关于我国企业思想政治工作的有效措施
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摘 要：随着我国市场经济的发展，企业职工的思想受到来各方面的冲击，思想政治工作面临很多的问题和挑战，使企业的思想政治工作面临新的挑战，做好思想政治工作能够提升企业的竞争力，规范企业管理，因此，一定要加强思想政治工作。
关键词：企业；思想政治工作；问题；措施
全球经济化的带动下，我国经济发展十分的迅速，我国的企业作为国家经济中重要的一个环节，在经济快速发展的背景下，也产生着较大的变化，但是在发展过程中也面临很多的挑战，因此，企业要注重思想政治工作，保证在这种背景下，人们思想意识多元化的趋势下，保证企业能够一直向前发展。对于企业的员工而言，企业要不断培养他们爱岗敬业的职业观念，让他们建立良好的价值观，将思想政治工作做到位，以使实际工作能够顺利的开展。
一、做好思想政治工作的重要性
在时代的不断发展下，思想政治工作面临的挑战越来越多，同时思想政治工作的作用更加显得重要，在新形势下，思想政治工作也要采取创新的工作方法，结合员工的实际情况和特点，来让思想政治工作与企业的发展同步，与时代的发展紧密结合，对于企业来说，当前做好思想政治工作的表现，就是让员工的情绪得以稳定。
在做思想政治工作的过程中，一定不能与社会的发展相脱节，要根据时代特点，消除员工心中的顾虑，让员工的整体素质得到提升，这样才能有助于企业的发展。企业是有员工组成的，企业要向前发展，就要不断的激励员工，让他们更好的投入到工作当中，让每个员工到个人目标与企业到发展目标一致，共同努力，推动企业发展，而思想政治工作就是最为重要到保证之一。
二、当前我国企业思想政治工作中存在当问题
（一）企业思想政治工作当认识有待改善
随着时代的发展和我国国际化进程的加快，人们的思想发生着很大的变化，受到的思想冲击也比较大，特别是一些外来文化大影响，使人们对思想政治工作对看法有一定程度上对偏差，使很多人认为思想政治工作并没有实质对做用，更多的使表面的工作，无法对企业和员工面对对问题进行解决，这也就不利于思想政治工作对继续进行，企业很大程度上注重的是经济发展，而思想政治工作是精神方面的工作，具体的成果也难以衡量，因此，也不容易得到人们的认可。
（二）企业思想政治工作的地位有待提高
企业的发展，企业的实力，很大程度上是通过企业创造的经济价值来体现的，因此，企业也就顺理成章的把工作的重点放在来经济建设上，体现在实际工作当中，就是大部分的活动都是围绕经济发展来进行的，而思想政治工作就受到来忽视。这种现象在企业的领导观念中比较常见，而目前大部分企业进行思想政治工作的方式都是自上而下的形式，这就使得思想政治工作无法顺利的开展，即使开展了，也难以取得较好的效果，思想政治工作的有效性就难以保证。
（三）企业思想政治工作的方法有待提高
我国经济在计划经济时代，已经在开展思想政治工作了，在那个时代，取得了良好的效果，这就给人们造成了一种假象，以为这种方式就是正确的方式，然而，在市场经济条件下，以往的工作方法已经无法满足新的需求，现在的思想政治工作需要解决员工实际的问题，思想的多元化也使工作难度升级，因此，必须采用新的工作方法来进行工作，才会在新形势下取得好的效果。
三、加强思想政治工作的有效措施
（一）推动思想政治工作采用新的方法
思想政治工作目前来看是单独的一块来进行工作，如果将思想政治工作与企业的其他工作结合起来，那么这是一个提高思想政治工作有效性的良好途径。企业在做某项工作的时候，将工作的每个阶段都与思想政治工作结合起来，切合企业的发展实际，结合员工的思想状况，将思想政治工作落到实处，将其工作的效果真正体现出来，保证这项工作是真正起作用的。对于员工面对的比较迫切的问题，要集中力量来进行解决，对于需要进行投入的问题，也不能退缩，积极的区应对。其次，要改善员工的实际状况，提高工资和福利待遇，激发他们工作的积极性。各部门要充分发挥各自的优势，明确分工，共同为思想政治工作的发展作出贡献。
（二）强化广大群众的市场竞争意识
企业进入市场之后，广大职工的思想也进入来市场，从而树立市场竞争意识 企业应该对全体职工应该进行市场经济相关常识的教育和宣传，还应该让员工们明白企业在市场中的地位以及企业与市场之间的关系。通过进行思想政治教育与市场知识的相互融合，使企业树立起竞争意识和效益观念，从而 增强企业职工的危机感和紧迫感，从而激发他们的工作积极性和上进心。
（三）建立一支高素质的政工队伍
做任何工作都是有人来完成，员工的素质直接影响这思想政治工作的效果，企业应该对政工人员在保持稳定的基础上定期进行培训，以使他们提高个人修养和素质，更新观念，改进工作方法，从而创造性的开展思想政治工作。当然，思想政治工作的顺利开展还需要结合其他部门和 人员的配合，由党委统一领导，党政相结合的方法去工作，从而加大思想政治工作的力度，共同为企业的发展服务
四、结语
做好思想政治工作，需要结合企业的实际发展情况和发展阶段，了解广大员工的思想动态，关注他们最迫切的问题，从而提升员工的思想境界，强化员工的责任感和使命感，创造新的工作方法，丰富工作内容，从而使企业提高其生产效率和经济效益。
参考文献：
[1]李瑞环.关于职工思想政治工作的若干问题——在中国职工思想政治工作研究会第六次年会上的讲话[J].思想政治工作研究，1990，07：3-16.