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  2009年福建省人力资源和社会保障工作半年形势分析会在福州召开
  8月7日,福建省人力资源和社会保障工作半年形势分析会在福州举办。这是福建省人力资源和社会保障厅新组建以来所召开的第一个重要会议。今年上半年,福建省各级劳动保障部门着眼于服务海峡西岸两个先行区建设,围绕"保增长、保民生、保稳定"的目标,紧紧抓住稳定和促进就业,出政策、抓落实,各项工作呈现良好的发展态势。
  (本刊记者)
  福建出台毕业生就业新政,确保年底就业
  福建省将努力实现"力争2009年高校毕业生就业率与去年基本持平,使未就业毕业生在离校后获得良好的就业服务和较完善的社会保障"的目标,确保在今年底使大多数登记求职的高校毕业生实现就业,同时确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。由福建省教育厅牵头、各级劳动保障部门配合,"多管齐下"让毕业生上岗。见习毕业生在见习期间也可以享受基本的生活补贴。另外,福建省还将通过优先推荐就业和参加见习、帮助自谋职业和自主创业、开发公益性岗位安置等方式,力争使所有困难毕业生在年底前实现就业。
  (黄 锋)
  福建省保证外来工子女有学可上
  福建省教育厅日前出台文件称,为了切实保障农民工子女平等接受义务教育的权利,福建省决定开展农民工子女接受义务教育工作专项检查。据了解,在新学年开学后,各地各校将对农民工子女平等接受义务教育工作中的"以流入地为主、公办学校为主解决"、简化入学手续、免收借读费、加强入学后管理、与当地学生一视同仁、安排返乡农民工子女就近入学等方面情况开展自查自纠,确保农民工子女在新学年能够及时、方便入学。
  (刘彻平)
  福建省上半年重点项目建设完成投资681亿元
  从福建省发改委、福建省重点办获悉,今年上半年,福建省重点建设持续加快,持续向好,351个在建重点项目已完成投资681亿元,同比提高3.4个百分点,重点建设占全社会固定资产投资的比重达到25.2%,同比提高2.4个百分点。重点项目的建设过程中呈现出投资进度进一步加快、拉动作用进一步提升、前期力度进一步加大等特点。据业内人士介绍,上半年全省重点建设之所以持续加快、持续向好,与各部门不断增强合力密切相关。从目前初步统计情况看,1~7月份,福建省351个在建重点项目完成投资预计可突破790亿元,占年度计划的53.8%,快于去年同期3.3个百分点。
  (蒋守福)
  福州地铁项目与台湾人才对接
  取得新进展
  在福建省人事厅的大力协调推动下,近日,台湾中兴工程顾问有限公司总经理周南山博士一行七人的高层访问团来闽交流访问,在第七届6.18活动期间初步对接的基础上,就福州地铁项目建设、平潭岛规划设计等合作事宜与省相关部门、福州市政府及有关单位进行深入洽谈,举办了多场学术技术报告会,为福州市城建、规划部门提供了有针对性的技术指导和服务,有力推进了闽台服务业人才项目的深入对接。7月30日,台湾中兴工程顾问股份有限公司还与福州市规划设计研究院就规划设计业务合作、人才培训、人员双向交流等方面签订了正式合作协议,进一步深化了闽台服务业的交流合作。
  (夏 颐)
  厦门规范就业专项资金管理 职业介绍成功可领补贴
  7月底,厦门市财政局、厦门市劳动保障局联合发文,要求各区在财政预算中,安排就业专项资金,用于促进就业工作。专项资金主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、公益性岗位工资性补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、特定就业政策补助等。专项资金必须专款专用,不得违反规定用于人员经费、公用经费、差旅费、会议费等,严禁用于或变相用于房屋建筑物构建、交通工具购置等。厦门市近日也发布实施新的就业专项补助资金管理规定,首次统一规范各项就业补贴,并建立监督机制。
