岁就不靠工资活的人都很早明白这一点

　　前段时间，我说了一个观点。我说，工作996我可以，上班996不行。
　　有读者问，这不是一回事么？你不就是拿加班时间搞副业呗？说白了这叫不务正业，呵呵哒~
　　这想法应该不算少数。
　　首先我说下，＂不务正业＂，是指丢下本职工作不做去折腾其他事情。我呢，自认本职不算太差，职位已经是部门女性中最高级别，近五年拿了4次年度个人表彰和1次优秀团队奖。
　　但与此同时，我发现天花板近在眼前。
　　这两三年，我多了若干个身份，认识和想法发生剧烈动荡，曾经笃定的观念如今被颠覆，曾经不屑的行为如今觉得＂真香！＂
　　其中，就包括副业这件事。
　　我现在可以掏心窝子地和你说：如果你想在财富或成长上有所突破，副业，是个高权重加分项。
　　为什么？
　　01:
　　先说下刚才提到的读者质疑，拿加班时间去搞副业，你难道就不能好好上班？
　　实际上，搞副业，何尝不是一种加班？
　　而它往往还是一种更高性价比的加班。
　　作为前＂加班俱乐部＂八星八钻会员，我对加班最深恶痛绝的时刻，不是在凌晨3,4点的电脑前，而是在发现它带来的回报远低于付出时。
　　我朋友说，他公司最近给员工加了不少福利，开始有加班费了。
　　我问，加班费多少？
　　＂每小时30块＂，他有些兴奋，＂哦对了，还有晚餐补贴，算下来加班一晚上有100多块呢。＂
　　额……
　　有加班费肯定是好事，可要知道，连家政服务的钟点工都不止30元/小时了好么？何况软件开发这样的高收入群体。
　　看起来，钱是多了，其实是以极低的价格买走了你的时间。
　　好好加班，究竟有没有可能换来理想回报？
　　理论上，确实有。
　　概率上，非常小。
　　除非你在创业，或是处于创业团队，有明显的上升空间让你的时间产生高溢价，不然，都是在靠劳动力赚钱。
　　俗称＂搬砖＂。
　　无论你搬的是红砖、银砖还是金砖，本质依然是搬砖——手停口停的那种。
　　02:
　　继续说另一个话题，Plan B。
　　个人也好，企业也罢，若想长远地活下去，复合型的生存能力是必备品。
　　简言之，你要有Plan B,甚至Plan C,Plan D……
　　我们都知道，麦当劳是汉堡快餐连锁店。可麦当劳创始人克罗格说：＂很多人以为我是做汉堡的，其实我是做房地产的。＂
　　麦当劳门店所选的位置，不管哪个城市，基本都是市中心的黄金位置。他们甚至有专业的选址分析团队，分析潜力值高的低端地段，然后低价买入，坐等商铺升值。
　　另外，餐厅加盟费也是他们的重要收入。
　　从麦当劳的财报来看，营收利润分布为：
　　50%来自地产出租，
　　40%来自品牌授权；
　　只有10%，来自餐厅＂卖汉堡＂的运营。
　　没想到吧？那个亲切可爱的M大叔，原来是个房地产大佬啊！
　　一家成功的企业，长远来说，绝不可能只有一个盈利点，或一个盈利渠道。
　　个人同样如此。
　　我在互联网行业多年，见过及听说过许多活生生、血淋淋的失业案例。
　　砍业务裁掉整个部门、KPI不佳被末位淘汰、孕妇被各种理由劝退、生病后被取消全额奖金只发800块基本工资……
　　有的令人无奈，有的令人寒心，可都无可避免地让员工同时经受精神+经济的双重打击。
　　副业的本质，就是第二项赚钱能力。它对于上班族而言就是一种Plan B，行业下滑、企业失势，万一丢了饭碗，至少还能马上端起另外一个饭碗。
　　若想未来不失业，就必须提早考虑再就业。
　　03:
　　其实，副业还有个巨大的优点，它能优化你的收入结构。
　　我上班没几年，就曾面临失业的窘境。我那时脑海里第一反应是：
　　完蛋，要没钱了！
　　和我一起面临危机的同事更惨，他还有房贷，还有小孩，老婆由于怀孕后辞职，眼下也正在找工作。
　　同事年薪超过20万，按理来讲，不说过得多滋润，衣食无忧应该还是没问题的。但他六神无主的神情，我至今回忆起来依旧历历在目。
　　收入结构，远重于收入金额。
　　举个例子，同样月收入1万元：
　　A：100%来自上班工资
　　B：工资+兼职A+兼职B+商铺租金+投资收益……
　　你认为哪种更好？
　　显然是B。因为B项的抗风险系数更强。
　　再说个更立体的情形。
　　前不久，一位阿里员工在匿名社区感慨，称自己目前的状态混着没意思：
　　＂35岁阿里小P7，只有200万现金一套房和一辆车，晋升空间很小， 现在有两个选择，一是换个轻松点的工作，搞些投资，二是去创业公司。＂
　　我朋友看完哈哈大笑：＂这问题真是屡问不爽。要是有3,4套房、百来万的固定资产、基金、股票、债券、公司股权和一些副业，那看心情选就好，反正盘子够大，现金流够稳。＂
　　我确实深有体会。
　　以自己来讲，这几年最大的安全感，在于我的收入源逐渐丰富。
　　工资收入、公众号收入、写商业稿件的收入、签约作者收入、房租租金收入、投资传媒公司的分红、偶尔兼职设计case收入、投资各类理财产品收益……
　　就算其中一项中断，也不会让我惊慌失措。
　　我愈发认同2句话：
　　第一句，是巴菲特所说的，＂真正的风险，来自于你不知道自己正在做什么。＂
　　第二句，是经济学家詹姆斯·托宾这句被引用烂了的话，＂鸡蛋不要放在一只篮子里＂。
　　许多人从未意识到，有种工资陷阱叫做＂只有一份工资收入＂，或者认为，副业只不过是多赚些钱而已，殊不知，它最厉害的地方是优化你的收入结构。
　　人到中年，每多一份收入源，就多一点安全感。
　　多线布局，才是王道。
　　04:
　　今年上半年，一份《2019国人工资报告》在网络热传。
　　其中一个结论颇为扎心：工作10年，月薪过万者不足三成。
　　不夸张地说，前面说的＂35岁阿里P7，只有200万现金一套房和一辆车＂，已然超越95%以上的上班族。拉出全国平均薪酬就一目了然，说他站在上班族的金字塔上层，并不为过。
　　绝大多数人，是拿着不上不下的工资、卡在差不多的中间位置。
　　到了一定年龄后，上升通道被种种主客观因素限制，眼看着大门徐徐关闭。
　　这时若能开拓另一条道，无异于给自己一个柳暗花明的机会。
　　即便你暂时没有条件和机会，我希望你也不要放弃对第二职业、第二收入的追求。
　　就像经济学家薛兆丰所说：
　　＂生活可以忙忙碌碌随大流，思想可以偷偷摸摸求上进。＂
　　因为下一个转角，没准出现在明年，抑或在明天。