大力推进厂务公开积极实现民主管理
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在上级工会的正确领导下，我们深入贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神全面把握新时代对企业民主管理工作提出的新任务新要求，积极进取、真抓实干，基层工会组织建设、厂务公开民主管理等各项工作都取得了可喜成绩 。
厂务公开民主管理经过 2 0 年的探索与实践，取得了进展，丰富了内容，增强了企业的凝聚 力和竞争力，促进了企业的改革、发展和稳定。但是，也应该清醒地看到，在部分企业中还不同程度地存在一些不容忽视的问题，主要表现在：有的领导干部重视程度不够，存在着不愿公开， 不想公开，不必公开，没有什么可公开的思想；有的职工认为公开是走形式，走过场，解决不了 实质问题，公开不公开与自己关系不大；有的单位公开内容不及时、不真实、不规范、流于形式， 做不到横到边、纵到底等，直接影响厂务公开民主管理的实际效果，直接影响企业的和谐稳定。
一、厂务公开民主管理工作
以十 九 大精神为动力，以 习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，积极推进厂务公开民主管理工作。
第一，注重方式方法。一是坚持以职代会为基本形式，以公开栏为主要载体，以媒体、网络、 文件、通报等为宣传渠道，通过职代会、领导接待日、领导现场办公、座谈讨论等方式，对职工 普遍关心、关注的企业重大决策和涉及职工切身利益的事项，无论是在方案的确定还是在实施过 程中，层层向职工群众公开，提高民主管理透明度。二是开设职工了解厂情的 ＂直通车＂。一方 面，便于职工准确、及时地了解厂情；另一方面，虚心听取职工群众的意见和建议，并根据职工 群众提出的正确的、符合客观实际的意见和建议进行民主决策、科学决策，避免决策的失误。三 是在醒目的地方设立公示栏，并在公示栏上公示人员调整和提拔、考核及工资分配、财务费用等 情况，把 ＂知情权＂留给员工。四是建立从厂部、车间、班组的三级推进厂务公开民主管理工作网络，建立健全厂务公开民主管理工作控制制度，拓展职工论坛、提合理化建议、厂长交心信箱等民主管理形式，激励职工群众积极参与，献计献策，尽职尽责，扎实工作，为企业的改革发展提供良好的外部条件。
第二，优化管理流程。一是积极探索企业民主管理工作新途径，使职工民主管理真正成为企业发展的内在需要和自觉行为；二是每次职代会前，应该就会议的主题、内容、提案等有关情况都主动积极地同有关部门和人员进行协调、沟通，努力在思想上达成一致，自上而下形成合力； 三是以落实职工知情权为主线，把厂务公开纳入企业管理的各个环节；四是把公开过程、质量、 效果的要求具体化，将敏感问题置于阳光之下，变 ＂要我公开＂为＂我要公开＂，提高管理水平， 促进企业发展。
第三，建立完善机制。一是建立完善领导机制。企业领导要强化 ＂厂务向职工公开＂的意识， 自觉、主动地公开企业重大事项，让职工知厂情，明事理，强管理，促发展。二是健全完善厂务 公开工作责任制，并通过定期检查、抽查，开展民主测评，把公开工作始终置于职工群众的监督之下。三是建立完善日常运作机制。积极探索和拓展民主管理、民主参与和民主监督的渠道，按照政治上保障，制度上落实，素质上提高，权益上维护的要求，采取行之有效的措施，不断深化企业民主管理。四是建立完善监督制约机制。一方面，充分利用企业内部宣传舆论阵地和工具， 大力加强对领导干部和职工民主意识的培训教育，帮助和引导干部职工深刻认识到推进厂务公开民主管理工作，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是加强基层民主政治建设、完善社会主义民主的重要途径。另一方面，把批评引进厂务公开，通过批评这一利器，将厂务公开开展的情况 在媒体上给予曝光，同时对先进典型给予褒奖，以弘扬先进，努力营造一个经营管理者高度重视、 全体职工关心和支持厂务公开民主管理的良好氛围。五是建立健全职工诉求表达机制，坚持在重 大决策上尊重民意、吸纳民智，特别是在涉及职工切身利益的问题上，采取职工代表座谈会、征 求意见卡、上网征询等形式，广泛倾听职工群众的意愿和诉求，发挥好职工代表大会的 ＂主渠道＂ 作用。
二、职工之家建设
紧紧按照县总工会年初制定的 ＂三建一体化＂实施方案要求，依法建会、依会建家、依家建制，全力打造＂十有＂标准职工之家，做到有工会干部、有工会牌子、有工会印章、有工会办公室、有工作方案和活动记录、有规章制度、有活动场地、有会员会费和工会经费、有独立账户、有会员档案资料。
1、 打造民主之家。以民主管理作为工作重点，健全完善以职代会为基本形式的民主管理机制，努力实现民主管理制度化、规范化、程序化，充分发挥职工的才智，鼓励广大职工为企业发展献计献策。
2、 打造文化之家。打造学习型班组，培养知识型职工，提高职工的综合素质，着力培养先进典型，积极开展职工群众喜闻乐见的文体活动，满足职工对文化的需求，丰富职工的业余文化生活。
3、 打造温馨之家。打造 ＂十有＂标准职工之家。为职工打造正规、规范的职工之家，营造温馨、和睦的相处环境，让职工真正感受到家的温暖。
4、 总之，在推进厂务公开民主管理的过程中，还有许多实际问题需要解决，但是，我们有做好工会工作的信心和决心，在今后的时间里，我们一定全力以赴开创工会工作新局面，发挥出劳工人民的先锋模范作用。