山西屯留教师聚餐学校能不能自主决定放假

　　日前，山西省长治市屯留县一中南校区高二年级的24名教职工，因为周五下午＂学校放假＂后聚餐饮酒＂给广大教师抹了黑＂，被县纪委通报批评。
　　消息传出，网上一片哗然，现全国教师声讨屯留县纪委之＂盛况＂；也有权威媒体认为纪委矫枉过正；网上更是盛传屯留县纪委书记被免职的消息；还有人认为屯留事件纪委是按指标办事，让教师来背锅顶数……
　　随着时间的流逝，理性分析的声音不断出现。有人认为屯留纪委对24名教师处理是否妥当的关键在于9月9日周五下午是否为假日。若为假日，纪委则难逃滥用权力之指责；若不为假日，则师出有名，尽管稍显不当，但仍属其职责范围。而事实显示，周五下午，屯留一中高二年级确确实实放假了，这意味着教师聚餐属私人行为，纪委无权干涉。但紧接着又有人质疑，周五非国家节假日，学校无权放假，故而纪委按照非节假日处理聚餐教师合情合法，甚至还需要追究＂非法＂放假的屯留一中学校党委、校长的责任。
　　看来，如若不弄清楚学校是否有放假的权利，屯留县纪委此次执纪的公正性就会一直受到质疑，甚至纪委也弄不清楚执纪边界。
　　谈到放假，我们印象最深刻的恐怕是各大高校的寒暑假了，不仅放假和开学的时间不同，连长短都不一样。不少高校连国庆节七天长假都不完全一样，区别最大的则是高校运动会＂放假＂。由此可见，高校应该是有安排放假的权利的。那么中小学有没有放假的权利呢？农村的学生可能很容易会想到每年的＂麦忙假＂和＂秋忙假＂，各个学校也不一样。每逢月考，由于考场不足，不少学校各个年级轮流放假。像屯留一中这样，由于学生居住远，周五下午提前放假以便学生安全回家，这样的例子也很多。在我们的经验中，学校短期的、临时调整教学时间式的放假应该是可以的。
　　严格说来，放假其实是学校自主组织教育教学活动的权利。《中华人民共和国教育法》第三章第二十九条规定＂学校及其他教育机构行使下列权利＂，第一款是＂按照章程自主管理＂，第八款是＂拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉＂。可见，学校调整教育教学活动时间属于自主管理的范畴，并没有什么不妥当。
　　以＂补课＂和＂放假＂的方式来调整教育教学活动是学校的权利，也就是说，以学校没有放假的权利为屯留县纪委＂辩护＂是不妥当的。最新的消息是，长治市纪委发布通报称，撤销对屯留一中部分教师的处理决定。虽然这一通报晚了一些，其纠错精神仍然值得称道。