浅谈多方向接发列车安全控制措施

　　陕全明 李军
　　【摘 要】在铁路运输过程中多方向接发列车是至关重要的环节之一，同时多方向接发列车还是车站安全管理工作的关键内容。因此，对多方向接发列车安全控制措施的研究就显得尤为重要。如何对多方向列车的安全风险进行防范和控制，对多方向接发列车的安全进行有效的保障便成了铁路部门对关于安全管理工作的重点研究内容之一。本文将对于多方向列车安全控制管理过程中所存在的问题进行分析研究，并就此提出针对性的有效措施与建议，旨在防范控制多方向接发列车安全风险以及保障它的安全。
　　【关键词】多方向；接发列车；影响因素；安全措施
　　就目前而言，我国有很多的车站所连接的接发车方向都为两个或两个以上，基于此情况，便自然而然的产生了多方向接发列车的工作形式。多方向接发列车是一个着极为复杂过程的系统，它需要多个环节相互作用、配合才能共同完成这项工作，在这个复杂的过程中很容出现安全隐患。对工作人员和车站的运输而言，根据多方向接发列车的现状制定相应的管理模式和运作方法，以此来保障多方向接发列车的安全，便成了一项亟待研究解决、迫在眉睫的任务[1]。
　　一、影响多方向接发列车安全的因素
　　（一）工作人员对列车安全的影响
　　现阶段，我国很多火车站都在大力推进多方向接发列车的工作进程，采用的方法均为用计算机进行连接，通过计算机所提供的数据信息对列车工作人员的工作行为做出判断和评价。例如，列车在不同站所停留的时间等信息、调度命令以及列车预告等相关信息等，在此过程中，就需要接发列车的工作人员要依据自己丰富的工作经验及列车接发计划要求等及时对所收到的信息做出判断与决策，之后再借助机器将命令发出。因此，对于接发列车的工作人员而言，其工作性质较为活跃，他们的工作素质、工作经验、精神面貌等各方面的因素皆对接发列车的安全起着重要作用。此外，在调查研究中发现部分工作人员安全意识较低，不能严格按照车站的规章制度来规范自己的工作，工作状态易受自身情绪波动，很明显，这便为多方向接发列车的安全间接性的造成了一定的安全隐患。
　　（二）设备对列车安全的影响
　　在列车的实际工作中，因为设备因素导致列车发生安全事故的事件常有发生。列车设备的安全稳定与否对多方向接发列车是否安全有着直接决定作用，与此同时，还间接性地影响着铁路生产的效率及信誉的高低。经调查研究表明，在众多列车运行过程中发生事故中，因列车的零件掉落或者损坏所造成的事故占5%，因钢轨破损所造成的的事故占35%。在此次统计的事故中，两项数据能够明确地表明，设备的不稳定、不安全性直接影响到多方向接发列车的安全。
　　（三）环境因素对接发列车安全的影响
　　多方向接发列车是一个较为复杂的开放式系统，因此，接发列车的安全会受到内、外部环境因素的影响。多方向接发列车的运作过程也是繁杂，它由很多方面的組成部分，如铁路中与安全管理相关的部门、运行组织部门、基层工作人员以及领导人员、列车设备等。在此之中，外部环境影响因素包括自然因素与社会因素两方面因素。就社会环境因素而言，铁路周围人文社会环境较为复杂，人流量大，此外，居民欠缺对于铁路安全的意识，在铁轨上嬉戏打闹、休闲娱乐、横跨股道等众多危险行为，这都可能导致铁路重大安全事故的发生。自然因素就是一些自然形成的，人类无法改变的因素，如大自然灾害、突变的天气以及变化的地况等[2]。
　　二、关于多方向接发列车安全控制措施的建议
　　（一）关于工作人员方面的控制措施
　　在对接发列车的工作人员进行应聘时，应该让他们接受列车工作前的严格体检，铁路工作危险性较大且工作强度也比较大，因此必须保证所聘人员有较强的身心素质，确保被录用的工作人员内外要求与接发列车岗位的要求相符合。要确保接发列车的工作人员有较高的思想认识与工作能力和素质，并且在日后的工作开展过程中要定期进行相关培训，并将培训结果纳入考核范围，由此加强工作人员的工作能力和素养以及应对突发事件的反应能力等。加大对工作人员培训和教育的重视力度，并注重与实际相结合。必须意识到培训与教育的重要性，每个管理者都无权让未经过培训或未通过培训的人员上岗工作，与此同时，还需要劳资单位与教育等部门的严格监管，严格按照规章制度的要求对工作人员进行岗前关于业务方面、职业道德方面以及安全意识等方面的培训与考核，进而促进工作人员的全面发展。关于列车工作业务上的情况和问题，要积极地与接发列车的工作人员进行反映和交流，无论是在生活中还是在工作中，都应该使工作人员保持平和稳定的心理态度去生活和工作，提高工作人员交流沟通创新合作的能力，加强团队凝聚力。相关部门要联系实际情况，积极采取有针对性的激励手段，利用竞赛或者岗位轮换的制度来调动工作人员的积极主动性，成就工作人员的认同感与归属感等。
　　（二）对工作人员进行教育和培训
　　铁路部门必须定期对工作人员进行专业知识与技能的相关培训教育与考核，使每一位工作人员通过培训能够清楚地意识到自己所处岗位的岗位性质、作业安全要求规范以及对列车保养维修等方面的知识。在实际工作中，工作人员要结合实际情况做好关于技术图表及计划通知等方面内容的工作报告，严格要求工作人员按照规章制度规范自己的工作行为等。在时间条件允许的情况下，为工作人员提供实训模拟的培训，让工作人员体验身临其境的感觉，提高工作人员在遇到突发事件时的应变能力[3]。此外，在工作以外的时间段可以自发组织一些技能竞赛活动，竞争促使工作人员进步，在这个过程中，经验丰富的工作人员可以为新的人员树立榜样，并指出技能上的不足，加以指导，使其改正。创造良好的工作环境与条件，使工作人员在舒适整洁、和谐团结的氛围中全身心投入到工作中去，如果时间允许的话，可以给工作人员放假休息调整放松自我。这些都有利于工作人员更好的开展工作。
　　（三）关于列车设备安全的控制措施
　　首先，铁路部门采购列车设备时，必须严格要求采购的质量与数量，不可贪图便宜，采用劣质设备，要将钱花的有价值，使机器设备能够充分体现其作用与价值。其次，邀请其对设备进行检查维修与保养，争取及时发现安全隐患并采取措施处理，以防止造成严重的后果。最后，要加强对铁路附近的治安进行大力整顿，加大对居民的关于铁路安全知识的宣传力度。此外，还要建立良好的环境监测体系，及时做好监测反馈工作，使工作人员能够根据环境的变化及时做出调整，最终确保多方向接发列车的安全。
　　三、总结
　　综上所述，多方向接发列车的安全工作是经过日积月累的管理控制所形成的，需要铁路部门与工作人员的长期坚持与不懈努力，为工作人员树立安全第一的思想理念，使工作人员能够严格按照规章制度规范自己的工作行为，熟练掌握设备的操作与应对各种情况的能力。在经过不断的学习培训与考核后，可以保障多方向接发列车安全工作的良好开展。
　　【参考文献】
　　[1]陈小波.接发列车作业和方法[M].中国铁道出版社，2010.
　　[2]李祺，郭晓雯.路接发列车系统安全分析[J].铁道货运，2011（12）.
　　[3]韩买良.铁路运输安全管理.北京[M]，中国铁道出版社，2008.