摘要:基层单位直接面对一线员工,怎样疏解他们的情绪、化解矛盾,是基层思想政治工作者面临的一道难题。如果能够提高基层党组织在员工中的认可度,提升思想政治工作者在员工中的亲和力,牢固树立为员工服务的思想,融入一线,融入员工,思想政治工作就能够收到事半功倍的效果。 关键词:融入;基层;思想政治工作;催化剂 基层领导者如何发挥你的影响力,凝聚团队,激励下属,高效沟通,是基层思想政治工作者的一个课题。基层面对的是一线班组的员工,他们大都身居相对偏远的地方,工作和生活条件比较艰苦,由于远离机关,很多诉求难以得到有效的传达,日积月累,员工的情绪得不到有效的舒解,对工作、生活、家庭、待遇等问题的意见就会凸显出来。如何化解他们的情绪,就成为基层思想政治工作的一道难题。党的十七大报告提出"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"。党的十八大报告提出"要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题"。为我们指明了基层思想政治工作的方向,结合近年来基层思想政治工作的实践,我认为融入是做好基层思想政治工作的催化剂。 一、加强学习、提高素质、创新方式、服务一线,提高基层党组织在员工中的认可度 企业一直以来都在强调加强宣传思想政治工作,大力开展"形势、目标、任务"教育,怎样让一线普通员工更容易接受呢?这就向基层思想政治工作者提出来更高的要求。如果只是向他们宣读文件,是得不到他们認可和接受的,只会事倍功半。基层思想政治工作者只有加强学习,深入了解,用浅显易懂的事例,用他们身边能感知的变化向他们进行讲解,深入浅出,他们才容易接受,才会事半功倍。 基层党组织开展活动切忌形式主义,组织活动要围绕生产经营,围绕员工关注的热点问题来开展,把活动放到一线现场去进行。近年来我们要求各党支部要服务一线,服务员工,以党小组为单位到一线开展主题活动,帮助他们查找问题,现场整改。领导干部带队到一线驻站帮扶,同一线员工同吃同住同劳动,同员工交心谈心,了解他们工作和生活中的困难,查漏补缺,共同整改,让一线员工感受到组织的温暖和关怀,切实起到关爱员工、提升管理的作用,党组织在员工中的认可度有了很大提高,思想政治工作的效果明显改善。 二、思想政治工作者要深入一线,关爱员工,提升在员工中的亲和力 要在员工中搭建人与人平等交流的平台,让员工与思想政治工作者之间没有距离感,才能让一线员工讲出真心话,发出肺腑之言,才能了解到他们的真实想法和困难,有针对性的开展深入细致的思想工作。有的干部到一线除了检查工作,处罚员工,很少与员工交流沟通,高高在上,使一线员工不能完全接受,甚至产生抵触情绪,致使管理滑坡,问题频发。员工的工作没有做好应该批评,按制度进行严格考核,但要使严格管理收到更好的效果,关键还是要做好耐心细致的思想工作。要帮助他们分析原因,找准症结,使员工认识问题,正确面对,才能真正使员工心服口服。领导干部要真正从关心员工的角度出发,把他们做为自己的同事、朋友看待,他们才会真正认同领导,认同企业,才会在工作中迸发热情。亲和力的建立,最重要的是要真诚,摆样子、走形式的做法,只会让员工反感。要真正做到服务基层,服务一线,对员工的困难要主动了解,主动关怀,对待反映的问题,只要不违背原则,一定要及时解决,件件有回复,事事有回音,让员工工作舒心,生活快乐,自然就会在员工中树立具有亲和力的领导形象。 三、领导干部要做好员工的思想政治工作,必须牢固树立为员工服务的思想,要有一颗公仆心 思想政治工作也是一把双刃剑,做好了,员工的思想理顺了,会有力的促进各项工作的开展。如果工作方式过于主观,形式的东西太多,员工也会产生抵触情绪,对各项工作的顺利开展产生不利的影响。一些基层领导班子在员工中的满意度比较低,分析原因,应该还是领导班子做思想政治工作的出发点和落脚点有一些偏差,对员工的一些诉求没有设身处地的去认真分析,处理问题的方式比较简单,员工难以接受,造成部分员工的情绪难以舒解,给各项工作开展的成效造成了的影响。只要我们注重了对一线员工的关怀,从员工的角度出发去考虑问题,多一些帮助和指导,少一些责备和批评,工作成效反而有了很大的提高。基层是企业的执行单位,领导干部不要把岗位当成官位来坐,要把上级领导的信任和员工的希望当事业来完成,始终牢记我们是全体员工的公仆,为员工服务是我们的职责所在,时刻把员工的困难放在心头,想员工所想,急员工所急,把组织的温暖真切地送到每一位员工的心里。我们相信,只要我们把这些工作做细了、做实了,员工还有什么情绪得不到舒解,还有什么理由不干好工作呢? 四、结束语 基层思想政治工作者要加强宣传思想政治工作,让员工知心;要经常"身"入一线,与员工贴心;要关心员工疾苦,真心实意办实事,让员工放心;要充分调动员工积极性,为员工树立信心;要搞好组织建设和组织发展工作,使员工与党同心;要开展形式多样、切实帮助员工的活动让员工与企业齐心。只要我们认真做好每件事,真诚地融入员工中,思想政治工作就一定能收到显著的成效,就能带出一支"基础扎实,运行高效,团结和谐,执行有力"的一流团队。 参考文献: [1]中国共产党第十七届代表大会报告. [2]中国共产党第十八届代表大会报告. [3]聂华.《用更加"严、细、实"的工作作风 让员工感受党组织的温暖》,西南油气田公司党建征文集,2005.