构建党政工团"四位一体" 大政工体系的现实意义 构建党政工团"四位一体"大政工体系,是适应新形势、新任务不断发展变化的需要。进入21世纪以来,人们的思想观念发生了极为深刻的变化。这一切则又不可避免地波及企业的员工,导致员工在世界观、人生观、价值观上产生诸如片面追求物质利益、奉献精神淡化等问题。因此,积极探索思想政治工作新思路、新办法,不断提高企业思想政治工作的质量和效率,是我们不懈追求与思考的永恒主题。 构建党政工团"四位一体"大政工体系,是大庆油田有限责任公司传承大庆油田优良传统、永续大庆辉煌的需要。大庆精神是我们宝贵的精神财富,是我们必须倍加珍视的政治优势。面对原油稳产的繁重任务,必须坚持用大庆精神育人铸魂,努力使大庆精神成为广大干部群众的核心价值观。要把传承大庆精神贯穿企业思想政治工作的始终,弘扬优良传统,锤炼过硬作风,坚持用大庆精神抓基层打基础,全面提升基层工作科学化、规范化水平,筑牢企业改革发展的坚强基石。 构建党政工团"四位一体"大政工体系,是构建科学发展、和谐发展采油厂的需要。对建立科学发展、和谐发展采油厂的高度认同,是企业发展的思想基础,也是企业协调可持续发展的精神动力。 构建党政工团"四位一体" 大政工体系的基本内涵 构建党政工团"四位一体"大政工体系,就是要在实行一岗双责的基础上,把思想政治工作与企业管理有机结合起来,与企业的生产经营同步,在党委的统一领导下,纵向上由党委、党支部延伸到党小组长、工会小组长、班组长,横向上党政工团齐抓共管,形成"四位一体"大政工体系。 党政工团"四位一体"大政工体系的基本内容:党政主要领导交叉任职,共同对企业的两个文明建设负责,党委、行政、工会、团委各负其责,"党建思想政治考核体系"和"生产经营绩效考核体系"融合组成一套完整的考核体系,由过去的职能相互分割变为职责共同承担,两个文明一起抓,既要管生产经营,更要抓思想工作,逐步形成党政工团齐抓共管的全方位、多层次,全员、全过程的思想政治工作新格局。 党政工团"四位一体"大政工体系的内在结构:在"四位一体"大政工体系的内在结构中,党、政、工、团各司其职、各有侧重,互相联系、相互制约,形成一个完整的系统。一是由党、政、工、团主要领导,组成思想政治工作的决策层;二是以党群部门、基层党组织为核心,组成思想政治工作管理层;三是以班组长和党员骨干为主,构成思想政治工作的执行层;三个层次互为补充、互相沟通,形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工作格局与体制。 党政工团"四位一体"大政工体系的基本特征:"四位一体"大政工体系的基本特征是实行"一岗两责",双向参与、双向考核,各负其责、共同担当的责任体制。确保各级各类人员思想工作到位,责任到岗,形成上下一体化的责任体系。 构建党政工团"四位一体" 大政工体系的实践要求 构建党政工团"四位一体"大政工体系,既是对以往思想政治工作的一次有意义的总结与提升,也是一项系统的构建工程,需要各系统、各部门的积极参与,勠力同心合作。 坚持和发挥党委的核心作用。发挥核心作用,就是要保证党的路线、方针、政策和国家的法律法规在企业的贯彻落实;积极参与企业重大问题的决策,对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议,支持依法行使行政职权;坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针,积极通过各种有效途径和方法调动职工的积极性、主动性和创造性,动员和引导广大职工在推进企业改革和发展中发挥主力军作用;不断改进在新形势下思想政治工作的方式,深入基层,关心职工,以职代会和厂务公开为基础,充分发挥工会民主管理、民主监督的职能,通过组织多种活动激发全体职工的团队精神和爱岗敬业的热情,形成健康向上、团结拼搏、文明和谐的良好氛围。 注重和发挥行政的职能作用。生产经营管理工作中直接涉及员工切身利益,同样需要做过细的思想政治工作。企业的行政部门要主动承担思想政治工作的职能,发挥生产经营管理工作直接接触员工群众的优势,客观、公正地处理好职工群众关心的热点难点问题,是确保职工队伍稳定的关键所在。 健全和发挥工会的纽带作用。工会是联系党群、干群的桥梁和纽带。在党委的领导下,切实维护职工权益,促进劳资劳动关系和谐。要不断完善企业职工民主管理制度,落实职工的知情权、参与权、监督权和选举权。要密切联系职工群众,主动倾听职工的意愿和诉求,积极做好困难职工帮扶工作。 要调动和发挥团委的助手作用。共青团作为党的助手,是企业科学和谐发展的生力军。要努力扩大青工思想政治教育工作的覆盖面,巩固党在青工中的群众基础。鼓励青工努力提高自身素质,在稳产实践中实现自身价值。 构建党政工团"四位一体" 大政工体系的几点认识 新形势、新任务对思想政治工作提出了新的要求;新思路、新方法给思想政治工作带来了新的契机;新探索、新实践为思想政治工作提供了新的启示: 思想政治工作必须坚持以人为本,切实体现和维护员工群众的根本利益才有内动力;思想政治工作必须立足企业发展,切实将改革和发展成果惠及员工群众才有生命力;思想政治工作必须坚持实事求是,切实从实际出发注重发挥员工群众才智才有活力;思想政治工作必须立足于时代需要,切实在传承中持续创新开拓进取才能永葆战斗力。 思想政治工作作为一项复杂的系统工程,不仅需要企业各个系统通力合作,而且需要我们立足时代需要,在继承中发扬、在传承中创新。通过深化企业党政联席会议办公制度,创新思想政治工作方式方法,建立思想政治工作联合工作委员会,相关的机关部室领导为工作成员,构建思想政治工作"四位一体"大政工体系,永葆思想政治工作优势。 总之,注重发挥思想政治工作优势,构建"四位一体"大政工体系,是企业深化改革、科学和谐发展的需要,也是油田可持续发展、永续辉煌的需要。 (