  (木 木)
  漳州市东铺头街道组织技能培训
  8月11日,漳州市东铺头街道组织辖区育龄妇女、下岗失业人员和大中专毕业生110多人参加商品营业员培训。他们邀请学校老师,讲授商业管理、柜台服务、消费者权益保护法规等有关知识,并进行包扎商品、展示演示商品、柜台商品陈列、称量器具的使用等操作,有效提高参训人员的技能和素质,为就业上岗打下良好基础。
  (陈日根)
  三明市医疗保险工作座谈会召开
  8月5日,三明市医疗保险工作座谈会在宁化县召开。会上,三明市医保中心领导对医疗保险政策调整情况进行了详细的说明。各县(市、区)中心主任对上半年医疗保险工作进展情况做了汇报,还就医疗保险工作中遇到的相关问题及政策调整进行了讨论并提出建议。最后,三明市劳动保障局领导对各县(市、区)2009年上半年三明市医疗保险工作所取得的成绩给予了肯定,并分析了当前医疗保险工作中的具体问题,要求各县不断完善运行机制、提高经办机构人员业务水平,扎实推进各项医疗保险工作,努力完成省、市下达的医疗保险扩面任务。
  (三明市医保中心)
  尤溪县劳动保障部门出台促进
  就业再就业相关配套文件
  根据尤溪县人民政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》精神,尤溪县劳动保障部门会同尤溪县有关部门积极出台了各项相关配套文件,使社会人员能够及时享受到各项促进就业优惠政策,目前已出台了《关于全县国家机关社会团体和事业单位聘用的非在编人员实行劳务派遣实施办法的通知》、《关于进一步完善小额担保贷款管理积极推动创业促进就业工作的通知》、《关于落实社会保险补贴和公益性岗位补贴政策的通知》、《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》、《关于帮扶困难企业稳定就业局势有关问题的通知》五个相关配套文件,为促进就业再就业工作打好了坚实基础。
  (尤溪县劳动就业中心)
  上杭县开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动
  为贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,加强对企业劳动用工的监督管理,切实维护广大农民工和未成年人的合法权益,最近,上杭县劳动保障局联合县公安局、监察局、民政局、国土资源局、卫生局、工商行政管理局、安全生产监督局和总工会部门在全县范围内积极开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动。此次行动从依法领取证照、劳动用工、执行劳动保障法律法规、违法犯罪情况四个方面对全县中小劳动密集型企业、城乡结合部和乡村的企业,特别是乡村小砖窑、小矿山、小作坊等场所进行了认真细致地检查。
  (周 胜)
  安溪开通大学生自主创业网络
  视频平台
  日前,安溪县人事人才公共服务中心正式开通了"大学生自主创业网络视频平台"。该视频平台是安溪县毕业回乡的大中专毕业生在线学习、交流的资源库,以网络在线自助学习的方式,对广大毕业生择业、就业、创业等进行精心指导培训。为满足回乡大中专毕业生的需求,安溪县人事局在安溪县人事人才公共服务中心和安溪县行政服务中心窗口免费发送充值卡,目前已经发放300多张。创业视频平台开设创业系列类、综合管理类、人力资源类、市场营销类、财务经济类等多个频道,汇集众多海内外知名企业家、创业专家授课视频,为广大未就业大中专毕业生开阔思路。视频授课内容丰富多彩,声情并茂,涉及创业规划、职业素养及技能、管理及营销、法律咨询等,具有鲜明的特色。一些实用性的节目开播后立刻成为大学生们点击的热点。
  (安溪县人事局)
  宁化县开展乡土人才评选活动
