新时期烟草企业如何加强党建工作

　　【摘 要】烟草企业党组织是烟草企业坚强的政治后盾，党建工作水平直接关系到烟草企业改革和稳健发展。另外，烟草公司是国民经济的命脉，为我国社会经济发展提供强大的支持，烟草企业党组织必须深入落实党建工作，充分发挥党组织的政治优势和群众优势，增强烟草企业的竞争力，为烟草企业更快、更好地发展提供强大的动力。
　　【关键词】烟草企业；党建工作；重要性；问题；措施
　　当前，我国烟草行业正处于发展的关键时期，而外界发展环境也在不断变化，传统的党建工作已经不能满足新形势下烟草企业发展需求。因此，在新时期，要采取合理措施进行党建工作改革，建立全新的工作方式，稳定烟草企业内部发展，为我国烟草行业的发展推送源源不断的动力。为此，文章从加强党建工作的重要性出发，对烟草企业党建工作存在的问题进行分析，并提出相关措施，以期促进烟草企业党建工作有效开展。
　　一、烟草企业加强党建工作的重要性
　　第一，烟草企业开展党建工作能够为企业发展提供重要动力，新时期烟草企业党组织必须坚决执行党的路线方针政策，成为推动企业改革和发展的坚强堡垒。党多企业的政治领导包括思想工作和组织工作，落实党建工作能为烟草企业改革和发展提供强大的精神动力和智力支持。
　　第二，加强党建工作有利于促进烟草企业精神文明建设，使企业文化建设和思想道德建设结合起来，形成强大的向心力和凝聚力，从而构建和谐的企业文化。从人才建设角度分析，党员队伍是优质的人才队伍，组织严密，有坚定的信念，是烟草企业的一笔财富。因此，烟草企业中广大党员干部是一支不可忽视的力量，在烟草企业打造和谐的企业文化方面发挥着重要作用。
　　二、烟草企业党建工作中存在的问题
　　（一）烟草企业管理者对党建工作重视度不够
　　企业作为以盈利为目的的经济组织，总是在不断地追求高额经济利益的回报，所以这就导致企业将全部工作重心都放在如何盈利上，忽视对企业其他方面的建设，例如被誉为企业之魂的文化建设、党组织建设和各项制度建设等。当前，对于烟草企业而言，管理者对党组织建设工作重视度不足，具体表现如下：第一，烟草企业管理者思想上对党建工作认识不足，仍然存在只重视经济发展的现象；第二，在员工绩效考核中，管理人员仍然将员工对企业创造的可观利益作为考察重点，导致党建工作长期被忽视；第三，烟草企业为了提高自身的市场竞争力，为了求得烟草企业自身的生存和发展，导致党建工作被搁置。
　　（二）党建工作在管理方面的不足
　　烟草企业党组织建设中，没有体现与时俱进的理念，在管理中仍然采用传统的方式，例如，在学习党的相关文件时，没有严格要求企业员工进行学习，即使组织学习也只是流于表面形式，没有认真将文件中的精神深入领会。还有很多政治教育工作基本是在口头上进行，没有实际开展党的民主、批评与自我评价，这些都严重影响了烟草企业的党建工作。
　　（三）烟草企业党建工作的活动过于单一
　　当前，烟草企业党建工作缺乏活动的组织性，很多活动内容不具有鲜明的时代特色，组织活动较为单一，尽管部分烟草企业开展了相关的党建活动，但是由于对党员关爱不够，活动经费不足，再加上活动自身缺乏针对性，因此，所开展的党建工作没有取得较好的成就，影响烟草企业党组织建设发挥自身应有的优势。
　　三、新时期烟草企业加强党建工作的措施
　　（一）烟草企业要明确党建工作方向
