浅议如何做好煤矿企业思想政治工作与群众路线的融合
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摘要：全面贯彻党的十八届六中全会精神，践行党的群众路线教育活动，将政治思想工作贴近群众，两者相融合，本文从党的群众路线由来到切实做好思想政治工作与群众路线的融合进行分析，为能够更好地推动党政建设贡献一份力量。
关键词：煤矿企业；思想政治工作；群众路线；融合
随着2016年十八届六中全会的召开，加强学习贯彻党的十八届六中全会精神，坚持全面从严治党、强化党内监督、将思想政治工作走进广大人民群众身边，在报告中明确提出，要全面提高党的建设科学化水平，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党内深入开展为民务实为主要内容的群众路线教育实践活动，整体提升在实际问题中的工作能力，近年来，中共中间政治局多次召开会议，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。这是新形势下加强马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义事业的重大举措。对此，煤矿企业思想政治工作，同样需要良好政治思想环境，良好的思想作风，这样才能在当前日益激烈的市场竞争中占据优势。而这些的根本在于煤矿企业能坚持我党核心思想，了解群众所想，走进群众身边，更好地服务于企业职工，拉近与职工之间的关系，提升信任度。在当前复杂多变的形势下，煤矿业企业更应该切实深入开展党的群众教育活动，通过教育活动整体提高职工政治思想高度和修养，形成企业核心凝聚力。
一、党的群众路线的由来与发展
党群众路线的理论是中国共产党人把马克思主义关于人民群众是历史创造者的原理同中国具体实际相结合而形成的中国化的马克思主义工作路线和工作方法，是马克思主义关于群众问题世界观和方法论的集中体现。1981年党的十一届六中全会通过的中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》第一次把群众路线确定为毛泽东思想三个活的灵魂之一，并将党的群众路线的基本内容概括为一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
中国共产党从诞生之日起，就坚持了一条走群众路线的方针，1922年7月召开的党的二大通过的《组织章程决议案》就指出：党的一切运动都必须深入到广大的群众里面去；在抗日战争时期，党的群众路线基本内容不断完善成熟。1943年6月，毛泽东同志在为中中央起草的《关于领导方法的若干问题》中指出：在我党的一切实际工作中，必须是从群众中来，到群众中去，将群众的意见集中起来，又到群众中宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考研这些意见是否正确；在党的七大上，刘少奇同志在《关于修改党章的报告》中专门论述了党的群众路线的极端重要性，并将它提到了党的根本政治路线和组织路线的高度；新中国成立以后，1956年9月，在中国八大上，邓小平在《关于修改党章的报告》中对党的群众路线做了新的概括，系统阐述党的群众两个发面意义：意识人民群众必须自己解放自己，党的全部任务就是全心全意为人民服务，必须密切联系群众和依靠群众，每一个党员必须养成为人民服务，向人民群众负责，遇事同群众商量，和群众同甘共苦的工作作风；二是党的领导工作能否保持正确，决定于它能否采取从群众中来，到群众中去的工作方法，必须根据群众的时间来检验自己的工作；以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体在领导中国特色社会主义现代化建设过程中明确提出：立党为公、执政为民的重要理念以及三个代表的重要思想；党的十六大以来，胡锦涛同志提出以人为本的科学发展观，强调发展为了人民，发展依靠人民，发育成果由人民共享等重要思想；在当前以习近平同志为总书记把群众路线视为生命线和根本工作路线，全党开展群众路线教育实践活动，始终保持党同人民群众的血肉联系。
二、重要性
（一）由于政工工作较为特殊性，煤矿企业内的职共个体存在较大差异，比如：文化程度、政治立场、政治思想层次，年龄、家庭状况等等，给开展整群众路线教育活动造成很多不确定因素，这对于煤矿企业而言落实过程中较为复杂，造成政工工作开展难，起不到应有的效果。
