滨州市编办创新评价方式强化公益服务 近日,滨州市编办在事业单位绩效考核中,通过设置"监管意见箱",探索将"集中评价"转变为"日常评价"。选择了市人民医院、市中心医院、市中医医院和实验学校4家单位作为试点,共设置6个意见箱。监管意见的主要内容是征求社会公众对事业单位在服务环境、工作态度、办事效率、业务能力、管理水平等方面存在的问题及意见建议。意见箱由市事业单位监督管理局统一制作,统一发放,设置的地点都在各单位提供服务集中、人员活动密集的区域。设置完成后,由各单位自行维护。意见箱的钥匙由市事业单位监督管理局单独保存,并于每季度初的第一个星期一和事业单位工作人员共同开启,经确认无异议后,由市事业单位监督管理局工作人员封存带回处理,确保"事事有着落,件件有回音"。□滨州市编办 E:ZY 济南市市中区编办开展事业单位法人注销登记工作 一是申请材料完整规范。除提交撤销的证明文件、法定代表人签字的注销登记申请书等必要材料外,注销单位还提交了会计师事务所出具的审计报告、注销税务登记申请审批表、注销登记清算报告、区财政局清算报告确认函以及申请注销公告凭证等材料。二是注销程序过程合法。从成立清算组织、发布注销公告、拟定清算报告、财政局批复确认到单位提交申请、核准注销登记等工作流程符合程序要求。三是按程序收缴印章证书和发布公告。核准注销登记后,按规定程序收缴处理印章,收缴事业单位法人证书正副本、收缴数字证书UKEY,在市中区机构编制网上发布注销登记公告。□济南市市中区编办 E:ZY 临沂市河东区编办推进事业单位绩效考核 一是拟定2014年事业单位绩效考核范围。今年进一步扩大考核范围,重点考核面向社会提供公益服务、与群众利益关系密切的公益类事业单位。初步确定将22个行业,共计111个事业单位列入今年考核名单。二是科学制定2014年度河东区事业单位绩效考核办法和实施方案。确定了共性考核与个性考核相结合,定性考核与定量考核相结合的方法,分类考核。三是强化考核结果运用。提高A级单位人员考核"优秀"比例;根据考核情况和单位工作需要,在财政经费预算、进人计划、专业技术人员的职称聘任中优先保障A级单位。□临沂市河东区编办 赵言超 E:ZY 沂水县开展全方位审计加强事业单位监管 一是严格执行事业单位领导干部离任审计制度。与组织、监察、审计等部门建立联动机制,由审计部门对离任的事业 单位领导干部开展审计,出具审计报告。对在审计中出现问题的事业单位法定代表人,依法提交组织、纪检部门处理。二是加强事业单位撤销过程审计力度。事业单位撤销后,成立清算组织,由纪检、组织、财政、审计及事业单位登记管理机关参与,对事业单位的财务、负债、保增值、履职等情况开展全面审计,并将审计报告报登记管理机关备案后方可进行注销登记。三是实行事业单位整合过程全程审计制度。全县事业单位今后凡涉及整合、调整等事项,一旦县委常委会或县编委会议研究确定,立即通知审计部门对相关单位开展审计工作。□沂水县编办 田象驰 E:ZY 郯城县"三结合三公开"强化事业单位监管 一是日常登记管理与年度报告相结合,及时公开事业单位事项变动和业务开展情况。对逾期不登记的,县编办及时撤销其事业单位建制,核销事业编制。各法人事业单位必须按规定提交年度报告、财务报表等并公示,向县事业单位监督管理局提交信息公开备案书。二是联席会议制度与联合执法相结合,及时公开执法情况与查处结果。县编办会同发展改革、科技等20个部门单位,健全完善联席会议制度,严格《事业单位法人证书》查验。定期会同监察机关开展联合执法,对伪造、涂改、出租、出借和故意损毁《事业单位法人证书》的,及未认真履行职责和超业务范围开展活动的,均依法严肃查处,及时向社会公开执法和查处情况。三是单位绩效考核与个人考核相结合,及时公开考核结果及运用情况。考核结果与职工工资待遇、评先树优、提拔重用等相结合。□郯城县编办 孙佃军 E:ZY 阳谷县编办做好事业单位监管工作 一是完善制度。进一步完善年度报告公示制度,实行法人年度报告公开网上办理,突出"两个精简"即材料精简,由原来的10余件减少为6件;程序精简,由原来的网上网下双重申报审核精简为只有网上提报。二是加强督查。一方面通过单位自查、发放问卷、现场核查等方式加强对事业单位章程履行情况的监管;另一方面,建立投诉举报处理制度,了解掌握对事业单位履行职责、公益目标实现及违法违规等投诉情况,按规定及时受理。三是全面推进绩效考核。围绕考核指标、方法程序、结果运用等环节大胆探索,健全考核政策体系,认真组织实施,不断提高事业单位公益服务质量和效率。