人事问题切记插嘴推荐背后的多方算计

　　乐陵侯史高以外属旧恩侍中，贵重，霸荐高可太尉。天子使尚书召问霸：＂太尉官罢久矣。夫宣明教化，通达幽隐，使狱无冤刑，邑无盗贼，君之职也。将相之官，朕之任焉。侍中、乐陵侯高，帷幄近臣，朕之所自亲，君何越职而举之?＂尚书令受丞相对，霸免冠谢罪，数日，乃决。自是后不敢复有所请。然自汉兴，言治民吏，以霸为首。
　　【译文】乐陵侯史高依靠外戚的身分及对汉宣帝的旧时恩义，担任侍中，地位尊贵、显赫，黄霸推荐史高担任太尉。汉宣帝派尚书召见黄霸问道：＂太尉一职早已撤销。你的职责是：宣明教化，让隐情上达，使国家无冤狱，城乡无盗贼。将相一类官员的任免是朕的任务。侍中、乐陵侯史高，是朕的亲近大臣，朕对他非常了解，你为何越权保举?＂命尚书令听取黄霸的回答。黄霸摘下帽子谢罪。数日之后，汉宣帝才下令对此事不予追究。从此以后，黄霸再也不敢有所建议。然而，自汉朝建立以来。说到治理百姓的官吏，黄霸居第一位。
　　【解析】史高是汉宣帝的表叔，为汉宣帝夺权，在灭掉大权臣霍光一派势力中立下汗马功劳，被封为乐陵候。史高对于汉宣帝，又是亲戚，又是功臣。黄霸推荐史高做太尉，被汉宣帝严厉训斥，这背后有着复杂的权谋算计：
　　1、为什么不能给乐陵候史高太尉的权力?太尉是掌管兵权最高的官员，此时史高是领导的亲戚还是功臣，都是尊贵而已，作为侍中相当于领导秘书，并无太多的实权。但是如果给太尉的权力，这个就立即会手握大权，这样的人立即就会尾大不掉，汉宣帝懂得权谋的本质，越是自己人越不能给实权。不能让自己人独大，这样会威胁自身权力，所以，坚决不会任用史高为太尉。
　　2、黄霸举荐人才本无对错，为什么汉宣帝大为愤怒?原因就是这样会让汉宣帝选入尴尬。皇帝对于自己手里的官帽子，都是非常慎重的，本来就不想把更高的权力给史高。这时候被黄霸提出来，皇帝不给这个位置，就会得罪史高，毕竟是自己的亲功人员，给吧，未来成为权臣，削权又是大问题。所以，皇帝非常的愤怒，如何不得罪史高还能拒绝这个建议，让皇帝头疼。
　　3、汉宣帝面对黄霸的推荐，如何拒绝而而又不得罪史高?汉宣帝，拿出了三个理由，首先是，从法规上不存在。太尉这个职位早就撤销了，没有这个位置。其次是，黄霸在行政上越权，黄霸没有推荐高级人才的权限。将相是皇帝来认命的。最后是，黄霸在关系上疏远，汉宣帝认为自己更加了解史高，不用你黄霸插嘴。这样从法理，程序和关系上驳斥了黄霸。
　　4、黄霸这个保举行为皇帝生气的地方还有如下三点，第一，皇帝认为是史高找黄霸给自己所要官职，这是个试探行为。认为史高内心膨胀，想威胁皇权。第二，黄霸主动为史高谋取官职，这是个勾结的行为，大臣之间互相推荐，容易形成势力和派系，不利于皇帝的制衡管理。第三，即使皇帝想认命史高，被黄霸一推荐，就相当于窃取了皇帝施恩的权力。
　　5、黄霸被皇帝斥责之后，做出了正确的举动，就是立即承认了错误。没有任何的辩解和对抗。这样让皇帝对他的猜疑减少很多。皇帝几天的冷淡，会让黄霸形成巨大的心理压力。最后皇帝下令不予追究。这也是帝王术的一种，诛心术，就是对你的错误行为迟迟不作结论，让你惶惶不可终日，寝食难安。最终不追究。表面上没有惩罚，但是起到了惩罚的结果。毕竟推荐人，法律上也无法定性错误。
　　经过上述权谋网的分析，很多人可能会有困惑，为什么有些时候，推荐人会受到皇帝赏识?这背后的区别是啥，那就是皇帝想提拔某个人，但是这个人能力资历不够，这时候，猜透领导心思，主动推荐，会给领导一个认命的借口和台阶，这是有眼里头的表现，领导自然喜欢。但是面对很有能力的人，你主动推荐，会剥夺领导的施恩权，还会有结党邀权嫌疑，这就令领导厌恶了。推荐人才，切记这点!