普华永道（PwC）最新调研报告显示，首席执行官（CEO）们对人才技能短缺关注度创过去六年来新高，而这些技能短缺将会对公司业务产生重大影响。 报告指出，要想招募到具备企业业务发展需求技能的人才，难度非常大，有1/3的CEO将技能短缺看作影响业务发展的最大威胁与挑战，这一比例较2014年高出10%，略低于六年前的46%。在应对人才短缺方面，CEO们越来越多地采取聘用临时工、兼职工以及业务外包等方式。