近日，邹平县事考办部署个性指标考核细则报送工作，明确个性指标拟定原则、报送程序等内容，确保了事业单位绩效考核工作顺利开展。一是严格程序。严格执行被考核单位申报、主管部门把关、事考办审核的程序。被考核单位结合年度重点工作任务，围绕党委、政府的重大决策部署和重点工作目标要求，提报个性指标考核细则；各主管部门审核并初步制定个性指标考核细则，以正式文件报县事考办。二是加强沟通。结合事业单位上报的2014年度工作计划，梳理考核内容，明确评价标准及所占分值，增强个性指标的科学性和可操作性。三是及时公布。对各主管部门的报送意见，及时审核并书面批复，要求各被考核单位对照个性指标考核细则，认真做好个性指标考核的相关准备工作。□邹平县编办 孟超 杨肖 E：LDQ