中国人寿资产管理有限公司

　　公司简介
　　中国人寿资产管理有限公司是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者，在中国股票市场、基金市场、债券市场具有重要影响。
　　公司由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立，注册资本30亿元人民币，是国内首批保险资产专业管理机构，管理的资产规模超过21000亿元人民币，业务涵盖固定收益类投资、权益类投资、项目投资及国际业务。公司坚持长期价值投资理念，按照安全性、流动性和收益性相统一的要求，实行专业化、规范化、市场化、国际化的科学运作，在促进保险业发展和支持国民经济建设等方面发挥着重要作用。
　　根据中国人寿国际化战略目标，公司与富兰克林邓普顿投资集团在香港合资成立了中国人寿富兰克林资产管理有限公司，作为中国人寿集中化管理、专业化运作的全球资产配置平台，为集团各成员单位及第三方机构客户提供境外资产管理及投资咨询服务。公司注册资本6000万港元，管理资产规模超过881亿港元。
　　公司大力发展第三方业务，增强综合竞争力，2013年，经中国证监会批准，由公司和安保资本投资有限公司（澳大利亚）共同出资设立专业理财机构——国寿安保基金管理有限公司。这是中国保险业成立的首家基金管理公司，于2013年11月6日揭牌营业，注册资本金5.88亿人民币，目前管理资产规模已超过200亿元人民币。
　　发展目标
　　惟精惟一，允执厥中。专业化是中国人寿资产管理有限公司建设队伍、树立理念、研究投资和实践操作的出发点。
　　不以规矩，不成方圆。以公司治理结构的规范化为核心，中国人寿资产管理有限公司形成并不断完善着自身的管理制度。
　　知水不溺，知风能翔。中国人寿资产管理有限公司作为资本市场的弄潮儿，深谙认识市场、尊重市场的重要，本着人尽其才、才尽其用、各尽所能、各得其所的市场化原则，从容斡旋。
　　发于桑梓，秀乎深林。公司把行业责任作为己任，向国际顶尖的公司看齐；国际化的队伍、国际化的视野、全球化的资产配置，是中国人寿资产管理公司的孜孜追求。
　　公司以科学发展观为引领，以始终服务和服从于保险业又快又好的发展和中国人寿集团做大做强做优为目标，以一流的战略配置能力、全面的风险管理能力、较强的自主创新能力和卓越的客户服务能力为核心竞争力基石，努力向公司治理高效、经营模式先进、金融功能齐全、效益优良、品牌杰出、国内领先的国际化资产管理公司方向迈进，努力成为增强寿险产品核心竞争力的助推器、中国人寿多元化经营的生力军、中国人寿进一步国际化的桥梁以及货币市场、资本市场、保险市场协调发展的重要参与者和推动者。
　　通过提升投资管理能力和风险防范能力，不断强化中后台建设，管理内部资金与外部资金并举，使公司的资产管理服务走向保险行业，走向社会，走向国际，把公司建设成为一个向国际顶尖资产管理公司看齐的具有国际竞争力的现代金融服务企业。
　　企业文化
　　成己为人 成人达己
　　公司文化建设始终坚持＂成己为人，成人达己＂的文化理念，以科学发展观为指导，承继中国金融行业的成功经验，坚持继承与创新相结合、理念引导与实践积累相促进，在协调配合中携手共进。
　　人本 诚信 专业
　　公司立足于建设和发展实际，有效实施三大主题文化建设，即融入公司经营管理活动全方面的人本文化，贯穿于公司事业发展全过程的诚信文化，体现于公司经营及全员职业行为的专业文化，创造有利于公司持续、健康、和谐发展的良好文化环境。
　　规范 严谨 创新 高效
　　规范：完善的法人治理结构，严格遵守国家法律法规和委托方指引，具体投资活动符合操作权限和业务流程。
　　严谨：牢固树立科学、客观、独立的专业精神，严肃谨慎地进行投资决策、投资操作和风险控制。
　　创新：勇于探索、勤于钻研、敏于发现、充满朝气地开展工作，实现制度创新、管理创新、技术创新和知识创新。
　　高效：高度关注投资回报，创造行业领先的投资业绩，特别是资产负债匹配、总期收益最大化的一流投资业绩。
　　开放 包容 反思 专业
　　公司自始至终以开放、包容、反思、专业的精神指导运营；以开放的胸怀放眼世界；以包容的态度博采众长；以市场规律为准绳，在不断的反思与总结中，提高投资水平；以专业的判断为基石，落实长期价值投资理念。
　　群贤毕至共襄鸿业 扬帆商海击水中流
　　公司坚持＂机制引才、制度用才、培训育才、环境留才＂的人力资源管理理念和市场化原则，以能力建设为核心，努力从完善公司治理结构，加强员工队伍建设、绩效管理和薪酬体系建设、构建培训体系、规范员工关系管理等多方面入手，积极探索、大胆实践，着力打造规范化、专业化、市场化、国际化的专业人才队伍。目前，公司近80%员工拥有硕士研究生及以上学历，近70%员工拥有各类职业资格或专业技术职称，近20%员工拥有海外学习或工作经历。
　　常见问题
　　Q：公司的风险管理？
　　A：公司按照＂全面覆盖、全程管理、全员参与＂的理念，借鉴全面风险管理框架（ERM）和国际风险管理准则，深化员工风险意识，形成运行良好的组织架构，制定严格的制度和标准化流程，提高风险管理专业能力和量化分析技术，加强事中监控和事后检查，构建了全面风险管理与内控体系，风险管理渗透各项业务过程，风险文化深入人心。
　　Q：公司的财务清算？
　　A：秉承诚信、规范、专业、高效的服务宗旨，以国际化的标准提供各类准则下的会计核算、资产估值服务和卓越高效的清算服务；以诚信务实的职业操守和科学严谨的操作流程，保障资产安全和委托人的合法权益；以富于进取、充满活力的专业团队，为委托人提供相关领域的专业支持和增值服务。
　　Q：该公司的信用问题？
　　A：对被投资对象及交易对手信用风险进行评估，对持仓的信用产品进行年度、半年度及重大事项跟踪评估，动态监测其信用变动状况；研究信用市场运行趋势及各类信用产品的风险定价。以前瞻性和建设性的信用风险管理工作，打造公司的核心竞争力。
　　Q：本公司的信息技术如何？
　　A：公司逐步完善的支持前中后一体的投资管理系统、客户为中心的支持决策分析和客户服务的资产管理系统、定性和定量相组合的综合性风险管控系统和安全高效的通信网络构成了公司先进、可靠和安全的信息技术平台。支持业务成长、完善合规性要求和提高工作效率是IT发展的一贯驱动力。
　　联系方式
　　地址：北京市西城区金融大街17号中国人寿中心20层
　　电话：（8610）66221188