人际关系成为领导心腹的方法首先成为领

　　人际关系：成为领导心腹的方法
　　首先，成为领导心腹有两大风险：
　　1、领导失势会遭到清洗；
　　2、要忍受孤独。
　　其次，成为心腹的自身素质：
　　1、内敛不张扬的性格；
　　2、随时汇报工作，向领导交心；
　　3、成为领导的信息源。
　　第三：
　　1、上班准时，下班模糊，先入为主；
　　2、独立处理事情，有自己的见解（见解是对工作的见解，业务不牵扯思维活动）。
　　第四：
　　1、一起出差（隔离大家，模糊上下级关系）；
　　2、给领导办私事（学会给领导办私事，主动寻求私事，眼里有活）；
　　3、共同爱好（成为心腹的转折点）。
　　两个原则：
　　1、揣摩领导，观察一举一动；
　　2、放弃自己的人生观、价值观。
　　几个关键问题：
　　1、领导犯错的时候该怎么办？
　　推给客观理由，替领导背黑锅。
　　2、当领导做事正确的时候该怎么办？
　　拍马屁欢呼，外围宣传。
　　3、当领导做决策的时候该怎么办？
　　语言上力挺，行动上到位。
　　4、领导讨厌某些事的时候该怎么办？
　　替领导出头。
　　5、领导受攻击的时候该怎么办？
　　维护领导尊严。