试论加强国有建筑施工企业党建思想政治工作的关键
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摘要：国有企业占据着党建思想政治工作的独有政治，为企业在全球化与市场经济的双重竞争形势之下勇猛前进提供了有力的保障。国有建筑施工企业党建思想政治工作关系到企业的活力发展，也关系到企业的职业员工思想觉悟的建设。加强国有建筑施工企业党建思想政治工作，既是企业自身谋出路、求发展的必然选择，也是全面推进中国共产党思想政治建设顺利进行实施的题中之义。本文从国有建筑施工企业面临的困境与挑战以及对策和措施两个方面来分析加强国有建筑施工企业党建思想政治工作的关键。
关键词：国有施工企业；党建工作；困境；对策
思想政治改革开放政策在我国颁布实行已经快四十年，市场经济体制深入到我国各行各业的经济发展之中，各行各业的竞争愈发激烈，人们的价值观、世界观、职业观等思想观念的取向越发多元化。国有建筑施工企业在这样的经济形势和社会情况的影响之下，其党建思想政治工作的各方面都面临了诸多挑战。国有建筑施工企业如何面对、如何解决、如何在搞好党建思想工作的情况下持续发展成为一个重要课题。本文将探讨如何就国有建筑施工企业，加强党建思想政治工作的关键，为其提供借鉴和参考，也为其它行业树立创新发展的理念，具备了一定的现实意义。
一、国有建筑施工企业党建思想政治工作面临的困境与挑战
在具体分析对策与措施之前，笔者想要从国有建筑施工企业党建思想政治工作所面临的困境与挑战入手，从现状出发，有针对性地提出相应的具体措施。
（一）外部因素影响
国有建筑施工企业的思想政治工作面临的困境与挑战就外部因素来说，主要是全球化和我国经济形势的影响。
首先为了企业顺利自然地融入全球化的经济发展之中，加强其党建思想工作是十分有必要的。技术的进步消除了空间上的阻碍，交通的发展缩短了地域上的距离，全球日益发展成为一个整体，全球化已然成为经济发展的必然趋势，在这样的趋势影响之下，中国势必要加入到全球化的队伍之中去。在全球化的趋势之下，外国的文化大量地输入中国，中国的文化价值观也受到很大的影响。因此对于国有建筑施工企业来说，加强党建思想政治工作是为了稳固企业，强化员工素质，在全球化的竞争之下保持活力，谋求更高更远的良性发展。
其次加强国有建筑施工企业的党建思想政治工作是为了企业更好地应对中国的经济形势。我国从1978年开始实行改革开放，市场经济体制增加了经济发展的活力，也增加了经济竞争的力度。而我国一直以来都把思想政治工作作为重点关注的方面，以政治发展建设作为经济发展的后盾与保障。因此加强党建思想政治工作，能够让国有建筑施工企业准确把握党与政府的政策规定，应对经济形势的各项调控。
（二）内部因素影响
而就其国有建筑施工企业本身来说，企业发展壮大需要加强员工的思想方面建设，企业的壮大也需要提高员工思想道德的水平。就内部因素来说，国有建筑施工企业在党建思想工作所面临的困境与环境主要包括：职业员工的价值取向多元化；职业员工自身的素质参差不齐；企业在进行党建思想政治工作还缺少专业、全面与成熟。
首先是随着改革开放，在全球文化的冲击之下，文化以一种更加多元的姿态呈现在人们面前。对于国有建筑施工企业的职业员工来说，由于时代的进步和多元化信息的营销，其价值取向趋于多元化。在八九十年代的时候，人们对于工作的态度可能只是挣钱养家，对于国有建筑施工企业这样的国有企业，人们会觉得其提供的工作是＂铁饭碗＂。而放到21世纪，竞争的意识已在现代人类的心中生根发芽日益壮大，人们工作不再只满足于生存，更多地开始追寻梦想、追求、兴趣等多层次的内容。因此国有建筑施工企业的职业员工在价值观取向越发多元化，趋于个性化，因此加强思想政治工作，是国有建筑施工企业抓好员工的一大关键，确保员工树立向上的人生理念，树立科学的职业观。
