两年前，小乔从一所艺术院校毕业，之后在杭州的一家互联网公司做美工。这两年间，小乔换了好几份工作，跨行业、跨职能，各种尝试，但始终没有找到自己喜欢的工作。
　　她觉得自己生性＂散漫＂，毫无大志，不太适合勾心斗角的职场。她不屑于与别人争，也不喜欢被别人恶意碾压。后来，她再一次辞职，并且不打算重新找工作，而是回到了老家。
　　女儿能回到老家生活，老乔夫妇很开心。老乔想利用手头的资源给女儿在老家安排工作，但是小乔对上班丝毫不感兴趣。
　　乔太太觉得女孩子家，年纪轻轻的不上班混日子，学坏了怎么办？赚不赚钱不要紧，总要有个营生嘛！
　　我和小乔谈起上班的事，没想到，她倒蛮看得开。
　　小乔说：决定辞职回老家那天，我觉得特别轻松，巨大的情绪包袱放下，一种热情被点燃。相较于＂群居＂，我更喜欢＂独处＂。她说：我的价值观是做个有用的、温暖的人就好，而不是强迫自己接受不喜欢的人和事儿，所以，这辈子不打算再＂上班＂。
　　小乔说自己从小就喜欢小动物，打算开一家宠物美容店。现在正学习宠物美容的手艺，也在留意门店出租出兑的信息，想等一切有些眉目再和父母商量。
　　我的一位来访者亚明也是90后，出身于北方某省会城市一个知识分子家庭。大学毕业后留在北京工作，后来不喜欢朝九晚五上班的束缚，就辞职做了自由职业者。靠撰稿、摄影赚生活费。
　　自由职业的收入不稳定，在北京的开销大，亚明就回到了老家与父母一起居住，他每个月给父母拿伙食费。他说，如果连吃饭都让父母拿钱，那不是啃老吗？
　　自己的生活不能让父母买单。当然了，他也承认，与父母住在一起，省却了一大笔房租开销。
　　他现在把生活费压缩得很低，不买名牌，不经常外出就餐。他说控制住了欲望，更容易获得自由。稿费和做兼职摄影师的收入虽然不多，但他量入为出，维持基本的生活倒也够用。
　　尽管比上班时收入少了一大截，但他很享受目前这种自己掌控的生活。
　　他说无论是写作还是摄影，无非都是一门手艺，靠手艺吃饭，就要把＂活＂做精。所以他很自律，起早贪黑写稿子，琢磨摄影技术，希望经济收入上能有更大的提高，以后能够担负更多的家庭责任。
　　事实上，像小乔和亚明这样的年轻人越来越多。朝九晚五的上班，让年轻人越来越感到厌倦。于是大家调侃：＂每个月总有那么30来天不想上班。＂
　　如今，90后对于上班有了更多深刻地思考。他们经常会问：我为什么要上班？我在为谁上班？难道这样按部就班就是接下来我人生的全部真相吗？
　　大前研一在《低欲望社会》中曾经形容日本新一代年轻人：穷充（穷且充实）。穷充一代的想法是不必为金钱或者出人头地而工作，而是希望得到心灵上的富足。
　　有人用：＂胸无大志，却有小梦＂来形容穷充一代。说白了，无非是想按照自己的价值观生活而已。
　　马克思在《 1844年经济学哲学手稿 》中首次提出异化劳动的概念。他认为，劳动（自由自觉的活动）是人类的本质，但在私有制条件下却发生了异化。
　　其具体表现是：①人的原子化。②人同自己的类本质相异化 ，即人同自由自觉的活动及其创造的对象世界相异化。③人同自己的劳动产品相异化。④人同人相异化。因为当人同自己的劳动产品、自己的劳动活动以及自己的类本质相对立的时候，也必然同他人相对立。
　　怎么理解呢？简单来说就是，人之所以不喜欢上班，是因为在上班中，我们的人性被抹去了，我们被异化成了机器上的零件，这给人造成极大的不适。
　　而90后希望的工作状态，是怀着人性化的期盼，让工作成为生活中美好的一部分。这，才是他们眼中理想的工作。这也印证了不少90后的集体发声：＂我们不是不想工作，我们只是不想上班＂。
　　02:
　　我非常厌恶上班，但我非常热爱工作
　　在90后眼中，上班和工作是两回事。他们认为，上班是为别人做事，而工作是为自己。这个观点，两年前我在《圆桌派》的一期节目上也听到过。圆桌派有一期的话题是＂不想工作怎么破？＂
　　当时，几位嘉宾说：＂不是不想工作，是不想上班＂，＂周围很多年轻人，太讨厌上班，工作是喜欢的，可以更精确地讲是不喜欢在上班那种组织化的环境底下生活＂，＂而且是那种组织化的时间表＂。
　　根据百度百科的解释，上班，是工业文明分工之后的产物，由于个人和家庭出现分工，就需要有相同工作任务的人在同一个地点工作，改变了农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局。
　　而工作的概念是劳动生产，是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。
　　上班带有一种勉强的，不情愿的色彩，单纯是为了谋生而必须要去做事。工作则带有积极的，能够体现自身价值和自我实现的色彩。
　　就像小乔和亚明，他们虽然嚷嚷着不想上班，但是他们对于从事自己感兴趣的工作具有极大的内驱力。所以千万不要混淆了＂上班＂和＂工作＂的概念。
　　当然，不是所有人都像小乔和亚明这么幸运，小乔家境优渥，亚明家境小康，所以经济上的优势能够支撑他们做出更自由的选择。
　　那么，对于多数家境普通甚至贫寒的年轻人来说，一句＂不想上班＂，其实背后饱含着很多心酸和无奈。
