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厚黑之道十六说好人鬼话


  厚黑真经
  "见人说人话,见鬼说鬼话",掌握了对不同人说话的技巧,把人说活了,做事就能达到意想不到的效果。
  厚黑妙用
  俗话说:"到什么山唱什么歌,见什么人说什么话。"说话不看对象,常常让别人无法理解自己的本意,从而在无形之中与别人拉开了相当的距离。反之,了解了对方的情况,并依据其情况,寻找与之相适应的话题和谈话内容,双方就会觉得谈话比较投机,彼此在距离上也显得比较亲切。对方将会觉得你是一个极具亲和力的人,从而愿意与你相处。
  1.看对方的身份地位说话
  与上司说话,或是探讨工作,我们应该尽量向上司多请教工作方法,多讨教办事经验,他会觉得你尊重他,看得起他。所以,在工作中,即使你全都懂,也要装出有不明白的地方,然后主动去问上司:"关于这事,我不太了解,应该如何办?"或"这件事依我看来这样做比较好,不知局长有何高见?"
  上司一定会很高兴地说:"嗯,就照这样做!"或"这个地方你要稍微注意一下!"或"大体这样就好了!"如此一来,我们不但会减少错误,上司也会感到自身的价值,而有了他的帮助和支持,后面的事情就好办得多了。
  战国时期的鬼谷子曾经精辟地总结出与不同身份的人交谈的办法:"说人主者,必与之言奇;说人臣者,必与之言私。"直到今天,这对我们仍有一定的指导意义。
  2.针对对方的性格特点说话
  《论语》上讲了这样一件事:有一次,子路问孔子:"学了礼乐,就可以行动起来吗?"孔子说:"有父兄在,怎么就行动起来呢?应当先听听父兄的意见才好。"接着冉有问同样的问题时,孔子却说:"好啊,学了礼乐,就应该马上行动起来嘛!"孔子的另一位学生公西华对此疑惑不解,就此向孔子请教。孔子说:"冉有这个人平常前怕狼后怕虎的,要鼓励他勇往直前;而子路好勇过人,有点鲁莽,应当让他冷静点。"
  和人交谈要看对方的身份、地位,还要看对方的性格特点,针对他的不同特点,采取不同的说话方式,这样才有利于解决问题。鬼谷子指出:"与智者言依于傅,与博者言依于辨,与辩者言依于要,与贵者言依于势,与富者言依于豪,与贫者言依于利,与卑者言依与谦,与勇者言依于敢,与愚者言依于锐。"意思是说:和聪明的人说话,须凭见闻广傅;与见闻广博的人说话,须凭辨析能力;与口齿伶俐的人说话,要简明扼要;与地位高的人说话,态度要轩昂;与有钱的人说话,言辞要豪爽;与穷人说话,要动之以利;与地位低的人说话,要谦逊有礼;与勇敢的人说话不要怯懦;与愚笨的人说话,可以锋芒毕露。
  在待人处世时,要学会对人的性格作具体分析,要见什么人说什么话。
  对傲慢无礼的人说话应该简洁有力,最好不要跟这种人多谈,所谓"多说无益";对沉默寡言的人就要直截了当;对深藏不露的人,你只把自己预先准备好的资料拿给他看就可以了;对于瞻前顾后、草率决断的人,说话时要把话分成几部分来讲。
  有的时候,你说一句别人爱听的话,会拉近彼此的距离。然而,偏偏有人不这么想,一切以自我为中心,总是对别人说带刺的话,最终闹个不欢而散。在这方面,很多人就该向徐文远学习了。
