职场我成了上司的挎包

　　【职场EQ25】我成了上司的＂挎包＂
　　2015/08/24 9:17:01 编辑：心灵花园
　　跟很多人说起过我现在的处境，听听的大多有些幸灾乐祸：也没错，说起来一开始是我自己找上门的，或者在很多人看来，发展到今天我应该一个人躲在角落了窃喜不已了。不过，我真的喜不起来！
　　半年前，一个朋友介绍我进了现在的公司，做外贸服装。我主要负责跟单，其实就是业务员的服务员，每天只能对着别人做好的单子做些后续的服务工作。工作看似轻松简单，事实则不然。不过我也没想在这个岗位上呆多久。
　　公司负责人事的副总经理是个女的，老公和孩子都在上海。介绍我进公司的朋友告诉我，这位副总虽然已经结婚了，但仍然很爱玩，因为在杭州只有一个人，几乎每天下了班都要找朋友陪着逛街什么的。言下之意，如果我把她＂搞定＂了，跟不跟单就很简单了。
　　事实也就像朋友说的那样：要是晚上没有什么工作安排的话，副总每天下午两三点钟就开始打电话约朋友了，不是逛街，就是喝茶唱歌；几乎每个周末，都要回上海，说是看儿子，其实也正是因为杭州没有人陪；有时候一起吃饭，听到我们说周末要去逛街什么的，我几乎都可以看得出她眼中的羡慕，但是她从未说过，我几乎可以肯定，她是不好意思说。因为经常能听见她在电话里跟朋友说：＂你们周末干嘛啊？……没活动啊？那我只好回上海啰。＂
　　于是，在我的＂精心策划＂下，在那个周四，我敲开了副总的办公室门：＂这周末我们有个聚会，不知道你有没有空？要不要一起去玩玩呀？＂果然，她马上显得很有兴趣：＂什么聚会呀？＂＂都是一些做销售的朋友，要去搞野餐，我想你可能会比较感兴趣吧。＂——于是，搞定！
　　那个周末，大家都玩得很开心。副总本来就是一个挺活跃的人，去野餐的人虽然她不认识，但是很快就跟大家熟识了。那天晚上，她还很热情地请大家唱歌。看得出，她玩得真的很尽兴。＂昨天很开心噢！这周末还有什么活动呀？＂周一上班，她跟我一起去吃饭的时候笑着说。＂你不回上海吗？＂ ，＂ 你要有活动的话么我就不回去了。＂她说，＂他们都有自己的事情，其实我回去了很多时候也是一个人呆。还不如就在杭州呢。＂＂好呀，我约约人看看吧。有活动告诉你好吧!＂看着副总的笑脸，我觉得我做对了。
　　恰好，那个周末一个同学请我们去千岛湖玩。当然，我把副总叫上了。当然，我们也一起玩得很开心……两次以后，我跟副总的关系似乎不像以前那么严肃了：我们会一起吃饭，下了班一起去逛街，周末的时候也会呆在一起。一开始，我觉得这是她对我的信任，所以每次跟她一起出去的时候还是很高兴的，说起来还有点窃喜。但是慢慢的，我发现情况好像不大对劲：
　　只要她不想回上海了，她都会把我叫进办公室：＂Nancy，这周末没事吧？我预约你周末一起……＂我能说不吗？
　　去的多了，我自然有点不乐意了。有一次，她把我叫进办公室说：＂这周末苏州有几个朋友来杭州玩，你跟我一起去吧!＂她的朋友，我又不认识？去干嘛呢？于是我有点为难地说：＂这周末我可能不行……＂＂什么事情呀？＂＂我想回趟老家。＂我低着头说。＂老家什么时候都能回的吧。＂副总低头看着文件说，＂我这些朋友也是做外贸的。你去刚好认识下，以后说不定还会有业务的来往。＂我无语……
　　我很奇怪，她老跟我一起，怎么会不嫌烦呢？可这就是事实。随着她杭州的朋友越来越多，她在杭州的活动也越来越多。可是，每每她要去参加什么聚会，她总要给我个电话或者是消息：一起去吧？说得好听点是认识些新朋友，其实我觉得她就是习惯我跟着她一起而已：无论怎么样，她永远不会落单；说笑话，总有个人会陪她笑；唱歌，也总有人知道她要点什么歌……
　　我原以为跟她熟识了之后，她会照顾我。看来我是打错了如意算盘：我也只是从跟单变成了业务员，还是最初级的那种。之后，情况一直没什么变化……
　　顾歌解析：别和上司走太近
　　Nancy与副总的关系，之所以会经历从＂窃喜＂到觉得＂不乐意＂、＂觉得好像不大对劲＂的变化，是因为她与副总的关系，实际上已经超出了一般的工作关系。
　　Nancy实际上混淆了工作关系与生活关系。
　　员工和公司之间的工作是一种劳动合作关系和契约合同关系。下属与上司，即使工作之外可以成为很好的朋友，但在工作时间和工作场合，两者之间仍然具有不平等性。有的下属与上司走得太近，甚至了解上司的隐私和其它一些与工作无关的信息，违反职场的不平等规则，最后危害到自己的职业安全和发展前途。＂两次以后，我跟副总的关系似乎不像以前那么严肃了。＂Nancy认为是副总对自己信任，因而期望在工作上得到上司的＂照顾＂。这也表现出心智的不成熟和单向思维的局限。
　　越是与上司关系好，越是要更加谨慎，更加自律。如果不具备基本的核心业务能力，即使有良好的人际关系，上司即便想要照顾提拔也只是良好的愿望。
　　与上司的关系，实际上是某种互动的关系。无论是工作中还是在工作外，你的重要性不单是取决与上司，更多是取决于你自己。取决于你的定位、目标和计划，取决于你的观念和能力，取决于你是否具有核心的竞争力。在工作之外的游玩交际中，Nancy显然让副总有些离不开自己。那么在工作中是否也可以让副总乃至于总经理离不开自己呢？
　　上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室）上海心理咨询师选编