评价一个人时,首先要看他是否有足够的能力,是否有足够的竞争能力,是否有足够的竞争优势,这样才能给考官一个坚定而自大的印象。但是,要记住:在评价个体时要真实,不要虚伪。主考人通常是人力资源或人事组织科的教授。无论是在面试前还是面试中,根据所掌握的信息基本上可以归纳出应聘者的才能特点。如果受试者忽略了这一点,为了达到找工作的目的而纸上谈兵的话,就会得不偿失。素质特点是所有面试中,考官们最看重的一个方面。假如失真,受试者也不会尽全力去获得期望的结果。对于个体的评价,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是区分肯定与夸耀。人之常情,在谈及缺点时要有一个归纳集合,不要表现太多的缺点,过多的否定个人,清清楚楚,谦虚点,也会影响考官的判断。谈到缺点时,除了说明现在很清楚地知道缺点之外,还要特别强调说明缺点的决心和方法。不要泛泛地说,最好是用事实来表达对个人的怀疑。 解答常见问题: 你认为你自己有什么优点,你认为自己比别人更适合做什么作业? 参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些与自身优势相对应的作业,供考生参考。 排名第一,性格内向,做事细心,适合做秘书、财务等工作; 二是性格外向,善于外交,适合做公关,推广工作; 三是勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作; 四是责任心强,助人能力强,适于做好工作; 五是公正公正,处事公正,适于从事法律、行管工作; 六、吃苦耐劳,爱岗敬业,做好本职工作; 七要协调处人,恪守领导,是做好各项工作的条件; 八、专业精湛,学以致用,是做好各项工作的条件; 九、适应环境,谦虚谨慎,学以致用,是做好一切工作的要素。 你的专长是什么呢? 参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些专门知识的描述,供考生参考。 我的性格比较倾向于安静,待人热情,文质彬彬,做事稳重细心,有事业心。本人认为此专长为做办公室、秘书等工作奠定了基础; 其次,我的计算机操作能力比较强,通过了计算机二级(或其他等级)考试,喜欢编程,懂计算机网络,懂办公自动化常识,觉得这是一项做好秘书工作必不可少的技能; 三、写作能力强,写作能力根深蒂固(如果说有一篇文章可以列出来的话),写作是公务的基本功之一; 四、我有文体专长(什么专长,拿什么等级及证书),有什么等级的汽车驾驶执照,我觉得几个专业知识对做好公务人员工作有一定帮助; 五、外语(或其他语种)有专长(取得过什么等级和证书),随着改革开放的发展,我的这一专长将来也会有用武之地; 六、我有很强的语言表达能力,普通话说得好,我认为这是做好秘书工作必不可少的基本技能之一。 能否谈一谈你的缺点? 参考答案:这道题没有标准答案,考生要根据个人情况来回答,关键是答卷缺陷既要联系个人实践,又要回避本职特点,把缺陷变成优点,下面是几种答卷缺陷,考生参考。 第一,我并不擅长外交,特别是在与陌生人交往时,肯定会有困难。尽管这是缺点,但说明了你们的关系稳定; 其次,我把事情比作呆板,有时候和人比较简单。尽管这是缺点,但阐明你比遵守单位既定的工作标准,有一定的原则性; 其三,我想学什么常识或者专业,什么都不学精。这个虽有缺点,但说明你比得上学习,常识面比得上广博; 四、我对社会上新的生活方式或流行事物的承受能力比较慢。这种说法虽有缺陷,但说明您与传统相比,并不盲目跟风; 五、我对我认为不对的人或事,简单提出不同的意见,以致常得罪人。它虽有缺陷,但说明你比拟有思想,有一定的原则; 六、我比较事急,有时候精确度不高。尽管这是一个缺点,但是说明你的工作完成得比较快; 七、对个人在工作中遇到的困难,个人揣摩多,向同伴或领导讨教少。尽管这是一个缺点,但说明你有能力独立完成作业任务更好; 如果你遇到了挫折你会怎么做呢? 请看答案: 第一、要正确了解波折。事业成功了,很多人夸夸其谈的想法,其实很难成功,要承受这样的现实,人的一生不可能是一往无前的,成功的背后会有很多艰辛、艰辛,甚至是波折.人生中有一段时间会有一些波折,是很正常的.只要有经验的常识和经验的积累,就能造就一个成功的人,很多伟大的成功人士,都经历过波折的痛苦(举例说明); 第二、要有勇气面对.哪里的颠沛流离的仆人要从哪里开始,不要害怕困难,勇敢地面对困难; 第三、三是要认真剖析失败的原因,找出原因所在,找出原因所在,俗话说失败是成功之母,在坎坷中积累经验,为下一次奋起直追.还有就是在日常工作生化中强化学习,人的一生是有限的,不能阅历一切事情,在别人的阅历中汲取经验.最后,能因当局者迷或缺乏常识性的阅历,个人对坎坷没有特别好的处理方法,这就是能够请教自己的亲人和兄弟们,共同度过难关。