刍议我国石化职业健康的若干思考
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摘要：近年来，石化行业发展迅速，但因此造成的职业病患率逐年上升，并且危害日益严重。本文对石化企业职业健康的管理现状进行分析，在此基础上提出相关防治措施，以期可以改善石化职业健康问题。
关键词：石化；职业健康；防治
职工是企业的核心资源，他们身体健康是公司持续发展的保证，并能提高公司的竞争优势，同时与社会的和谐发展息息相关。石化产业是国民经济的重要组织部分，职工众多，由于其生产、加工的特殊性，对员工的身体健康会产生一些负面影响，因而该行业的职业健康管理必须得到重视，企业应通过采取强有力的措施，保障职工健康工作。
一、石化企业职业健康管理现状
（一）石化行业防护控制难度大
石化行业主要是对原油、天然气进行加工，生产线较长，涉及到的范围较广，是我国的支柱产业，但同时又是高风险、高危害的行业，尤其是对职工的健康有负面影响。与石化行业有关的有毒有害物质达到四百多种，其覆盖面较大、涉及到的数量较多，呈现出的特点是危险因素多、范围广、风险高，因而防控难度比较大。
（二）石化企业的重视程度偏低
1.企业负责人的认识不到位。部分石化企业的负责人仍然以追求经济利益为目标，对职业健康工作不重视，重生产效益轻安全工作。他们认为只要没有发生重大安全事故就可以，对工作环境中可能存在的危害因素没有进行相应的防护和治理。
2.管理者的专业素质不足。职业健康工作涉及职业病种、防治措施等，因而是专业性较强的工作，需要相关的管理者具备专业素质，掌握职业健康知识，并懂得防治措施。但石化企业现有的职业健康管理人员基本为兼职人员，并没有掌握相关职业健康管理知识，严重影响了企业的职业健康工作。
（三）职业健康管理体系不健全
由于企业领导人的不重视，或者缺乏相关专业人员，石化企业没有建立起完善的职业健康管理体系，一是没有专业部门负责相关工作，安排员工参加培训，获得职业病防范能力；二是没有建立相关制度，使职业健康工作能落实到位。
二、防治措施
（一）設立职业健康管理机构
鉴于职业健康问题的严重程度，石化企业应该设立职业健康管理机构，并科学、严格地设置该机构的权利与职责。职业健康管理机构的权限应包括职业病危害的预评价工作，主要职业病的防治工作，职业健康项目的设立、运营、审查，职业健康问题的日常检查工作、效果评价工作等。职业健康机构的人员应该熟知常见职业病的防治措施，重视职工的健康问题。对于职业健康机构的工作，公司应该给予大力支持和配合。例如，引进先进设备或优化工艺流程，降低工作环境中的危害物的浓度；严格实施职工体检工作，对有职业疾病问题的员工进行换岗或采取其他措施。
（二）加大宣传培训力度
（1）提高企业领导者和管理者的职业健康观念。企业领导者作为企业的掌舵者应该带头重视职业健康工作，配合职业健康部门的工作，制定完善有效的职业病预防措施，改善员工的工作环境，为员工的职业健康提供保障。
（2）提高员工的职业病防范能力。企业应加大对员工有关职业健康问题的培训、宣传力度，定期安排员工参加职业健康知识的课程，根据工种、岗位、层次、类别针对性地开展健康知识培训，使员工能够明确了解本职岗位潜在的职业危害问题，熟练掌握正确的工作方法，能正确、严格、习惯性地使用安全设备及防护用品，提高自我保护能力。同时可以开展职业健康活动，如职业健康安全月、《职业病防治法》防治周、职业健康安全知识竞赛、职业健康讲座、职业病防治实习演练等活动，将职业健康知识深入到每个员工的心中。
（三）完善职业健康管理体系
（1）完善相关制度。首先，要明确企业主要负责人或管理者是职业健康工作的第一责任人。其次，建立整体的责任体系，上至企业管理者，下至各个车间、岗位都要有具体负责人，保证职业健康工作主题责任可以落实到位，也让他们承担起职业病的防治工作。第三，以《职业病防治法》为指导，建立健全职业健康责任制度、职业健康管理制度，采用标准化的管理方式，以全面推进企业的职业健康工作。
（2）强化管理力度。做好引起职业病危害源头的控制，引进先进技术、工艺，使用新材料、新设备，代替落后的、容易造成危害的技术、工艺和设备，以防止职业病危害和保护员工身体健康；对于会潜在造成职业危害的项目需要进行预评估，专门编制防护措施，做到职业病的防治工作和项目主体可以同时开始进行工作，使员工的工作随时都有防护项目跟进和保驾护航；强化日常管理，预先计划好职业健康安全工作的检查频率，强化工作环境内的职业病危害因素、职业病防护设施的的检查工作，确保工作环境达到国家职业卫生标准。
（四）完善应急救援体系
企业应设立急救部门。急救部门的设备应该时刻保持齐全并定期进行检查、维护，急救部门的通讯设备应保持畅通，部门里应随时有相关人员待命，以及时处理突发事故。石化企业的工作场地应经常放有危险物品，因此应根据不同的工作环境配备不同的急救药品和急救器械，急救物品的摆放位置应该可以覆盖到全部工作场所，并且员工应熟知摆放位置。另外，做好急救培训工作，严格要求员工定期参加急救知识的培训，并进行考核。新入职的员工必须学习基础急救课程，经考核后取得急救证书，方能正式上岗。
三、结语
随着石化企业的快速发展，员工职业健康的问题引起了社会的广泛关注，石化企业领导必须高度重视职业健康防治工作，推进职业健康管理制度，加大职业健康的宣传培训力度，以保障员工可以健康工作，推进企业发展。
参考文献：
[1]杨琼珍.浅谈石化企业职业安全健康监督管理[J].化工管理，2013（14）：62.
[2]王兴勤.石化企业职业健康管理现状分析[J].安全、健康和环境，2014，14（2）：28-29.