职务侵占罪判多少年

　　与侵占罪相比，职务侵占罪的主体比较特殊，必须要是公司、企业或其他单位的工作人员才能够构成该罪。同时，职务侵占罪与侵占罪的处罚也是有所差异的，那么职务侵占罪判多少年呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。
　　《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
　　职务侵占罪量刑细则规定
　　2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》
　　1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
　　(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
　　(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
　　2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
　　职务侵占罪最新数额规定
　　按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的＂数额较大＂＂数额巨大＂的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
　　所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是
　　1、数额较大：6万元以上
　　2、数额巨大：100万元以上
　　无论是对怎样的刑事犯罪进行处罚，都需要根据实际的犯罪情节选择适当的量刑幅度，这是《刑法》当中罪刑相适应原则的要求。对于职务侵占罪而言，一般的处罚是在五年以下有期徒刑、拘役之间进行量刑，而最高则可以判处行为人十五年有期徒刑。
　　以上就是职务侵占罪判多少年的内容介绍，如需了解更多职务侵占等小知识，请继续关注本站职场安全常识栏目吧。