浅谈基层党建工作的重要性

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基础不牢，地动山摇，所以抓好基层组织建设是关键。基层党组织必须坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强基层组织的生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作业，使广大党员队伍充满活力，建设高素质基层党组织带头人队伍，构建基层党建新格局。
　　一、提高服务能力、创新服务载体和健全服务机制是基层党组织建设的重要抓手
　　基层党组织建设在坚持以执政能力建设和先进性建设为主线的同时，强化基层党员干部群众的服务意识也显得尤为重要。基层党组织的建设同样需要研究和部署新的方针，应该用新的思路去走出新的路子，为基层群众服好务，多元化搭建服务平台，扩大基层党组织服务面。在基层党建工作中，要继续坚持创先争优，发挥党员的模范带头作用，它是深入学习实践科学发展观活动的延展深化，也是推动中心工作的重要抓手。
　　二、加强组织领导是做好基层党建工作的关键
　　基层党建工作的顺利实施，必将加强执政力的建设。基层党建工作的开展是一项长期工作，它会加强一个党组织的凝聚力，会使整个党组织的工作效率提高。领导重视、强化责任是抓好基层党建工作的重要保证。任何工作，领导重视是关键。抓好基层党建工作，一要领导重视到位，二要责任落实到位，三要考核评价到位，形成领导有力、责任明确、运转有序、保障有力的工作机制，做到层层有责任，层层有动力，层层有抓手，层层有压力，保证党建工作有人问、有人想、有人抓、有奖惩，进一步增强党支部书记＂一岗双责，从讲政治的高度把党建工作与安全工作紧密结合＂的责任意识，同部署、同落实、同考核。
　　三、增强党员教育工作实效性是做好基层党建工作的首要任务
　　加强党员队伍建设，做好党员的教育工作，充分发挥党员的先锋模范作用，即是基层党组织建设的重要内容，也是发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要基础。因此，加强和改进基层党组织建设，就必须把共产党员管理好、教育好、不断提高素质、增强党性。在党员教育中，要遵循理论联系实际、继承与创新相统一的原则，积极开展寓教于乐、寓教于情的党员教育活动，丰富党员教育内容，提高党员教育效果。在教育内容上，开展好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系学习教育，提高党员干部的思想政治素质;开展好党的路线、方针、政策教育，引导、帮助党员干部增强执行党和国家各项方针政策的自觉性;加强党的优良传统和作风教育，是党员干部了解党的性质、总之任务，增强历史责任感和失眠感;推进现代科学文化知识教育，改善知识结构，提高增和素质。
　　四、构建党员参与、群众支持的格局是做好基层党建工作基础
　　基层党组织同员工群众最接近，联系最广泛，适当密切联系群众的桥梁，使群众了解党的路线、方针、政策的窗口，做好基层党建工作，要坚持开门搞教育，在开展党员教育的同时，积极引导非党员群众加入到教育活动中，坚持正面的思想教育，提高认识，以实际行动去教育影响群众，坚持深交重于严教是他们自觉接受先进思想的熏陶。扩大党员与群众的交流，了解他们的所思所想，以群众最关心、最直接、最现实的问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，做到＂民有所呼，党有所应，民有所需，我有所为＂积极探索服务群众的新途径、新渠道。密切党群、干群关系，在服务好群众的过程中得到信息反馈，更好的促进党建工作。
　　五、党务工作者不断提升自身素质是做好基层党建工作的保证
　　党务工作者作为基层党建工作的具体组织者，一要多学一点，以争取在组织学习教育活动时有更多的针对性和吸引力。二要多听取群众的意见和建议，以争取自己的工作更能体现党员群众的意愿，适应大家的需求，得到大家的支持。三要多干一点工作，特别是当所在的单位的工作与群众遇到困难时，能率先垂范、主动帮助，在实干中发挥团结带动作用。
　　六、用＂三严三实＂助推基层党建工作
　　以＂三严三实＂为纲，落实主体责任。只有责任到位，管党才能真管，治党才能严治。首先，健全考评机制。将履行管党治党主体责任作为各级党委（党组）班子和书记考核评价的重要内容，严格落实党委（党组）书记述职评议制度，按照＂书记抓、抓书记＂工作思路，将党建工作与中心工作同谋划、同安排、同考核。其次，严格问责机制。旗帜鲜明地书写严明纪律，着力凝聚党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加大对落实党建主体责任的经常性督查，发现问题及时问责、及时纠正，做到有责必问、有责必究，防止不正之风蔓延，把管党责任落到实处。
　　以＂三严三实＂为镜，从严管理干部。吏治清明，才能政治清明。全面从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。要把干部管住管好，着力营造良好政治生态。要将党的纪律贯彻到干部队伍建设中，严格标准、责任分明、管理全面，着力打造一批践行＂三严三实＂的好干部。首先，要选好用好干部。注重任前考察，全面考准考实干部，扎实抓好选人用人不正之风专项整治，防止带病提拔，把好干部选出来、用起来。其次，要监督教育好干部。＂不矜细行，终累大德＂。切实改变重使用轻管理的现象，适实对干部进行提醒、函询、诫勉，综合运用停职检查、调离岗位、降职、问责等方式，推动干部＂能上能下＂机制的形成，荡涤干部培养的源头活水。强化党员干部光辉历史及革命传统教育，培育和树立党员在党言党、在党忧党、在党为党意识。要培养好干部。坚持将有潜力的干部放到急难险重的岗位上＂锻一锻＂。有计划地多岗位锻炼干部，强化年轻优秀干部培养教育。
　　以＂三严三实＂为尺，夯实基层基础。基层牢则政权稳，基层治则天下安。基层党组织是全党的＂神经末梢＂，党的政策能否落地生根，党的声音是否近千家入万户，关键在基层。要牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，推动干部培养、阵地建设向基层倾斜，解决基层党建薄弱问题。首先，在提升基层组织功能上下功夫。坚持发挥党组织落实党路线方针政策和工作任务的政治作用。增强党组织服务能力，在服务中体现党组织优势。其次，在打造基层干部队伍上下功夫。群众对党的感知，往往从基层干部的言行中获得。组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加强党的光辉历史及革命传统教育，培育和树立在党言党、在党忧党、在党为党意识，着力强化基层干部思想素质、提升基层干部带头能力。
　　做好基层党建工作，要找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，创建基层党组织发挥作用的途径和方式，提升基层党建工作科学化水平，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力便能不断增强。