企业发展党员工作的几点思考

　　摘 要：规范发展党员工作、确保党员发展质量，是贯彻落实党的十八大精神的重要举措，是企业基层党组织一项经常性的重要工作，也是加强企业党的建设的一项基础性工作。结合近年来金钼集团发展党员工作中存在的几个问题，笔者就如何进一步抓好发展党员工作谈几点粗浅的认识。
　　关键词：企业;党员发展;思考
　　一、发展党员工作亟待解决的主要问题
　　（一）忽略政治标准导致要求降低
　　以往我们在发展党员工作中，通常只注重观察拟发展对象工作上是否踏实肯干、业务上是否成绩突出，但对理想信念、道德品行、政治表现的综合考量出现了空挡，客观上降低了拟发展对象政治觉悟、理论素养、道德表率等方面的考察标准。
　　（二）名额计划发展导致标准降低
　　严格按照有关规定控制党员的发展数量，就规定本身而言无可厚非。但实际操作过程中，＂名额＂成为直接影响发展党员质量的政策因素，其主要原因在于个别党组织为了＂不浪费名额＂，不得已＂突击发展＂。因此在突击发展的过程中，发展党员的标准自然而然就有所降低。
　　（三）程序简化发展导致门槛降低
　　一些基层党组织在考察、政审、谈话、公示等关键性环节上，往往会出现这样那样的不规范问题，导致工作局面十分被动。从长远的角度来看，直接影响到党建工作的基础。
　　（四）轻视培养考察导致质量降低
　　主要体现在＂四个不管不问＂上：一是递交入党申请书后不管不问;二是列为入党积极分子培养考察期间不管不问;三是接收为党员发展对象继续培养考察期间不管不问;四是预备期不管不问。根本原因是基层党组织的功能弱化，入党介绍人、培养考察人、党团组织负责人等在发展党员过程中的应有作用没有得到有效发挥。
　　二、落实好发展党员工作的几点建议
　　（一）把好民主推荐关
　　注重发挥共青团员推优工作制度优势，尊重共青团组织在发展党员环节中的主观能动性，防止将团组织边缘化。党支部讨论接收入党积极分子和党员发展对象，必须充分征求同级团支部的意见并征得上级团委的同意，把团组织的民主推荐意见作为发展党员的重要考量标准。同时，要扩大民主，在发展党员工作中始终坚持走群众路线，广泛听取所职工群众的意见和建议，把群众的反馈意见和推荐建议纳入预审考察系统，慎重考虑，综合评估，确保党支部作出更为理性、民主、科学的决策。
　　（二）把好集体评议关
　　结合民主评议党员制度，把积极分子、发展对象、预备党员纳入民主评议全过程，帮助其发现问题、解决问题、改进不足。同时，要把积极分子、发展对象、预备党员是否能够正确面对评议结果、是否虚心接受评议意见、是否按时完成评议结果整改纳入支部考察意见，对于思想不成熟、牢骚怪话多、走不出认识误区的，要暂缓发展，继续培养。
　　（三）把好基本教育关
　　开展党的优良传统、党的基本理论和基本知识、党的理想信念教育，提高政治素养，增强政治敏感性和洞察力，教育引导积极分子、发展对象、预备党员正确理解党的性质、宗旨、纲领和奋斗目标，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。要着力解决好＂思想入党＂的问题，帮助他们解答好＂为什么要入党、入党是为什么＂这个根本性问题，进一步端正入党动机，明确入党目的。
　　（四）把好培养考察关
　　党组织书记、党小组长、入党介绍人、培养联系人要结合工作实际，落实经常性、长期性的教育考察，及时全面掌握积极分子、发展对象、预备党员的思想、工作、生活情况。
　　（五）把好政治审查关
　　对发展对象，要坚持落实好政治审查函调制度，及时全面掌握发展对象的直系亲属、社会主要关系及其现实政治表现和违法违纪情况。发展对象经培养考察合格，支部党员大会票决接受其为预备党员前，要指派专人进行个别谈话，深入掌握其入党动机，分析其对党组织的感情和对党组织的基本认识，了解其对敏感问题的观点和看法，防止＂带病入党＂。
　　（六）把好公示监督关
　　对符合接收为预备党员的发展对象，在支部党员大会讨论接收其为预备党员之前，基层党组织应当对其基本情况在一定范围内进行公示。同时落实好＂三监督＂：一是监督公示对象的思想品质、政治立场、入党动机、工作表现、勤政廉政、遵纪守法、履行义务等情况。二是监督党务工作者在发展党员工作中是否搞不正之风，是否有违规违纪行为。三是监督基层党组织是否按标准和程序发展党员。
　　（七）把好公开票决关
　　以民主集中制为指导，坚持落实好发展党员票决制。采取支部委员会、支部党员大会无记名投票的方式进行公开票决。讨论接收入党积极分子、党员发展对象严格按照比例实行差额票决，讨论接受预备党员严格实行等额票决。在结果运用上，将票决结果作为发展党员的重要依据，凡反对、弃权票较多，必须进行认真调查核实。
　　（八）把好跟进指导关
　　对经支部党员大会票决通过同意接收为预备党员的同志，要及时跟进帮扶教育，防止其出现思想反弹，确保他们＂平时看得出来，关键时刻站得出来，利益面前让得开来＂。要着力加强党性教育，引导预备党员树立＂入党是起点＂的意识，强化党员观念，提高政治责任感。要严格组织生活制度，完善组织生活内容，以创建活动为契机，坚持好＂三会一课＂、民主生活、党员汇报、党日等制度，通过浓厚党的氛围，增进预备党员对党组织的感情。要盘活理想信念教育，坚持理想信念教育与时事政策教育相结合的模式，培养预备党员的理论自信、道路自信和制度自信。要落实党团互动、党内党外互动、企业基层党组织互动的工作机制，建立起科学的互动管理体系，激发预备党员的自我管理意识。