　　新时期，烟草企业要想做好党建工作，首先要明确新时期＂新＂在哪，党的相关会议指出，新时期企业要为创建服务型社会、学习型社会和创新型社会提供服务，这是当前我国社会主义市场经济发展当中最重要的指导方针，也是新时期我国企业战略发展最主要的发展方向。烟草企业要以此为重点，有效推进党建工作改革，协调企业内部发展。当前，烟草企业党建工作中要加强烟草企业与员工思政建设，在此基础上，还要注重对企业生态环境的关注，尤其是要注意将党建工作和企业文化相结合，使企业文化更好地被吸收。与此同时，要构建更为和谐的人员与自然关系，实现新时期下企业员工更好的精神面貌和更好的社会环境。新时期必须明确的是，一切党建工作必须建立在完善的法律体系的基础之上，构建更为完善的社会制度，加强法律建设，促进企业党建工作有效开展。
　　（二）烟草企业要树立适应新形势的党建工作理念
　　新时期，外界环境发生了巨大的变化，众多行业都面臨着重新洗牌的风险，烟草行业也毫不例外，市场环境的变化对烟草行业、对烟草企业的发展都造成了巨大的影响。在新时期，烟草企业需要稳中求进，发展自身经济，完善内部管理。对于烟草企业来说，要想获得更好地发展，要注重加强企业内部管理工作，创新工作方式。随着国家经济政策的调整和变革，烟草企业要树立全新的管理理念和改革方式，紧跟国家改革发展的新目标和新方向。党建工作理念的树立，是推进党建工作改革的重要举措，在新理念的引导下，全方位的开展相关工作，使企业党建工作获得更好地发展。随着全新党建工作理念的树立，烟草企业人员的整体工作意识都会得到改变，能够进一步提高员工工作积极性，更好地推进党建工作。
　　（三）加强对党理论知识的学习
　　科学的理论知识对实际工作具有良好的指导作用，因此，烟草企业从管理人员到基层员工，都要积极参与党建知识和理论的学习活动。首先，企业的领导者要树立良好的榜样，积极参加党知识和理论学习，建立有效的党员基层组织形式，加大党员活动经费投入力度，安排专门从事党建工作的管理人员，从而使党建工作在内容和形式方面都得到很大的提升；其次，加强对基层员工的教育，建立相应的考核机制，不断深入其对党的认识，实现烟草企业在实际工作中能够以党的思想路线为指导，积极践行党的群众路线，发挥党员的示范带头作用，将烟草企业的实际利益和党的基层组织建设相结合。
　　（四）提高企业党建活动的创新性
　　新时期，党建工作要坚持改革创新，增强创新观念，营造创新氛围，用新思路研究新情况、用新方法解决新问题，不断探索新形势下适合烟草企业党建工作的新机制，努力探索新的党建载体，不断提高烟草企业党建工作的时效性。例如，建设党建工作网络平台，发挥互联网的优势，在企业网站上建立党建工作专栏，设立党员手册、党建动态、工作问答、网上党校等栏目，打破时间和空间限制，实现资源共享，利用信息网络平台使党建工作进一步发展。另外，还要增强党建活动的丰富性，奖励党建工作中涌现出的先进党员，例如，举办党知识竞赛、评选＂十佳共产党员＂等，对党建工作中涌现的先进党员进行物质奖励，组织优秀党员干部到井冈山、延安等革命圣地参观学习，增强党建工作的灵活性。
　　四、结束语
　　总而言之，不管在任何时期，企业党建工作都是促进企业稳健发展的思想基础，企业发展过程中要加以重视。新时期，市场环境不断变化，为了使企业更好地适应新时期的发展潮流，更好地贴合社会发展需求，充分发挥党建工作在企业实际运行中优势和价值，要加强党建工作改革和创新，充分体现党建工作的生命力。为此，烟草企业要明确党建工作方向，树立适应新形势的党建工作理念，加强对党理论知识的学习，提高企业党建活动的创新性，结合当前烟草行业发展的实际情况，动态规划党建工作，促进烟草企业发展。
　　【参考文献】
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　　[2]姜新东.烟草企业基层党建工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（01）：93-94.