易安民声

　　＂安全管理切莫讳疾忌医。＂
　　——某易安网友在安监执法队的工作中发现，有企业老板在面临企业隐患时，总是遮遮掩掩，找各种理由推卸整改工作，更不愿接受处罚。易安网友总结称，这类行为其实是思想上的讳疾忌医，而思想上的问题一旦渗透到管理当中，上行下效，隐患越积越多，越积越严重，一旦出事故，哭天抹泪，追悔莫及。
　　＂安全工作要具有可操作性，需兼顾具体的生产方案和经营策略。＂
　　——在行业内，说起生产，安全就是第一位。有着企业培训师身份的易安网友则反思：＂安全第一＂真的那么靠谱吗？对于企业，重视安全是必须的，但也得综合考虑其他可行的技术方案、生产运营等，形成合力，从而促进企业发展。这样的安全才具操作性，才有生命力。
　　＂‘人防岂能改‘狗防？！＂
　　——某易安网友是安监执法队员，在夜查时，遇见这样情景：某厂子只有3个电工，每天三班倒，每班只能一个人。为了解决电工到车间干活期间，配电室无人看护的问题，特意在配电室边上养了一只藏獒。据厂领导解释，之前物料、废品经常被盗，自从有了狗，既解决了配电室无人看管问题，又解决了偷盗问题。网友感叹：＂人防＂改＂狗防＂，防了什么？！
　　＂敬菩萨不如敬职工。＂
　　——网友反映，矿山施工队驻进工地后，必定先修庙，每逢农历初一和十五，燃放鞭炮祈求平安。易安网友不解称：企业的财富由职工创造，生产现场的隐患职工最清楚；职工是事故的受害者，又是安全的直接受益人。脱离了职工搞安全生产只是无源之水。所以，职工才是企业最重要的安全管理因素，是企业领导者心中的菩萨。
　　＂别把事故当故事讲。＂
　　——易安网友发帖称，每每事故一出，道听途说便演绎成了花边新闻，久而久之成为故事传播。而说及应该接受的事故教训，干部员工则支支吾吾，不求甚解，更不会引以为戒来采取措施。事故不是故事，我们应从思想上树立一道实实在在的基础防线，秉承＂以人为本＂理念对待事故。
　　＂安全是什么？安全是一种文化。＂
　　——易安网友发表文章称，重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。我们日常见到的大量安全警示语、标示牌就是一种文化，大家应认真学习安全知识，提高安全意识，促进安全文化的形成。
　　编辑 张艳梅