加强机关党建工作的思考

　　机关党建工作是党的建设工作的重要组成部分，在党的建设工作中发挥着示范、导向和带动作用。长庆油田矿区服务系统自改革重组和实行专业化管理以来，事业部机关党总支努力克服人员少、业务新、任务重等困难，结合实际，创新思路，在加强机关党的思想建设、组织建设、能力建设、作风建设和廉政建设等方面进行了探索和实践。
　　抓思想建设 提升干部素质
　　思想建设是党的建设的根本，是做好机关党建各项工作的前提。事业部机关党总支自觉用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展＂创先争优＂活动，紧紧围绕事业部中心工作，积极转变思想观念，切实加强沟通协作，认真践行服务承诺，忠实履行岗位职责，努力创建学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型的＂五型＂机关，同时还注重将＂创先争优＂活动与讲党性、重品行、做表率活动有机结合，切实发挥机关党员模范作用，机关整体工作质量和服务水平有了新的提升。
　　抓组织建设 提升机关管理
　　组织建设是党的建设的基础，是机关党建工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。事业部机关党总支自觉把培养教育工作做在入党积极分子递交《入党申请书》之前，积极引导他们向党组织靠拢。同时，注重发挥共青团组织的优势，做好30岁以下青年的培养和推优工作。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，将入党积极分子登记造册、编入各党小组，共同参加活动，并结合入党积极分子思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子进行综合评定。
　　抓能力建设 提升机关整体效能
　　能力建设是党的建设的重点，是机关党建围绕中心、服务大局的生命线。为此，机关党总支不断加强能力建设，切实提高机关广大党员干部服务中心的能力、开拓创新的能力、組织协调的能力和规范化管理的能力。机关各部门充分发挥自身统筹管理优势，牢牢把握事业部中心工作，及时制订切实可行的推进措施，量化工作内容、细化工作办法、优化工作方式，使广大党员干部方向更明、任务更清、干劲更大。
　　抓作风建设 提升服务水平
　　作风建设是党的建设的重要组成部分，是党员干部党性修养的一种外在表现。机关作风的状况体现机关人员的政治思想、业务素质和管理水平，关系到机关工作成败和企业形象。机关党总支始终把＂为基层着想，为一线服务＂作为机关工作人员的一项基本职责，积极倡导＂文明和谐、求真务实、勤政高效、团结协作、勇于创新、甘于奉献＂的工作作风，从转变服务理念、提高服务水平、完善服务机制三个环节入手，正确把握和处理好履行职责、科学管理与服务基层的关系，牢固树立为基层服务的思想，放下架子、眼睛向下，关心基层、服务基层，做到用真情实感关心体贴基层，用真心实意听取基层意见和建议，用真抓实干解决基层实际困难。
　　抓廉政建设 提升队伍形象
　　廉政建设是党的建设的现实需要，机关廉政建设直接关系到机关工作的成败。事业部机关党总支始终坚持把反腐倡廉制度建设摆在突出位置，切实提高制度的执行力；坚持以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，努力在反腐倡廉教育制度建设、监督制度建设、预防制度建设、惩治制度建设上下功夫，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，切实在事业部机关层面做到用制度管权、管事、管人。
　　坚持廉政教育，事业部机关党总支充分发挥廉政文化在促进廉政建设中的道德教化、潜移默化、教育感化的作用，深入学习廉洁典型事迹，引导机关广大党员干部学廉倡廉、爱廉护廉，并采取喜闻乐见的形式，运用各种媒体宣传廉政文化。