浅谈新形势下如何做好医院工会工作
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中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-044-01
摘要 紧紧围绕医院中心工作大局，扎实履行工会职能，以服务、促进医院改革发展，让广大职工有更多的获得感。
关键词 浙医健康长兴医院 工会活动 职工
医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础。如何在新形势下做好浙医健长兴医院的工会工作？
指导思想：深入贯彻落实集团年度工作会议和工会会议精神，紧紧围绕医院中心工作大局，履行工会职能，以服务、促进医院改革发展为主题，以开展职工精神文明建设活动为有效途径，凝心聚力，提振精神，调动和发挥职工的积极性和创造性；以＂党的人＂、＂职业人＂为要求，加强工会组织建设，创新工会工作方式，为促进医院改革发展稳定发挥工会组织作用；以引领全院职工践行＂传递爱与健康，分享生命之美＂的企业使命，让广大职工有更多的获得感。
一、以竞赛为抓手，凝心聚力促发展
1.开展职工技术比武活动。根据医院改革发展形势任务要求，围绕生产经营组织用屡职工以＂学知识、钻技术、提质量、增效益＂为目趣的平江技术比武活动和＂小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议＂活动，积极参与集团＂能工巧匠、青年拔尖人才、名医、首席专家、医院学术副院长＂等评比选树活动，激发职工潜能，把心用到实干上，为促进医院改革发展聚力。
2.开展＂安康杯＂竞赛。以年度安全生产为目标，深入开展＂安康杯＂竞赛活动，围绕竞赛主题，结合医院实际，制定可行、有效的竞赛活动方案。积极参与开展安全生产月活动和安全文化建设，进一步提高职工的安全生产素质。
3.开展＂争创＂活动。按照医院加强临床一线医疗小组建设的要求，继续开展＂优秀医生医技、优秀护士、优秀员工、综合目标考核先进科室、综合效益示范科室、优秀管理示范科室、质量安全示范科室、教学乖倾开示范科室、新技术新项目奖、优秀管理干部＂等竞赛活动，总结活动经验。选树表彰一批先进集体和先进模范人物，在职工中大力弘扬正气，调动职工学习先进、争先创优的积极性。
二、以职工为本，凝心聚力促和谐
1.加强民主管理制度。以促进浙医健长兴医院深化改革为重点，为广大职工民主参与搭建平台、开通渠道，落实职工群众的民主权利，通过民主参与凝聚职工的智慧和力量。进一步加强职代会制度，组织和引导职工参与民主管理，群策群力，推进医院改革发展。
2.加强院务公开制度。进一步贯彻落实院务公开制度，把院务公开制度与医院＂三重一大＂决策制度结合起来，建立和完善院务公开工作机制，建立健全院院务公开工作领导机构。不断完善公开形式，提高公开质量，适時组织院务公仟工作检查。
3.构建和谐劳动关系。以开展创建劳动关系和谐医院为要求，进一步落实和履行合同制度。维护和保障医院与职工的合法权益，促进医院和谐劳动关系的健康平稳。
4.为职工服务办事。根据职工疗休养有关规定，进一步加强职工疗休养工作，结合本院实际，制定切实可行的职工疗休养方案，安全、有序地组织好职工疗休养活动；积极组织开展劳动保护工作检查和夏季＂送清凉＂慰问活动；努力改善职工文化生活，为塔扫二创建文体活动园地。
5.做好慰问帮困工作。关心生活困难的职工群众，力所能及地帮助解决职工群众的生活困难问题。按照院党委、行政的要求，认真作好春节慰问工作；积极开展＂送温暖＂工作，及时、主动了解和掌握困难职工情况，补充和完善困难职工档案，为困难耳知二提洪帮助。
6.做好维稳工作。强化维稳的责任意识，及时准确了解和掌握职工的思想动态，把做好职工的思想工作与解决职工实际问题结合起来。认真做好有关来信来访工作，重视对待来访群众提出的问题，协助党政有关部门妥善处理和解决职工群众＂一人一事＂的诉求问题。
7.加强职工文化建设。通过多种有效载体，寓教于乐，丰富职工的文化生活，引导职工不断提高文化素养。因地制宜，量力而为，积极组织开展职工喜闻乐见的文娱体育活动，特别是组织好重要节日的职工交体活动。
三、以＂党的人＂、＂职业人＂为要求，凝心聚力促建设
1.加强工会自身建设。工会的工作对象是职工群众，作为老国有企业，职工年龄结构偏大，在企业改革发展中工会工作碰到诸多困难，如何创新工会工作方式，激发职工热情？医院工会在院党委的领导下，克服工会工作中的困难，知难而进，树立改革意识，以新思路、新理念，顺应工作的新要求，加强工会自身建设，找准工会服务企业改革发展的切入点，运用好工会工作的载体和抓手，履行好职责，发挥好作用，为促进医院改革、发展、稳定助力。
2.推进＂职工之家＂建设。围绕院党委提出的＂家园＂建设要求，开展＂职工之家＂建设活动；加强工会会员管理制度；加强工会女职工工作，组织女职工开展健康有益的活动，提高女职工素质，发挥女职工的作用。
3.提高服务水平。在医院深化改革的新形势下，工会职工要加强学习，提升综合素质，增强工作能力。按照新要求，理清工作思路，变化活动方式，建立和完善工会工作制度，努力创新工会工作机制和活动载体，推进工会工作规范化，进一步提高工会工作水平。