根据机关党委安排,现将信息中心党支部书记履行主体责任情况报告如下: 一、履职工作的特色和亮点 一是坚持以上率下,认真履行基层党建工作职责。我始终坚持"党要管党"原则,切实履行抓党建工作第一责任人职责。强化牵头抓总体,把党建同改革发展稳定工作同谋划部署、同检查落实。 二是创新工作载体,实现党建工作常态化长效化。把联系服务基层作为加强服务型基层党组织建设的主抓手,创新服务载体,强化分类指导,统筹做好支部党建工作。 三是夯实基层基础,党员干部干事创业活力进一步激发。我始终把加强干部队伍建设拿在手上,从严管理与激励关怀并重,有效激发了支部党员干部工作积极性。 四是强化正风肃纪,营造风清气正良好环境。带头贯彻落实党风廉政责任制和党党"八项规定"精神,主持制定落实党风廉政建设党党主体责任和纪党监督责任两个实施意见,时刻把主体责任扛在肩上、抓在手上。扎紧织密制度笼子,从源头上预防了不廉洁发生。 二、问题及原因 一是对党建工作投入精力还不够。一定程度存在"重业务、轻党建"的思想,党建工作专题调查研究不够,对党建工作指导不够深入,对待党建很多时候"重言表、轻行动",把更多精力用在信息建设上,对党建投入的精力相对少一些。 产生问题的原因:主要是自己思想不重视,由于当前处于国地税机构改革刚刚落地,单位工作千头万绪,认为党建工作属于务虚,没有实际指标要求,自己精力有限,存在将党建工作放一放,将精力过多放在业务上。 二是从严治党要求落实还不到位。对一般党员干部的教育监督管理下功夫不够。平时对干部的教育、警示不及时、不到位,还没有真正管到位、严到份,从严治党管党还有差距。 产生问题的原因:自己政绩观存在偏差,在内心深处,认为业务工作比党建工作更容易出成绩,思想上没有时刻绷紧"抓党建是党党书记第一要务"这根弦,致使"党建第一责任人"的责任没有完全履行到位。 三是缺乏有效的监督检查和责任追究办法。在抓责任落实和责任追究上缺少行之有效、系统完备的考核评价、激励约束机制,对基层党建责任制落实不到位、不履行工作职责等现象监督问责不到位,往往说时严、做时宽,致使支部党建工作不能取得更大的进展和突破。 产生问题的原因是对党建知识学习的不够、理解的不透彻,对党内的各项制度了解不多,同时存在"老好人"思想,不想得罪人。 三、下一步整改措施 一是牢固树立党建工作是当前工作的统领,做不好党建工作,就做不好其他工作的观念。认真学习党建知识,切实抓好支部党建工作。 二是强化主体责任落实。坚持从我做起,牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观,加大精力投入,切实做到书记抓、抓书记;抓好支部党建工作专项述职评议。 三是加强党风廉政建设。认真落实"两个责任"和"一岗双责",把从严教育、从严监督、从严查处贯彻干部管理的全过程,抓紧形成"不想腐、不敢腐、不能腐"的有效机制。围绕"四风"整治和"廉而不为"等问题,探索长效监管机制,形成作风建设新常态,推动党风政风和社会风气持续好转。