我们在职场中工作,大家都会给领导汇报工作,汇报中的好坏,也决定你在职场中的前途。有句话说得好,"干得好,不如汇报的好"。这充分说明了汇报工作的重要性。其实,职场中汇报工作比没有这么难,只要大家按照这几个步骤去做,领导一定很欣赏你。 1、汇报工作的主题是什么? 我们去给领导汇报时,一定要想好主题,要知道自己要汇报什么,围绕这个主题开展,而不是东一句,西一句,让领导听不明白,你想做什么? 在汇报前,如果你没有想好主题,就不要去给领导汇报,这样去汇报不但不能给领导留下好印象,还会耽误领导的时间。 所以,我们在职场中给你领导汇报时,一定要先想好主题,这样我们才能很好的开展汇报,主题的好坏,也决定了我们汇报工作的好坏,没有一个好的主题,那么我们的汇报就不能达到我们目的。 2、汇报的时机,什么时候去给领导汇报? 一个好的汇报不但要有好的主题,还要有一个好的时机,不是什么时候都可以去给领导汇报的。 当领导在忙时,我们一定不要去给领导汇报工作,这时去,只会让领导更加的讨厌你。一般每天早上这个时间不适合给领导汇报工作,早上是领导最忙的时候,我们在给领导汇报工作时要选择在下午,这是一个好时机。 还有当领导心情不好时,也不要给领导汇报工作,人在心情不好时,就算你汇报再好,他也不会认真的听,那么就是白汇报。 所以,我们给领导汇报时,不要想什么时候去时,就什么时候去,一定要选择好的时机,这才是我们汇报成功的关键。 3、汇报的时间要恰当,不能过长,也不能太短。 一个人的注意力往往也就是30分钟左右,在一件事情时间太长,人就会跑神。那么,我们在给领导汇报时,也要控制好时间,不能时间太长了,太长了,领导就会认为你太啰嗦,就不愿意听你再说下去了。 另外,我们在给领导汇报时,时间也不能太短,太短了我们就不能把事情说清楚,领导也就会不明白我们的意思。这样就是一个失败的汇报。 4、汇报的目的是什么? 我们在给领导汇报时,要先想好自己的目的,是想要干什么?是想通过这次汇报,让领导给你解决问题呢?还是想通过这次汇报,让领导明白你都干什么工作,做出了哪些成绩呢? 这个汇报的目的,我们一定要想清楚,只有我们知道了目的是干什么的,我们才能通过这次汇报达到我们想要的。不然,我们就会乱了阵脚,最后还没有达到自己的目的。 我们在职场中,不要光会干活,光会工作,还要会汇报,常给领导汇报工作,领导才能了解我们,才能给我们涨工资,才能提拔你,才能欣赏你这个人。大家认为是工作重要呢?还是给领导汇报工作重要呢?我认为是给领导汇报工重要。