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职业经理人的十点忠告什么是职业经理人必备的素质


  职业经理人的十点忠告。希望这些吐血经历能引起你的深思,对你有所帮助。
  1、工作不尊重。今天无论是普通工程师还是总经理,都要保持心态平衡。体现在具体表现就是善待他人,永远谦虚谨慎。如果你是工程师的时候遇到门卫,那你当上总统的时候还是要和门卫打招呼的,一定不能让鼻子朝天,不然死的快。
  2.高薪者死。如果你今天能挣到的月薪对自己来说还可以,那就不要特意去寻求升值和加薪。当你的工资涨到足以让CEO一直关注你的时候,你的死期就快到了。
  3.领导支持。作为各级职业经理人,一定不能忘记"与领导密切接触"的原则,尤其是中层干部。如果你的想法,你的计划,你的计划要顺利实施,你必须首先得到领导的支持。我坚信天下只有领导好,领导扶持的干部就像珍宝。
  4.群众的信任。如果一个干部想要成功,他必须赢得同事的信任和领导的支持。所以你要时刻注意和同事的相处,在一些无原则的小事上争取他们的利益,取得他们的信任,这样你离成功就不远了。具体情况请参考我的一位职业经理人的自我批评。
  5、请示汇报。永远不要相信公司会有真正的授权。甚至不要以为你是MBA就可以踢开党委搞革命。那些埋头做事不看路,不请示,少汇报的人,永远得不到CEO的信任和赏识。CEO花钱雇了你。其实他心里很害怕,怕你拿了钱就不工作了。所以你要每天主动向CEO汇报你的工作,让他知道他不是白雇你的。
  6.鄙视乌龟。对于所有海龟(留学回国人员),以及国内各种规模的MBA,都不要去想,采取鄙视的态度,没错!管理,其实不需要太多理论。知识越多越反动!无论毛主席,比尔盖茨,李洪志,赖昌星,很少有成功人士是本科以上学历。你相信我!90%以上的海龟回国是因为在国外混不下去。属于出国的人的低能儿;或者干脆就是克莱顿大学毕业的方鸿渐。利用他们?走开,留下来!海龟唯一的作用就是把自己的牌挂在公司门口吸引风险投资,就像酒店前面一样。至于做工技巧,还是汉阳造的盒子炮。
  7.三笔两式。做一个合格的职业经理人,必须懂得三招:大力沟通,全力执行,谦虚谨慎。同时,随着你所处行业和管理角色的不同,你必须知道两种类型:与你的职业相关的所有术语,与你职业中的名人相关的轶事等等。比如作为一名人力资源经理,每天花6个小时左右的时间和各部门的人聊天,我会坚定不移的把公司的任何人事政策贯彻到底。
  我向遇到的每个人鞠躬,包括扫地的阿姨。我熟悉人力资源管理、招聘与面试技巧、结构化面试、职位描述、绩效考核、平衡计分卡(BSC)、X理论和Y理论、培训、企业文化、马斯洛需求层次理论、员工满意度、职业发展规划、薪酬管理等所有理论、概念和术语。同时对自己企业的行业知识也有广泛但不深刻的了解。
  8.兔子不吃窝边的草。作为职业经理人,不要对身边的同事有感觉,比如不要和异性同事做朋友,不要和同事做朋友。除了工作,完全没有个人感觉。千万不要做坏人,要保持严肃或威严。
  9.快速撤退。当你觉得自己已经爬到了顶峰,职位和薪水达到了不可逾越的高度,你就必须开始想办法全身而退。比如开始联系猎头公司,注意跳槽。这个周期应该从半年到一年左右。换句话说,如果你已经达到了顶峰,并且在这个位置上保持了一年多没有变化,那就是你的失败。
  10、雁过声。职业经理人最有价值的不是工资,而是名声。我们一定要记住"人有名声,雁有名声"的原则。不做任何损害原企业利益的事情,不做对同事黑暗卑鄙的勾当。在新企业面前谈老企业,一定要说好。在任何企业,只要工作一天,就要全心全意投入,爱自己的爱人。即使明天要办理离职交接,也要努力争取今天为公司拿下最后一笔生意。
  什么是职业经理人必备的素质?
  目前,我国的商业环境对职业经理人的职业素质提出了更高的要求。同时,职业经理人的培养也是一个需要考察的关键因素。欲望、性格、爱好、习惯都是标志职业经理人含金量的重要砝码,尤其是欲望的砝码。
  笔记本电脑,坐飞机,在高楼间奔跑,夜晚旋转餐厅,醇香的美酒,悠扬的轻音乐缓缓飘来,沉浸在浪漫的空气中,天上星空,窗外万家灯火,一点一点闪烁,对面一个化了点妆的美女。想必,这就是每个职业经理人梦寐以求的人生场景。随着身边的生活越来越丰富多彩,似乎陷入了欲望的漩涡,总想赚大钱。我总想做很多事情,总想让女朋友变得更漂亮,每天想的更多,可是总觉得好的东西总在眼前,却抓不住!
  欲望像美丽的花朵,很容易被香味陶醉,却不知道香味背后有刺,像丛林中的陷阱,很容易被幻觉迷惑,却不知道幻觉像海市蜃楼,像无底洞,一旦陷入,就很难走出。所以职业经理人首先要学会识别欲望,人有世俗的欲望。不是每一个欲望都适合你,需要一个不平凡的。
  一个成功的职业经理人必须学会控制自己的欲望。控制不是压制,也不是压制,而是放手,放手。有一个很好的放松方式。该放手的时候就大胆放手。当他应该接受的时候,他应该毫无顾虑地接受。这是由职业经理人的职业嗅觉控制的。还有一个门槛存疑。当他到了一定的上限,就会让欲望放松,给他放假,达到一定的程度。!控制,就是找一个合适的门槛!
  日常与事业、社交聚会、家庭打交道,陶醉在酒与美的一面,哪个重哪个轻,未必就好,这需要一个全局的平衡,一个高瞻远瞩的眼光,一个精明的行走,一个快乐的沉醉。人生总是在各种欲望之间反复,甜的咸的淡的浓的,智者总是。
  对事业的渴望应该有一种点燃的激情。只有燃烧激情,才能创造工作价值。欲望决定价值和个人发展方向。对事业的渴望不能打折扣。不过,不要太过分。一旦走得太远,就会弄巧成拙,事半功倍,名利双收。不要让自己成为名利的奴隶,这样会活得很累。不要让自己的在多彩的生活面前,永远保持一颗贪得无厌的心和一颗平静的心。踏实做事比什么都重要。只有脚踏实地,活得踏实,才能真正做自己的主人。
  修养是职业经理人的基础,缺乏欲望是修养的核心部分。对欲望无动于衷,回归自然,心如磐石,通达天下,是职业经理人最高层次的修养。
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