　　对于上班的倦怠，在每一代人身上都有体现，谁也不喜欢被框进一个模子，长成一个标准的零件（当然，不排除有些人，在模子里呆久了就习惯了）。但是，在90后身上，这种对传统组织环境底下的生活的厌倦，体现得特别明显。
　　因为在移动互联网时代，一部手机，就能让你毫无保留地观摩到世界上各个阶层的人的多样生活。我们看到了别人的精彩，看到了世界还有一种生活叫：诗和远方。所以，年轻人的工作价值观发生了很大的变化。他们开始更多地思考：在这个物质社会，我应该怎样工作，才能更贴近本心。
　　03:
　　不想上班到底怎么破？
　　不想上班有两种类型，一种是纯粹的不想上班，一种是不想朝九晚五的上班，或者说不想按照组织化的时间表上班。
　　第一种：纯粹的不想上班
　　大前研一在《低欲望社会》一书中曾经说过：当今的日本年轻人，已经呈现出没有欲望，没有梦想，没有干劲的状态。正应了那句话：＂努力不一定成功，但不努力真的好舒服＂。但有时，这种不想工作的欲望，与努力不努力无关，而是一种严重的心理病症。
　　日剧《卖房子的女人》中有个桥段。一对老夫妇想卖掉自家的大房子，换套简陋的房子，好把多出来的钱留给他们的宅男儿子，以防自己过世后儿子没钱花会饿死。
　　老太太说：儿子大学毕业，年轻时也曾参加过工作，但因为人际关系不和辞职了，之后就一直躲在二楼。最开始想让他走出房门，尝试了各种手段，现在已经完全放弃了。在长达20年里，他依靠电脑和网络度日。
　　《圆桌派》中，窦文涛也讲了一个类似的宅男。一个大学毕业的男青年，上班没几年辞去教师工作后回到了农村的家乡。他整日蹲在家里不出门，很长时间没有见到，村民才发现，他已经饿死在家里。他连出去觅食都懒得动，活生生把自己饿死了。
　　这类纯粹不想工作的人，往往由于在过去的工作或生活中受到了重大的挫折，形成了严重的心理创伤，一般性心理治疗也很难康复。
　　所以，对于这一类纯粹不想工作的人，他们能活着就不错了。
　　第二种：不想按照组织化的时间表上班
　　这类人有很多。比如，当年曾经以＂世界那么大，我想去看看＂的辞职理由而闻名的中学女教师顾少强以及本文中的小乔、亚明等等。
　　无论你是朝九晚五还是朝十晚六，这类工作有个让人很难爱上的原因就是：你把自己的时间卖给了组织，就像＂卖身＂一样。在这段时间内，你的时间你说了不算，你要按照组织的时间表来走。
　　大部分人过的都是这样的生活，原因很简单，不喜欢有毛用，你不还得养家糊口嘛！那么，如果不想以这种方式度过余生，该怎么办呢？
　　1、主副业联动
　　为什么不能脱离组织化的环境？还不是因为穷！所以，这说明你的职业发展还没有脱离生存期，你总要看在钱的份儿上，忍受着自己不喜欢的事情。那么尽快实现财务独立是你这一时期的主要诉求。
　　工资收入是有数的，开源节流做好财务收支就显得特别重要了。节流我就不说了，重要的是用副业开辟财源。
　　副业赚钱的方式很多，有些需要你有一技之长。比如：工作之余接点设计的活儿、还可以做撰稿人、摄影师、西点、沙画、英语课外辅导等等（请根据技能自行脑补）。
　　有的不需要你有一技之长，比如做点小生意，出个小摊，只要你能吃得了苦。认识一个姑娘，办公室管后勤的，工资挺低，为了多赚点钱，每年春夏秋三季，晚上下班后她都出摊卖陕西凉皮，很辛苦，但生意不错。
　　2、创业
　　如果你抗压能力很强，目标性很强，对财富和地位有着强烈的渴望，不喜欢在组织里受条条框框的束缚，那你也可以考虑选择去创业。
　　但是有一点需要说明，创业是件极其艰苦的事，你可能要踩过无数次坑，才有可能会成功。想轻轻松松过日子的，趁早绕道儿。
　　3、做个纯粹的手艺人
　　十年前我认识一个学服装设计的姑娘，上班攒了几年钱后，开始做高级成衣定制。我在她那里定制过旗袍。她手艺极好，旗袍的盘扣和刺绣都是她手工制作的，特别精巧。后来，她开了工作室，现在还有几家成衣定制门店。
　　本文中小乔就希望自己将来做个宠物美容师，她觉得手艺人活得单纯而快乐。所以，如果你有什么独特的手艺或者停不下来能做到极致的爱好，这也会成为一种职业的可能性。
　　如果你既没有一技之长，也不打算学点一技之长，更不打算吃苦，那么，安安心心拿着工资，未尝不是一种好的选择。
　　玛丽莲·梦露说：你可以拥有一切，但不能同时。工作是一个不断剔除的过程，你得知道最重要的是什么，知道不重要的是什么。人们很少会做对的事情，只会做他们想做的事情。有时候，他们想做的事情也只是想想而已，不会去做。所以，多数人都在焦虑和懊悔中度过了平庸的一生。
　　我们都需要找到一种让工作和生活共融的方式，把工作调整成更好的样子或者起码做得下去的样子。然后你才能元气满满地面对每一天的生活，乃至一辈子的生活。
　　那么，你愿意为＂更好的工作＂或＂起码做得下去的工作＂付出点什么呢？
　　作者简介：孙瑞希，生涯咨询师，个人成长教练。十余年HR从业经验，经历了从一线员工到高管的职业发展历程。只写实用的成长干货，推动你的职场进化。如果你正处在职场困境中，请为自己找一个靠谱的答案！