  徐文远是名门之后,他幼年跟随父亲被抓到了长安,那时候生活十分困难,难以自给。他勤奋好学,通读经书,后来官居隋朝的国子傅士,越王杨侗还请他担任祭酒一职。隋朝末年,洛阳一带发生了饥荒,徐文远只好外出打柴维持生计,凑巧碰上李密,于是被李密请进了自己的军队。李密曾是徐文远的学生,他请徐文远坐在朝南的上座,自己则率领手下兵士向他参拜行礼,请求他为自己效力。徐文远对李密说:"如果将军你决心效仿伊尹、霍光,在危险之际辅佐皇室,那我虽然年迈,仍然希望能为你尽心尽力。但如果你要学王莽、董卓,在皇室遭遇危难的时刻,趁机篡位夺权,那我这个年迈体衰之人就不能帮你什么了。"李密答谢说:"我敬听您的教诲。"
  后来李密战败,徐文远归属了王世充。王世充也曾是徐文远的学生,他见到徐文远十分高兴,赐给他锦衣玉食。徐文远每次见到王世充,总要十分谦恭地对他行礼。有人问他:"听说您对李密十分倨傲,对王世充却恭敬万分,这是为什么呢?"徐文远回答说:"李密是个谦谦君子,所以像郦生对待刘邦那样用狂傲的方式对待他,他也能够接受;王世充却是个阴险小人,即使是老朋友也可能会被他杀死,所以我必须小心谨值地与他相处。我察看时机而莱取相应的对策,难道不应该如此吗?"等到王世充也归顺唐朝后,徐文远又被任命为国子博士,很受唐太宗李世民的重用。
  徐文远之所以能在隋唐之际的乱世保全自己,屡被重用,就是因为他针对不同的人有不同的应对之法,懂得灵活处世,懂得"见什么人说什么话"。
  在历史上,往往那些君子大忠却似奸,他们说话疾言厉色,也是出自于苦口婆心,说话直截了当、显山露水,可是祸却从口出;而那些小人大奸却若忠,说话喜欢谄媚,拍别人马屁,其实他们内新非常可恶,计较利害,可是福却从口来。明智的人懂得见人说人话、见鬼说鬼话这个道理。说话是一门深奥的学问,需要聪明人去慢慢理解。
  3.摸准别人的心理说话
  通过对手无意中显示出来的态度及姿态,了解他的心理,有时能捕捉到比语言所表露的更真实、更微妙的思想。
  例如,对方抱着胳膊,表示在思考问题;抱着头,表明一筹莫展;低头走路、步履沉重,说明他心灰气馁;昂首挺胸,高声交谈,是自信的流露;真正自信而有实力的人,反而会探身谦虚地听取别人的讲话;抖动双腿常常是内心不安、苦思对策的举动,若是轻微颤动,就可能是心情悠闲的表现。
  对请托对象的了解,不能停留在静观默察上,还应主动侦察,采用一定的策略,才能够迅速准确地把握对方的思想脉络和动态,从而顺其思路进行引导,这样的交谈易于成功。
  针对不同的对象谈话或请托应考虑以下几个方面:
  (1)年龄差异。对年轻人应采用煽动性的语言;对中年人应讲明利害,以供他们斟酌;对老年人应以商量的口吻,尽量表示尊重的态度。
  (2)性别差异。男性需要采取较强有力的劝说语言;女性则可以温和一些。
  (3)地域差异。生活在不同地域的人,所采用的劝说方式也应有所差别 。北方人表现得粗犷一些,南方人则表现得细腻一些。
  (4)职业差异。要运用与对方所掌握的专业知识关联较紧密的语言与之交流,这样对方对你的信任感就会大大增强。
  (5)文化程度差异。一般来说,对文化程度低的人所采用的方法应简单明确,多使用一些具体数字和例子;对文化程度高的人,则可采用抽象说理方法。
  (6)性格差异。若对方性格豪爽,便可单刀直入;若对方性格迟缓,则要"慢工出细活";若对方生性多疑,切忌处处表白,应不动声色,使其疑惑自消,等等.
  (7)兴趣爱好差异。凡是有兴趣爱好的人,当你谈起有关他的爱好这方面的事情时,他都会兴致盎然。同时,无形中对你也会产生好感,为你找人办事打下良好的基础。
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