其次是在国有建筑施工企业员工的素质差异较大。其基层工作具有工作强度大、工作内容多的特性，基层的员工以低学历的人员为主。这一大部分人相较于高学历的管理层，思想观念相差甚远。因此提高员工素质，打造专业员工队伍。其关键就在于对思想与政治层面的全面建设。
最后就是在加强党建思想政治工作方面，国有施工建筑企业还停留在比较浅的层次，没有形成专业性与全面性兼备的成熟体系。宣传党建思想政治工作的人员自身的素质有待提高，党建思想政治工作的宣传形式较为单一，这些使得其宣传建设的效果没有得到最大的发挥，其内容精髓没有深入到企业员工中去。
二、加强国有建筑施工企业党建思想政治工作的关键的对策
基于前文所分析的困境与挑战，笔者认为可以从以下四个方面来具体提出加强国有建筑施工企业党建思想政治工作的关键的相关对策：
（一）全面客观深入地认识困境与挑战，创新党建思想政治工作的方式与理念
对于国有建筑施工企业来说，要全面认识当下的经济发展形势，全面了解我国的思想政治发展情况，直面困境与挑战，对于党建思想工作的方式与理念要全面革新。国有建筑施工企业要结合当下的社会情况，结合企业的实际情况，结合员工的思想情况，宣传党的基本理论，张扬爱国、勤奋、踏实、奋斗向上的积极精神理念。突破企业传统的宣讲模式，转而以三会一课、主题宣讲等形式来全面深入地宣讲思想政治理念，让员工在新形式的建设内容之中，对于思想水平与政治理念有所提高。
同时企业在宣传党建思想政治内容之时，要将竞争等市场经济的理念也传达给员工，让员工树立起竞争意识，为企业的发展提供思想保障，为企业的发展提供人才保障。
（二）深刻把握党建思想政治工作的内涵，加强企业党工部与党员的教育
国有建筑施工企业要深刻认识思想内涵与政治理念，建设多样的企业文化，建设专业的政治队伍，以丰富多彩的企业文化渲染党建思想政治的理念，以专业模范的政治队伍带动员工深入到思想教育中去，形成一个双向联動的机制，推动企业的全方位思想工作的推行。
基层的党组织要多开展活动，同时要通过党员干部与党员，发挥先锋模范的带头作用，带动非党员员工的思想政治建设活动，提升企业的团结精神与向上态度，让员工更积极更投入地工作学习。
通过党员干部和党员为代表组成的培训班，大力发展教育企业的员工，搭建员工与党员的平台，通过集体学习的方式提高员工的思想觉悟。同时也通过教育培训活动，了解员工的思想情况，做到有针对性、有计划性地开展思想政治建设工作。
（三）发展强大政治队伍，提升党建思想政治工作相关人员素质
国有施工建筑企业的政治队伍建设有待于加强，相关工作人员的政治素质还不足以应付当下的党建思想政治建设。这就需要企业持续发展和强大政治队伍，多方位引进人才，加大对政治队伍建设的力度，通过专业的政治对于建设，科学正确地开展思想政治工作。
国有建筑施工企业很有必要进行专门的政治队伍的建设，充分认识到建设政治队伍的重要性，提高相关工作人员的素质和水平。加强对其队伍的各项培训，切实把队伍打造成作风正、能力强、高品质、高素质的专业队伍。善于与员工达成一篇，善于与员工进行沟通，能够真正将党建思想政治工作的内涵传递给员工。
（四）对国有建筑施工企业的项目党建工作加强监督，做好项目部员工基层建设
为了形成有效的反馈机制，监督有关部门的思想与政治的工作，严格把控国有建筑施工企业项目的党建工作，进行制度合理、合法规范的管理，形成良好的竞争激励体制，避免不良风气在企业留存，影响企业发展，妨碍党建思想政治工作。
其次要抓好基层，做好项目部员工基层建设工作，避免对基层员工的不公正待遇。同时要积极地对项目部基层员工做好各项思想建设工作，激发他们的积极工作态度。项目部基层员工普遍能够吃苦耐劳，要将这样的品质放大宣传，给予他们精神支持。开展多层次、多方面的企业文化活动，丰富他们的业余生活，提高审美和品味。同时对于外协队伍所欠缺的集体意识、爱过意识、维权意识等都要根据其实际情况去制定培训教育活动。抓好项目部基层员工的继承建设，推进国有建筑施工企业的党建思想政治工作。
总之，国有建筑施工企业要从实际出发，把握好当下的经济形势，切实做好党建思想政治工作，谋发展、求变革，建设伟大的中国梦。