（二）由于社会飞速发展，国门敞开，科技的进步，人们吸收大量的外界信息，开发性的思维方式、思想理念也涌入进来，促使对于开展思想政治工作环境造成影响，一些歪风邪气的萌芽在各个企业内快速生长，这对于有效开展群众路线形成严峻的挑战。
（三）随着经济的飞速发展，加快了国家建设和发展前进的脚步，飞速发展同样是把双刃剑，过快的发展造成市场竞争的日益激烈，在这样的背景下是需要较高思想政治理念为根本，但企业之间存在较大差距，思想政治理念跟不上发展的步伐，各项经济差异对政治思想教育工作的开展造成阻碍。
（四）经济的发展，大量物资和利益对于企业高层产生巨大的诱惑，利益和权力的长期腐蚀下，部分政教人员、干部不能弯下腰来，深入基层，走到职工身边，淡化了＂以人为本＂根本核心，远离群众，缺乏艰苦创业、勤俭节约的优良传统和工作习惯，这不仅在企业内形成不良环境，在社会上可能会刮起不正之风。
所以当前社会大环境下，企业面临着各种挑战，思想政治工作变得尤为重要和势在必行，要紧紧围绕党中央的中心思想，切实做到＂深入群众、了解群众、倾听群众＂，思想政治工作与群众路线相结合必然有着重要的历史意义。
三、如何做好思想政治工作与群众路线的融合
（一）提升政教人员的党政思想
政教人员、干部在企业实现思想政治工作与群众路线融合的坚实力量，在具体工作中扮演着疏导和调和的重要工作，政教人员需要有扎實的理论基础，正确的价值观和世界观，良好的服务态度和服务意识，过于常人的坚持和毅力，具有较高的奉献精神，为广大职工服务，为职工负责，提高抵抗物质、权力诱惑能力，拒绝＂糖衣炮弹＂和外来不正之风，脚踏实地深入基层，从而促进职工与企业之间的＂共存关系＂、＂鱼水关系＂，拉近企业政教人员、干部和广大职工关系，起到互相促进、互相推动的作用。如做出不利于职工，不利于广大人民群众的事，不仅影响整个企业，甚至会成为我党发展的绊脚石，日后会被整个社会发展历史所记载。
（二）贯彻＂以人为本＂的重要思想
要想更好地做到＂以人为本＂，政教人员必须了解＂以人为本＂的核心，要深入到群众的身边脚踏实地，深入基层，切切实实的感受，在生活中、工作中了解不同职工个体的心理状态，认真、仔细倾听来自职工内心深处的声音，听取他们的意见和建议，尽最大限度的满足职工真实需求，提供更多、更大的职业平台，从而使职工的自身价值能够得到充分体现，推动企业发展，在企业内部形成强大的凝聚力，在党中央传达各项重要思想时，要在职工身边广泛宣传和普及，要让他们知道职工对于企业和国家发展的重要性，让企业员工有企业归属感，提高全体职员参与企业发展的积极性，在发展过程中为企业献计献策，吸收听取意见建议。时代要与时俱进，思想要与时俱进，政教手段也要与时俱进、不断创新，满足社会的进步，企业的发展。
（三）思想政治教育活动的推广和执行
科技进步网络普及，为所有人提供了生活的便利，在政教工作中更是要紧跟时代的步伐，除运用传统的宣传手段，更要合理利用网络、媒体等新兴科技，政教方法也要不断创新，通过网络、媒体、传统传统宣传手段，加强宣传力度，扩大宣传范围，加深宣传内容，灵活操作，增强在宣传过程中的穿透力和渗透力，引领企业广大职工积极参与，调动积极性，创造出良好的企业思想政治正能量氛围。由于实际工作中存在很多障碍和难点，可以通过制定相应的奖励办法，针对于那些在思想政治觉悟较高，工作踏实努力、拼搏进取，对企业发展起到推动作用的优秀职工进行奖励，以此为典范在企业内大力宣传推广，不但能够调动积极性并且树立起领头羊的效果。在推广和宣传过程中要狠抓落实，让企业员工实时了解到企业的核心思想和发展动态，从而提高员工与企业之间的联系。
四、结语
总而言之，群众路线对于我党是根本指南，对于企业发展一样如此，也是确保企业和职工保持血肉联系、进而搞好各项工作的思想基础和组织基础，经过历时的反复证明，认真贯彻执行群众路线与企业思想政治工作向融合，才能使企业发展更长久、更成功、更有竞争力；反之如果背离，企业就会走弯路、走歪路，就会对企业发展带来不可挽回的损失。所以，企业必须必须保持清醒的头脑，认清政教工作群众路线的重要性和严峻性，企业政教干部、政教人员应坚持我党核心思想，贯彻落实十八大会议精神，求真務实，扎实做好思想政治工作，引领正确观念和核心思想导向，艰苦创业、勤俭节约、坚持不懈、以人为本，对于企业发展具有重大意义和深远影响，同时对推动我国经济建设和党政建设贡献出一份力量。