会议很重要。因为只有大家聚在一起时才能解决问题。 会议不重要。因为一个5人的一小时会议,就等于让公司损失5小时的生产力。 到底重不重要,取决于你聪不聪明,会不会「聪明开会」。 BiggerPockets.com的企划部副部长、房地产投资人Brandon Turner说,他们公司制订了「开会5原则」,非常管用;他把它发布在《Entrepreneur》上,供大家参考。 1、有明确的议程吗? 如果没有明确的会议,开会就没有意义,变成坐下来闲聊喝茶泡咖啡的场所。所以,在每次开会之前,主办人应该清楚地知道: 1)谁主持会议? 2)会议的目的是什么?要达成什么目标? 3)与会人如何得知会议是否结束? 而这些议程,应该在开会之前就E-mail给所有与会人。 2、会议可以用电子邮件的形式代替吗? 很多会议其实没有必要把大家都召集起来现场开会,用E-mail能解决的事,就用E-mail解决。比方说报告工作进度啦,布置下一阶段任务啦,其实真的没必要叫大家在百忙之中抽空坐下来听。用邮件写,反而更清楚。 或者,也可以试试通讯软件。Turner表示,他们公司通过用HipChat开会,一个月就剩下了100个小时的冗长会议时间。 如果真的得召集起来一起现场开会,那就请大家都站着。对,站着,没有椅子,不准做。你就试试看,站着开会跟坐着开会效率差多少吧。 3、每个人真的都需要去开会吗? 很多公司喜欢把每个人都叫去开会,殊不知,这是扼杀效率的最大方式。因为越多人与会,就表示七嘴八舌的状况越多,最后很可能什么都决定不了。 所以,找真的很相关的人来开会就好,其余人,邮件通知会议结果。 4、开完会,大家都清楚自己该干嘛吗? Turner说,开会的最终目的,当然是让大家都清楚下一阶段的工作目标。如果开完会还不知道自己到底要干嘛,还不如不要开会。 可惜的是,Turner说,他根据自己的经验,已经不知道听过多少次会议的结语是「嗯,很好!那不然这样好了,我们下周同一时间接着开会!」——真是让人崩溃。所以前面是在浪费时间的意思吗? 大家好不容易聚在一起,就不要浪费时间,这次该讨论出来的问题,也不要留到下次,否则只会越来越拖,越来越没效率。 5、与会人如何知道会议是否结束? Turner说的「结束」,不是说「几点」,而是该讨论的到底有没有讨论完。讨论完了,就散了,别这边拖一下,那边聊一聊,快回去工作吧!比起会议,你的公司更需要的,正是「真实的工作」,不是吗? 原文出处:Entrepreneur