近日,安徽省安庆市教体局下发《关于切实做好2018年寒假工作的通知》,其中明确规定,寒假期间,要确保每名小学生每天有1小时以上的读书时间,每名中学生每天有1.5小时以上的读书时间。除此之外,还特意要求,每名教师每天有两小时以上的读书时间。安庆市教体局工作人员表示,"希望给教师布置‘作业’能起到导向作用,给学生做示范"。 安庆市教体局希望教师做学生读书的表率,给教师布置读书作业的初衷是好的,但这样的硬性要求是否符合实际,能否达到预期的效果,却要打上问号。 假期是让教师和学生休息的时段,寒假里无论是走亲访友,还是陪伴家人过春节,有心人总能从中读出一些对生活不一样的感受。况且,真正爱读书的人不论是假期还是平时上班,都会挤时间来读书,何必非要硬性规定每天读几个小时? 毋庸置疑,读书可以提升思想境界,提高认识真、善、美的能力,让人捕获到益人心智的知识与信息,但读书又是一种非常个性化的行为,需要兴之所致方能读有所获。要求教师寒假里每天读书两小时,这种强迫性的要求对于非自愿的老师来说,成效又有几何?在笔者看来,引导教师读书要解决愿意读、读什么和怎样读的问题。 首先,要营造良好的读书氛围,解决教师愿意读的问题。以校长为首的学校领导班子成员要带头读书,要向教师讲清读书的意义,明确读书是教师正常的生活方式;要在教师中树立读书典型,弘扬通过读书而走向成功的优秀教师的先进事迹。同时,还要采取一定的激励措施,让所有老师都能主动去读书。 其次,要倡导个性化阅读,解决教师读什么的问题。可以为教师们每学期列一个书单或者推荐一两本好书,让所有教师共读。当然,引导教师读书不一定要对书目作统一要求,要允许教师根自己的个性特长,进行"自助餐"式地自由选择,以此激发教师读书的兴趣。 再次,要定期举办读书报告会,解决教师怎样读的问题。读书需要交流,阅读感想需要表达,为此,学校要为教师提供一个读书交流的阵地,让读过某本书的教师畅谈自己的收获,没有读过的体会其阅读感受。读书报告对书的内容无需面面俱到,可就一个点进行反思,把读和思结合起来,阐述自己理解,为其他教师提供借鉴。 泰普斯科特曾说:"未来的领导就是领导学习,未来最可靠的竞争优势就是克服障碍学习,最好的领导不是下达命令,而是建立让成员扩展能力的组织。"因此,在引导教师读书这件事上,教育部门领导无需下达读书任务,也不用硬性规定读书时间,只需营造一个氛围,打造一个学习型组织,让读书成为教师正常的生活方式。在这样的环境中,还有哪位教师不愿意读书?