知乎上有个提问:996的20万还是体制朝九晚五的10万,你选哪个? 问题乍一看,果断的选择20万,谁会嫌钱多啊。可是细想一下,你若用你的收入除以你的工作时间,也就是时薪,就会发现,996虽然延长了时间,未必同比例的增加了收入。 1:
国庆的时候一条微博上了热搜,浙江一名女孩国庆假期本来在外面玩得好好的,分管领导突然找她值班。原因是有个人临时有事,要她顶上。虽然已经跟领导说明自己有别的行程安排加不了班,但领导回复说,公司大于个人,把行程取消,随后小姑娘气得当场辞职! 对此,不少人纷纷站队辞职女孩,表示很解气。 就像网友说的:"工作是为了让生活更美好,如果工作影响到生活了,那工作有什么意义?" 2:
有朋友跟我说他以前在一家公司上班,加班是经常的,有时候还会加班到11-12点。最主要的是,没有任何加班费,有时候工作做完了,你准备回去,看到同事还在"埋头苦干",你都不好意思下班,只能一直拖时间。 最主要的还是下班时间要求所有员工都要注意工作群消息,每次下班出去玩生怕群里有信息没看到。一点都不自由! 是的,自由似乎成了一种奢侈,现在出现了各种以自由为后缀的词语。例如睡眠自由、猪肉自由、财富自由和情绪自由等等。 不可否认成年人的世界里没有那么多自由,现在连下班自由都没有了。我想,很多人大抵都有类似的经历。 下班后工作群里消息不断,上级催促着你完成任务。 每晚得加班加点地干活,连仅有的周末也被工作霸占。 那些我们以为的私人时间根本就不属于自己。 3:
杭州的一个姑娘因为辞职在互联网上引起了轩然大波。姑娘晒出自己的辞职信。 她列举了7条离职的原因: 没时间泡仔;没时间旅行;没有加班工资;逢年过节要留守岗位;没有朋友,维护公司利益得罪人;没有前途,公司业绩下滑严重;不想混日子了。 表示自己已在这家公司上班6年,月薪3500左右。 很多人对比着自己的工作,都深有同感。但也出现了不少声音质疑女孩:没有哪份工作是不憋屈的,年轻人就该多吃苦,不要随便辞职跳槽。 那些所谓的过来人总是站着说话不腰疼。 总有人不明所以给你很多教训,不要辞职,不要跳槽。 再为你列举上几个辞职跳槽后过得苦不堪言的例子,以此佐证死磕自己如今的岗位才是正确选择。 可其实,并不是整个行业都那样,只是某家公司那样而已。 职场上最需要的是让你发挥你的价值,而这与压榨时间精力无关。 说到底,你被不断压榨时,重要的不是听信所谓的过来人,而是及时止损。 倘若在自己不喜欢,又看不到未来的岗位上死磕,那才叫浪费生命。 拼图拼错了地方,就应该把它掰出来,再拼到正确的地方。 这世上,你并没有非哪份工作不可,所以,从脑子里摒除那些所谓过来人的教训,上司的画饼,重新开始的畏惧。人生最坏不过从头再来。 要知道,橘生淮南为橘,橘生淮北为枳。