互联网思维下国企思想政治工作的形态创新
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摘 要：近年来，互联网科学技术手段被广泛的应用到社会各个领域，其中在我国国企思想政治工作中，应用互联网技术也成为了其工作开展的创新手段之一。利用互联网的思维模式使国企思想政治工作的开展带来全新的改革，使其宣传更加便捷，多样化的宣传模式更加丰富了国企思想政治工作的开展内容和方式方法，本文就此进行了深入的分析。
关键词：互联网；国企；思想政治工作；创新
21世纪的互联网时代，不仅冲击着社会的经济形态，而且还对传统的思维观念和思维方式产生了极大的改变，国企的思想政治工作是一项非常艰巨的工作，准确把握好思想政治工作的正确舆论导向，能够确保职工队伍稳定，进一步加强党组织和群众工作，发挥先锋堡垒作用，为生产提供助力。对此，利用互联网思维改变国企的思想政治工作的创新形态势在必行。
一、互联网思维给国企思想政治工作带来的机遇和挑战
改革开放以来，全球经济文化的深度融合，人们在思想方面有了多元化的改变，互联网技术应用到我国国企思想政治工作中，即使国企思想政治工作开展的机遇也是一个巨大的挑战。
在机遇方面，首先，互联网技术手段是一个很好的传播技术和交流工具，通过互联网平台更加便于传播党和国家的方针、政策、法律法规，宣传国企的企业文化、集体主义，更加贴近职工心声，解决职工困惑。其次，互联网技术增加了国企职工的互动性，通过互联网平台的交流和讨论，为职工营造一个开诚布公、畅所欲言的气氛。最后，互联网技术还提高国企思想政治工作开展的效率性，是适应时代的发展需求，切实实现了思想政治内容的共享性，在教育宣传上更切合时代性，促进了国企思想政治工作的不断创新。
在挑战方面，互联网思维是对传统思维观念的极大挑战，如果国企思想政治工作在创新研究方面并不科学深入，再加上互联网信息资源市场的外来文化的冲击，很容易影响到国企思想政治工作的有效进展。
所以，在国企利用互联网思维改革思想政治工作任重而道远，既要抓住这一时代的气息，更要认知到互联网变革中的弊端，才能更好的做好思想政治工作的全面调整。对此，笔者对互联网思维在国企思想政治工作的创新开展的方法有如下建议。
二、互联网思维在国企思想政治工作的创新方法
（一）改变传统的宣传思维理念
面对经济全球化的快速发展，我国国企经济要想进入全球化的经济模式，必须要从思想理念的改变着手，在国企思想政治工作中，要摒弃传统的思维模式，要立足于全球视角，引进国内外先进理念、先进文化进行学习，互联网是一个很好的工具，互联网这种突破了时空性的技术手段连接到了全世界，大大的改变国企职工的思维方式和价值取向，使其着眼于新时期人的现代化、个性化、多样化特点，促进了国企思想政治工作理念的创新性
改变。
（二）丰富思想政治工作的宣传内容
互联网的技术手段使我国国企思想政治工作得到了极大的共享，在宣传内容上也更加切合了职工的生活、工作实际，网上网下的同步发展，使思想政治工作的宣传内容得到了极大的丰富。如职工的工作典型代表，通过互联网手段的快速传播，将思想政治内容宣传更为鲜活，由于宣传内容更为接地气，导致职工对思想政治工作的参与积极性得到了极大的提升，对思想政治工作不再仅仅停留在理论知识上，而是通过身边实际事例，更好的树立正确的舆论导向，帮助职工对思想政治工作的高度认知，从榜样代表中学习，调动职工在企业工作中的积极性和主观能动性。
（三）创新多样化的互联网传播工具
传统的国企思想政治工作的宣传途径往往是利用报纸、电视、电台、板报等方式进行宣传，这类的传统媒体宣传存在信息内容更新慢、信息传播影响力不高，传播的形式更为官方，缺少与职工的互动性。对此，利用互联网传播工具，可以打破传统媒体在思想政治宣传中的垄断，提升宣传的传播力和影响力，在海量信息网络时代，使观点、评论、形式更出彩。如一职工家庭老人得了白血病，生活费出现困境，国企思想政治工作从业者可以利用微信、微博进行实时信息的传播，然后通过职工之间的朋友圈转发，信息的及时反馈，创建各类社群，组织各种群体性的网下行为来深度交流信息，为这位职工提供资金上的帮助、精神上的鼓励，通过网上网下同步的交流引导模式，让这位困难职工得到了企业带来的人文关怀，而且还提高了国企职工的凝聚力。
（四）建立互动性网络交流平台
国企思想政治工作从业者可以建立一个互联网交流平台，使企业决议透明化，增加职工互动性，大大的提升了国企领导在职工心中的公信力。如国企可以建立＂职工议事厅＂网站，在网站上可以看到国企的企业文化、经济的发展动向、最新的职工活动等信息，通过信息在平台网站上的实时发送，可以帮助职工及时了解企业发展动向。同时网站上还开设了＂意见专栏＂板块，职工可以进入平台提供自己的意见建议，让企业领导通过平台中的民众呼声在决策下发前更能洞察到民情和民难，使企业思想政治工作开展更加贴近职工心声。
三、结语
在互联网高速发展的今天，互联网技术手段无疑成为了国企思想政治工作创新改革的重要手段之一，利用互联网工具，如微信、微博等现代化的技术手段，更加紧密雕刻联系国企职工，在思想政治工作的开展中能够更为便捷，工作开展更富创新性，大大的改善了传统媒体宣传国企思想政治工作的弊端，带动了国企职工统一的思想导向，促进了国企经济的长久发展，使得国企思想政治工作开展迎来了更为全新的工作局面。
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