  为了激发宁化县创业者的创业热情,促进各类人才间相互交流协作,更好地推进社会主义新农村建设,目前宁化县在全县范围内开展乡土人才评选活动。此次活动采取差额评选的方式,按照1:2的比例在全县评选表彰20名乡土人才,分别为:积养能手5名、经营能人6人、能工巧匠3名、民间艺人3人、乡村医生3名。评选程序按照推荐、初审、投票、确定、颁奖等方式进行。
  (刘 进)
  漳浦县"三送三解决一落实" 促进农民工就业创业
  在国际金融危机的影响下,漳浦县有大约6099名农民工回到家乡。为了破解农民工创业及再就业难题,漳浦县有针对性地进行调查研究,制定了"三送一服务"的整改措施。三送三解决:一是送技术,解决培训难:开展服务古雷石化项目用工需求重点、进城务工青年就业技能和残疾农民工就业培训。二是送岗位,解决找工难:根据岗位需求,推荐就业;提供就业岗位,吸纳就业;开辟绿色通道,方便就业。三是送资金,解决创业难:出台扶持政策,促进创业;成立专门机构,扶持创业。一落实:落实被征地农民的权益保障、劳动合同制度以及农民工工资拖欠问题的相关政策。截至目前,全县新增就业人数3000人,帮助失业人员实现再就业710人,其中"4050"人员再就业150人,全县城镇登记失业率4%;新增农村劳动力转移就业5000人,新增劳务派遣480人。
  (薛敏灵)
  将乐县建立每周一局领导
  接待群众来访制度
  为了认真开展信访和矛盾纠纷排查调处工作,消除社会不稳定因素,今年以来将乐县劳动保障局切实把加强信访工作,列入本局重要议事日程,建立了每周一局领导接待群众来信来访制度,在局五楼信访接待室每周一上午8:30~11:30;轮流安排局领导和中心主任各一人负责接访工作,同时还设立了领导来信来访接待情况登记表。局领导接待日制度的建立,有效地促进了信访工作的健康开展。上半年已调处解决工伤认定、劳动关系争议等疑难问题26件,接待来访问16人次,来信12件,涉及31人,都能及时予以办理,从而有效地把矛盾纠纷解决在萌芽状态,避免了矛盾纠纷群体性上访,为促进社会局势安定稳定贡献力量。
  (将乐县劳动保障局)
  南平市做好2009年内部
  控制检查评估工作
  按照福建省社保局《关于开展2009年全省社会保险经办机构内部控制工作检查评估的通知》以及《关于做好省局内部控制运行情况自查评估工作的通知》的要求,南平市社保管理中心进一步强化内部控制制度建设,采取如下措施规范社会保险业务经办管理,维护社会保险基金安全:一是为确保内控检查评估工作的顺利进行,成立专门的领导机构;二是制定《南平市社会劳动保险经办机构2009年内部控制检查评估工作方案》,明确检查评估的范围对象、时间安排、主要内容及工作要求等;三是按照要求,扎实开展自查评估工作;四是组织开展抽查。下一阶段,南平市社保管理中心将组织对各县(市、区)社会劳动保险经办机构内部控制自查评估工作进行抽查,对抽查中发现的问题,提出整改意见并要求限期整改落实到位。
  (南平市社保管理中心)
  大田县积极探索小额贷款贴息
  政策新路子
  为进一步改进小额贷款贴息管理,积极推动创业促进就业,大田县切实落实好小额贷款贴息各项优惠政策,把以往实施的小额担保贷款,改为小额贴息贷款,由借款人自行提供担保贷款,再由政府部门给予贴息扶持,把扶持的重点放在贴息而不是担保,从而降低了政府和金融机构的风险,有效地破解了小额贷款的难题。在此基础上,大田县进一步完善了劳动密集型小企业小额贴息贷款政策,对申请小额贴息贷款的劳动密集型的企业放宽申请条件,原先要求企业吸纳下岗失业人员达到企业现有在职职工总数的30%以上,放宽到吸纳所有就业困难人员30%以上。通过贴息扶持,使企业走出困境,使更多就业困难人员重新走上就业之路。
  (大田县劳动就业中心)
  诏安县举办"劳动平台建设
  暨就业工作政策"培训班
  诏安县劳动保障局认真组织传达上级劳动保障会议内容,做好基层劳动保障平台建设工作,于8月25日在县移动公司视频会议室举办"诏安县劳动平台建设暨就业工作政策"培训班。参加这次培训班的有各乡、镇劳动保障事务所负责人,各社区劳动保障工作站负责人等40多人。诏安县劳动保障局许局长在培训前作动员讲话,传达省、市劳动保障工作会议内容,要求各基层劳动保障平台要认真做好辖区内劳动力资源数据收集及"增减"工作,充分发挥基层劳动保障平台的作用。同时培训班的同志观看省人力资源和社会保障厅厅长钟维平、副厅长陈翔在全省劳动保障工作会议上的讲话录像;县就业管理中心还就开展"人力资源和社会保障公共服务机构情况调查"进行辅导。
