浅谈怎样做好国有企业的共青团工作

　　摘 要：企业共青团是团的传统工作领域，是共青团组织参与社会主义政治文明、精神文明特别是物质文明建设的重要渠道。科学分析企业共青团工作的新情况，正确把握企业共青团工作的时代方位，是做好企业共青团工作的基本前提。
　　关键词：五个坚持；把握时代方位；开创新局面
　　随着社会主义市场经济的不断加快和发展，人们的生活水平在变，思想状态在变，同样使我们所从事的行业、工作的对象也在潜移默化地受到影响和变化。作为国有企业共青团，在这种日益变化的新形势下，遇到哪些变化与挑战，并如何做到及时调整策略，主动适应这种形势的变化呢？
　　一、认真总结企业共青团工作的基本经验
　　企业共青团是团的传统工作领域，是共青团组织参与社会主义政治文明、精神文明特别是物质文明建设的重要渠道。多年来，企业团组织在单位党政和上级团组织的领导下，坚持服务党和国家工作大局，服务企业改革发展稳定全局，服务青年职工成长发展，坚持不懈地加强自身建设，做了大量扎实有效的工作，创造了很多好的做法和经验，团结带领广大青年职工在企业改革发展实践中充分发挥了生力军和突击队作用，为共青团事业发展做出了贡献。做好企业共青团工作，应始终坚持以下基本经验。
　　1.要坚持以科学理论为指导
　　科学理论是指引广大团员青年正确认识世界、改造世界的强大思想武器，是引领当代青年健康成长的航标，是企业共青团工作的科学指南。青年正处在世界观、价值观、人生观形成的关键时期，是各种意识形态、思想文化相互渗透、激荡、争夺的重点群体。在企业改革不断深化、利益关系不断调整的进程下，在青年的思想观念、行为方式、人生需求日益多样化、个性化的情况下，如何正确分析青年团员思想活动的一系列重大问题，引导青年职工永远跟党走，是摆在企业共青团面前的重大课题。
　　2.要坚持以服务为宗旨
　　服务大局、服务青年是共青团全部工作的出发点和落脚点。做好企业共青团工作，一方面，要自觉地把工作放到党政工作大局和企业发展全局中去思考、去设计、去把握、去推进，引导青年职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。另一方面，要紧紧围绕青年职工的成长发展需求，关注青年职工成长中最现实、最直接、最具体的利益，把青年是否赞成、能否受益作为检验工作的重要标准，有效防范、克服联系青年精英化、服务对象少数化、工作方式行政化等不良倾向，着力改进服务方式，逐步推动企业共青团工作由供给主导型向需求约束型转变，在实践中实现服务大局、服务青年的有机统一。
　　3.要坚持以能力建设为核心
　　能力建设是事关共青团事业生存和发展的重大课题。加强团的学习能力、服务能力、凝聚能力和合作能力建设，加强团的能力建设，开创新时期共青团工作新局面。能力建设这个核心环节，以学习能力建设为基础，以服务能力建设为核心，以凝聚能力建设为关键，以合作能力建设为保障，并紧密结合自身工作实际，通过能力集成，将上述四种能力融合内化为企业团组织的成长发展能力和持续竞争能力。
　　4.要坚持以创新为动力
　　创新是推动共青团事业健康发展的不竭动力。任何成功的组织和个人，都无法依赖过去的辉煌来保持今天和未来的竞争优势。
　　二、正确把握企业共青团工作的时代方位
　　时代是以经济、政治、文化等状况为依据对某个历史时期的划分。时代的观点是实践的观点、发展的观点、变化的观点，也是辩证的观点。科学分析企业共青团工作的新情况，正确把握企业共青团工作的时代方位，是做好企业共青团工作的基本前提。
　　1.发展社会主义市场经济为企业共青团工作提供了广阔的发展空间
　　全面建设小康社会，最基本的就是要坚持以经济建设为中心，不断解放和发展生产力。企业是市场竞争的主体，是国民经济的细胞和基本单位，提高企业的经济效益，既是现代企业制度的基本要求，也是企业的经济责任所在。企业团组织要主动适应社会主义市场经济的发展规律和企业提高自身经济效益、培育核心竞争能力的要求，不断提高团组织对企业发展的贡献率，使企业团组织成为企业价值链上不可或缺的重要环节。
　　2.构建社会主义和谐社会为企业共青团工作提供了新的实践平台
　　构建和谐社会，是我国经济社会发展的重要目标和必要条件。企业是社会的基本单元，和谐企业建设事关和谐社会建设的整体进程。构建和谐企业、和谐社会的大量工作同党的群众工作密切相关。进一步密切党同青年群众的血肉联系，为形成和谐稳定的局面作贡献，是企业团组织的重要职责。企业团组织要紧紧围绕和谐企业建设目标，发挥积极作用。
　　3.发展社会主义先进文化深化了企业共青团工作的时代内涵
　　发展社会主义先进文化，是中国特色社会主义事业的重要特征。企业团组织要按照企业文化建设的统一部署，遵循文化引导青年、文化塑造青年的规律，引导青年自觉实行社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，努力实践社会主义道德，逐步养成与社会主义市场经济发展、企业改革发展相适应的道德观念和行为习惯，促进青年职工在品德、知识、能力上的相互融合，逐步打造符合时代要求、具有青年特色的企业青年文化，为先进文化建设打下坚实的青年基础。
　　三、努力开创企业共青团工作新局面
　　开创企业共青团工作新局面，就是要坚持以科学发展观为指导，真正把科学发展观贯穿于企业共青团工作的全过程，不断提高企业團组织结合自身实际、贯彻落实科学发展观的能力和水平。
　　1.创新企业团的组织形态，是为了借助合适的组织形态更好地开展工作
　　坚持党建带团建，创新团的组织形态，扩大团组织对团员青年的覆盖面，提高覆盖效果。在新兴领域，把工作着力点放在坚实基础和稳步拓展上，逐步建立宽领域、全方位、多层次、广覆盖的组织体系。
　　2.健全完备的制度体系，是开展工作的重要保障
　　要抓好制度安排，把制度建设贯穿于企业共青团工作的全过程，在组织管理、评价考核、政策保障、教育培训、激励约束等方面建立完善有关制度，为企业共青团工作的开展提供良好的制度环境。
　　我想，做好企业共青团工作，不仅会促进企业的发展，增强企业的活力，而且在构建和谐社会中会起到重要作用。