最理想的生活就是不辜负自己斜杠青年
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你身边有没有这样一个朋友？他/她多才多艺，有梗有趣；做着自己喜欢的工作；周游于各地，见过无数你想象过的风景；虽然不一定富有，但确确实实地过着你梦想中的生活。
事实上，这样一类人群正在全球范围内崛起，他们被称为＂斜杠青年＂（Slasher）。
＂斜杠＂一词来源于英文＂Slash＂，这个概念出自2007年《纽约时报》一位专栏作家玛希·埃尔博尔（Marci Alboher）写的一本书。她在书中提到，如今越来越多的年轻人不再满足＂专一职业＂这种生活方式，而是开始通过多重职业来体验更丰富和更多元化的生活。
在书中，玛希·埃尔博尔给出了许多真实案例，例如：
桑杰·古普塔，神经外科医生/CNN新闻记者
丹·米尔斯坦，计算机程序员/戏剧导演
......
这些人在自我介绍中会用＂斜杠＂来区分不同职业，于是＂斜杠＂便成为了他们的代名词。
很多我们耳熟能详的古人，早已是＂斜杠青年＂。例如，曹操是王牌墨客/文学青年/军事大将/策划高手；李白则是御用文人/剑客/驯鸟师/炼丹师……
斜杠青年仿佛是每个人理想的生活状态，但早被生活锁住的我们，好像又没什么资本，去挣脱束缚，做自己喜欢的事情。
本书作者Susan Kuang，结合自身经历，为那些想要改变，却不知如何去做的人们，写出了这本通往斜杠青年之路的指南。
作者是留美MBA，2015年于美国州政府辞职，正式成为了一个独立创业人。她创立社群、教育品牌；举办个人画展；教授百老汇爵士舞；还是CrossFit健身课程一级教练。
现在就让我们一起来领略斜杠青年的生活，学习如何打造一个专业的自我发展空间，在丰富生活的同时，迎接更有价值的多职人生。
01:
当我们踏入社会的那一刻起，仿佛做的一切都是为了赚钱。钱固然重要，可是当我们赚的钱已经足够生活所需时，什么才是生活最重要的目标呢？
作者为了追寻这个问题，辞职去了自己梦想的地方——厦门。
然而在旅行途中，她忽然发现，这个地方并不是想象中那个可以获得心灵慰藉的一方净土。
同时她开始思考，生命的意义是什么？
从小我们就被长辈和老师教育，要好好学习，考好大学，然后工作、买房、买车、结婚、生子……
在这套根深蒂固的逻辑中生活固然安逸，可他们唯独没有教给我们，活着是为了什么？我们到底想要什么？
作者在辞职后一年的时光里，已经忘记了有多少次在闹钟响之前，就迫不及待地起床打开电脑，然后兴奋地开始工作。豪不夸张地说，这是她最快乐、产出最高的一段时光。
同样是工作，为什么以前去上班就感觉是要上刑场？是什么夺走了我们工作时应该有的快乐？
这可以从人的行为动机做分析，换一种说法，就是从做一件事的目的入手去分析。
我们工作时不快乐，往往是因为感到有上级或管理者的监督，我们是为了应付差事，而不是出于自愿而工作。一直以来，管理者也都相信，人天生就是懒惰的，必须进行奖惩措施才会有人更好地工作。
但心理学家证明，人类除了生理性和外界刺激的行为动机，还有第三种行为动机，即去主动学习、创造让世界更美好的动力。当我们面对一件事情时，如果拥有的是第三种驱动力，那其实根本不需要惩罚或奖励。因为完成这件事本身，就是目的了。
这也是为什么现在越来越多的公司，开始实行扁平化管理，当人们有了更多自主性，才会更有干劲儿。而对于我们来说，可能最需要的不是想办法辞职，而是如何在工作中获得更多的自主权。
02:
很多人辞职都是为了自由，觉得每日没完没了的工作剥夺了自己的自由。
但真正的自由到底是什么样的？
没有自律性和实力的自由，说到底只不过是一个人任性的选择。
相对于让自己的身体自由，更重要的是如何让我们的思维恢复到自由。想要恢复精神层面的自由，首先我们要学会告别打工者思维。