  (诏安县劳动保障局)
  霞浦县开展全县乡镇(街道)
  劳动保障工作半年检查
  8月上旬,霞浦县劳动保障局按照年初制定的《全县乡镇(街道)和社区2009年劳动保障工作考核办法》,由联系乡镇的局领导带队,抽调相关人员组成4个检查组对全县14个乡镇(街道)劳动保障事务所今年上半年工作情况开展半年检查。检查组通过采取"听、核、看"三个步骤,即听取上半年劳动保障工作开展情况汇报,核实目标完成情况,现场查看有关档案、台账及资料等,全面掌握了解乡镇(街道)劳动保障事务所在基层工作平台建设情况,县政府下达的2009年度就业保障工程目标任务及县局下达的培训、就业等工作任务完成情况。通过此次检查不仅全面掌握了解乡镇(街道)劳动保障事务所上半年劳动保障各项工作进展情况,促进了各所之间的学习和交流,同时也找出了不足和差距,为下半年更好的开展劳动保障工作,全面完成全年工作目标任务打下了良好的基础。
  (霞浦县劳动保障局)
  福鼎市举办高校毕业生专场
  招聘会
  2009年8月28日上午,由福鼎市人民政府主办,福鼎市劳动保障局承办的"福鼎市高校毕业生专场招聘会"在福鼎市体育馆举行。福鼎市政府倪市长、陈副市长、宁德市劳动保障局林局长等领导参加招聘会。本次招聘会,共发放各类促进就业宣传资料10000多份。见面会上有广东大亚湾核电服务有限公司宁德分公司、福鼎海鸥水产食品有限公司、福鼎市一雄光学仪器有限公司、福鼎市安诺纸业(福建)有限公司、福鼎市鳕鱼服饰有限公司、福鼎市华益机车部件有限公司等65家企业前来招工,提供就业岗位1000多个,到会参加应聘人员2500多人,当场对接成功500多人。本次招聘会对促进高校毕业生就业工作起到了积极作用。
  (江祖鸿)
  连城县重拳整治非法用工行为
  为切实维护广大农民工及未成年人的合法权益,连城县从今年8月份开始集中力量在全县范围内开展为期一个月的整治非法用工打击违法犯罪专项行动。截至目前共检查用人单位102家,涉及劳动者0.86万人,查处无营业执照和税务登记证企业两家,未依法支付劳动者工资企业6家,违反工时制度企业14家,补签劳动合同195份,督办社会保险58人,补发劳动者工资和经济补偿金1.26万元,有力打击了非法用工行为。
  这次行动由连城县劳动保障局牵头,联合公安、工商、安监等八部门成立整治领导小组,对所辖区域内的劳动密集型企业、城乡结合部私营企业,特别是乡村小砖窑、小煤窑、小矿山、小作坊等场所进行了拉网式排查。检查过程中,对在用工过程中存在的使用童工、不签定劳动合同及以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动等违法违规问题进行了依法查处,对此次专项行动中检查出的26家不合格企业及时下发了限期整改通知书,责令其限期整改,并依法严肃处理。
  (华 宜黄涛生)
  武夷山专家律师维权进景区
  从8月26日起,武夷山消费者权益保护委员会聘请的9名专家律师正式加盟景区维权队伍,他们的照片及工作职责已经在景区12315消费维权服务中心上榜,今后,游客在武夷山旅游消费中遇到烦恼,均可直接向景区12315服务投诉,针对游客投诉的热难点问题,有关律师专家将出面解决维权,更好地服务中外游客。据悉,专家律师维权进景区这在福建还是首例。
  9名专家律师加盟武夷山景区12315消费维权服务中心队伍后,将促进景区从事后维权向事前事后并重,从服务消费者个体向整体,从被动治标向主动治本转变,达到"投诉有力,维权有人,服务有效"的目标。
  (熊慎端 张金梅)
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