新时期在推进电力企业改革中党建工作的重要性
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中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-129-01
摘要 电力企业的发展，党建工作是关键。党建是电力系统改革、稳定和发展的重要保证。随着目前电力企业的不断优化，改革的力度不断加大，国内的电力市场竞争压力也愈发的明显，因此我国的电力企业也应当加大对党建内部工作的重初程度，坚持与时俱进，本文就当前电力企业党建工作的观狀进行了探讨，并着重就新形势下电力企业党建工作的战略重要性及未来的开展策略进行了简要的论述。
关键词 电企改革 党建工作 问题对策
在市场经济高度发展的大环境下，电力在日常的发展过程中就凸显出党建工作的重要性和不足之处，并且在市场经济高度发展的今天地，社会上一些不良思想风气也不断的腐蚀着我们电力行业的员工和党员；另一方面，随着市场经济的开放化，逐渐打破了原有的电力行业的工作的稳定，加剧了企业内部的员工压力，激发了员工的积极性但同时也加剧了企业内部矛盾的激化。因此，对于做好后续的电力企业内部的党建工作来说弥足的重要。
一、新时期完善企业党建工作的重要性
1.企业的党建工作极大提子卜党的执政能力，巩固J灿女基础。人民群众作为中国共产党执政的基础，做好企业党建工作能够极大提升中国共产党和人民群众的联系，更能够极大提升我国党的执政能力，巩固和加强我党的执政地位。我国企业要做好甘愿接受党的领导，强化企业自身党建工作，结合新形势下我国的发展现状，进行党建工作的及时有效调整。只有这样才能更好的拥护共产党的领导地位，企业才能获得更大的发展。
2.完善企业的党建工作带动企业发展。目前我国已经进入了新经济时代，经济呈现出了新常态，这个背景下我国企业改革工作还在继续，确保企业工作的顺利开展，需要充分发挥企业党组织的有效作用，明确党建工作的方向。这既是我党对企业的需求，也是企业自身经济效益提升的关键。因此，企业要结合自身的实际情况，开展企业党建工作，强化党组织的领导，推动企业更好更快的发展。
二、新时期电力企业中党建工作还存的一些问题
1.对党建工作重要作用认识的欠缺。当前，在新时期的背景下，电力企业对于加强和改进党建工作，发挥党组织作用的重要性等方面认识还有一定的欠缺。有些党支部在工作中缺乏主动性与创新性，党政建设的步伐满足不了新时期党建工作的实际要求，以及企业发展速度的需要。这些问题主要是因为企业党建组织结构不合理、党建组织成员政治素养低、缺乏责任心、积极性不足等问题听导致的。
2.党建工作缺少创新，作风不扎实。在当前很多电力企业中，仍然使用传统的的宣传教育方式，不能做到与时俱进和创新发展。在很多电力企业中，有些党建工作者满足于已有成绩，躺在功劳簿上，不思进取；有的盲目听从舆论，得过且过；有的只听去上面领导安排部署却听不得下面的忠言逆耳；有的消极工作，缺少积极性和主动性。这些不良的工作作风，随着时间流逝慢慢导致党建工作部门成为了个无作为、无政绩的＂隐形＂部门。
3.缺乏对党员的教育和管理。有的电力企业中，党建工作部门很不完善，不仅没有建立相应的工作制度，而且党支部工作随意性比較大，执行力不强，检查考核只是作为一种形式，缺少相应的约束和监督机制。对于党员的教育很不重视，没有合理的教育计划和教育安排，而且很多支部党员年龄一般比较大，文化政治素养不高，不能很好的理解我党理论以及政策方针，在实际工作中往扫力不从心。
三、新时期解决电力企业党建工作问题的对策分析
1.加强对党建工作作用的认识。思想是指引一个人行为的指南，要充分认识党的建设是我们抓好各项工作的根本，只有党建工作抓好了，才能使得党组织发挥其重要作用，企业员工之间才能更加团结，这样他们在工作中也能保持较高的积极性。同时，党建工作一定要在前进中提高专业水平，只有这样，才能保障电力企业持续稳定地发展。
2.加大宣传工作。电力企业要在正确认识党建工作重要性的基础上加大宣传力度，让企业的所有员工都了解党建工作的积极作用。电力企业要将企业文化建设工作和党建工作理念相结合，多展开一些融合党思想和企业文化的集体性活动，不断丰富员工的思想建设活动，有效地提高企业员工的思想觉悟。
3.加强对党员的教育工作。加强对党员的实际教育，应该坚持以正面教育为主，结合工作实际，做好党员监督工作，并且要坚持思想教育和解决实际问题相结合的原则，让党员在不断的学习中提高自身的素质和增强自身的能力。在这过程中，要充分利用各种资源和渠道，开展各种各样工作，要对党员群体进行考核，让意识先进的党员作为带头人，带领大家更好地仟展党建工作。
4.改革党建活动形式。电力企业在党建工作中应该走出传统，改革党建活动形式，结合电力企业特性，加强党建活动内容及形式创新，增强活动的影响力，促进党建政治优势的发挥。电力企业开展党建活动时，应该从员工的角度出发，让员工积极地参与其中，同时还应该平衡好企业内部和员工之间的关系。
四、结语
受当前国内外市场环境影响，电力行业清楚的认识到党政工作对企业发展的重要性。要提升电力企业综合竞争力，就需要在把握和顺应时势的基础上，结合企业自身发展状况，走出一条具有自身特色的党建管理方式，为企业可持续发展注入更多动力。
参考文献：
[1]张慧慧.党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证[J].电力研究，2010（2）.
[2]尹树民.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].企业改革与管理，2014 （24）：48.