当作者拿到CrossFit一级教练证时，很多朋友都不能理解，花了一笔钱辛辛苦苦拿下来的证书，就是为了给自己当教练，而不是做教练挣钱。这就是典型的打工者思维，做一件事情时，首先想到的是把自己当成＂商品＂，为自己寻找一个合适的雇主。
而创业者思维，是将自己看作一个＂企业＂，思考如何花最少的时间创造最大的价值和更多的收入。
最能体现出来这一点的，就是对于自身时间的思考：＂商品＂出售自身的时间，＂企业＂则将自身的时间当作原始资本。
我们可以通过算一笔简单的账来回答作者朋友的疑惑：
假设教练费是200元一次，作者平均每周健身一次，那么她一年的教练费就是1万多元，而考教练证的费用才6000元，所以尽管看上去她花了不少钱来考教练证，但其实考教练证为她省下了一大笔钱。
假若作者拿到教练证之后去做教练，那么每小时她能赚200元，但其实这些时间如果用在其他项目上，她的收益将远远超过每小时200元。所以说这200元的收益背后其实有着很高的机会成本。
当然，除了拥有＂创业者思维＂外，更重要的是学会利用＂杠杆时间＂——用最少的时间，获得最大的效益。
学会以下这些方法，会让我们更快掌握如何＂杠杆＂时间。
第一点，学会成为领导者。
能够调动除自己以外的人力来帮助自己完成任务，毫无疑问是最常见的杠杆方式，获得这种权力的方式有2种：雇佣或者激励。前者意味着管理，后者则意味着领导。
管理者是被更高、更权威的人给予的权利，而领导者则是由个人散发的魅力，吸引许多追随者。
如果我们没有资金去雇人，也不处在管理职位上，那么利用杠杆最好的方式就是让自己成为一个具有人格魅力的领导者——当我们成为一个拥有学识、胸怀和远见的人，不仅能够严以律己，还能时刻激励和启发他人时，自然就会有越来越多的追随者，并且有能力调动更多力量去完成原本只能依靠自己去完成的任务。
第二点，懂得二八定律。
1897年，意大利经济学家帕累托根据大量早期收集的资料调查，生活中的大部分事物，都符合二八定律。
例如社会80%的资金，都掌握在20%人的手里；20%的员工，产生了80%的效益……
我们要学会将自己80%的经历放在能影响结果的20%因素上，才能让自己获得最大的效益。
第三点，标准化和流程化。
将工作生活中那些需要不断重复做的事情，提前设计一套标准流程，这样就可以减少临时性错误，节省大量时间。
CrossFit公司，就是因为建立了一套标准的教练训练流程，才可以在全球20多个城市同时进行教练课程，既保证了质量，也迅速扩大了团队。
第四点，建立有效规则。
打工者将规则看成是理所应当，而创业者则明白，所有的规则都是为实现目标定下的，当环境不断改变时，我们要学会不断打破原有规则，建立新的、更有效的规则。
03:
你是否听过这个故事？
一名富翁来海边度假，遇到一个渔夫，富翁对渔夫说：＂我会告诉你如何成为富翁，和享受生活的真谛。＂于是富翁告诉渔夫致富的途径。
渔夫却问道：＂挣了这么多钱，然后呢？＂
富翁说：＂然后你就可以像我一样来海滨度假，晒晒太阳钓钓鱼，享受生活。＂
渔夫回答：＂那不是跟我现在的生活一样吗？＂
寓言讽刺了富翁费力一辈子，却跟渔夫过着同样的生活，这则寓言，听上去蛮有道理，却隐藏着关于金钱严重的价值观缺陷和逻辑缺陷。
因为富翁今日可以在海滩，明日就可以坐私人飞机去瑞士滑雪，去日本泡温泉……
这些都是渔夫不可能获得的。
更重要的是富翁一路走来的过程，注定让他看到了更大更广袤的世界，而渔夫的脑海中的世界，不过区区一片海滩。
谈理想和热爱时，谈论利益并非就是可耻的。
能让自己创造更大的价值，是最有尊严的活法，只要我们挣的钱都是靠自己，并且为社会创造了价值，那这样的生活就值得骄傲。
许多人想要做＂斜杠青年＂，就是想要过上理想的生活，然而生活中其实每个人的理想的方向都不相同。
但唯一能够确定的，就是所有理想的生活，就是不曾辜负自己。
生命没有意义，因为生命本身就已经是意义了，我们作为独立的个体活着，去追寻自己想要的，这本身就已经赋予每个生命意义。