公司员工职业道德规范员工职业道德规范内容

　　公司员工职业道德规范
　　第一，文明礼貌。
　　1、客套的意思:
　　文明礼貌是人们改造世界实践的结果，是人们个体修养和涵养的外在体现。
　　2.文明礼貌的基本内容和具体要求:
　　外貌-端庄。
　　举止得体。
　　语言规范。
　　表情——待人热情。
　　第二，爱和奉献。
　　1、奉献的意义。
　　爱职责就是爱自己的工作，爱自己员工的工作;
　　敬业就是以尊重、认真的态度对待自己的工作。
　　2、敬业的具体要求:
　　树立职业理想。
　　强化职业责任。
　　提高职业技能。
　　第三，诚实守信。
　　1、诚实守信的含义:
　　诚实守信，是指说真话，做实事，不说谎，不欺骗，信守承诺，言行一致的优秀品质。
　　2.诚实守信的具体要求:
　　忠诚于企业——诚实劳动，关心企业发展，遵守合同和契约。
　　维护企业信誉——树立产品质量意识;重视服务质量，树立服务意识;
　　保守商业秘密。
　　第四，办事公道。
　　1.公平处事的含义:指我们在做事和处理问题时，要站在公平的立场上，对双方都要公平、合理、公正，无论是谁，都要按照同样的标准行事。
　　正义是正确处理各种关系的标准。
　　2、公正的具体要求:
　　坚持真理。
　　区分公私。
　　公平公正。
　　光明正大。
　　五、勤俭节约。
　　勤俭节约是中华民族的传统美德;
　　勤俭节约是人事事业成功的催化剂;
　　勤俭节约是企业在市场竞争中不断胜利的秘诀(勤俭促进效率;节俭降低了生产成本)
　　勤俭节约是维持社会可持续发展的法宝。
　　第六，守法。
　　1、守法的含义:
　　遵纪守法是指每个员工都必须遵守纪律和法律，特别是职业纪律和与职业活动有关的法律法规。
　　2、专业学科的含义:
　　职业纪律是在特定职业活动范围内从事某一职业的人必须共同遵守的行为准则，包括劳动纪律、组织纪律、财务纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求，以及各行各业的特殊纪律要求。
　　3.遵守法律法规的具体要求:
　　学法、知法、守法、用法;
　　遵守公司纪律和规范;
　　七、团结互助。
　　1、团结互助的含义:
　　在人与人的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结合作，共同发展。
　　2.团结互助的基本要求:
　　平等尊重;
　　古泉大全;
　　互相学习;
　　加强协作。
　　八、开拓创新。
　　1、创新的意义。
　　创新是指人们在不知道如何突破常规的情况下，利用已知的信息，开发或产生一些新颖独特的具有社会价值或个人价值的新事物和新思想的活动。
　　创新的本质是＂突破＂
　　创新活动的核心是＂新＂
　　2.如何发展创新?
　　开拓创新要有创新意识和科学思维。
　　开拓创新要有坚定的信心和意志。
　　XX公司员工职业道德规范内容
　　一、高级管理人员职业道德。
　　1.遵守公司所在地区的法律、法规和相关监管规定。
　　2.对公司履行诚实、勤勉的义务。
　　3.不参与可能导致与公司利益冲突的活动，以免损害公司利益。
　　4、遵守公司的规章制度。
　　5.公平公正地对待公司的员工、客户和供应商。
　　6.诚实自律，不做任何有损公司声誉的事情。
　　7.确保公司的所有交易活动得到适当的批准和执行，确保公司的财务工作规范、准确。
　　8.确保公司资产用于合法业务。
　　9.负责向管理和责任部门举报违反本规定的行为。
　　第二，员工的职业道德。
　　1.认同公司的企业文化，践行公司的核心管理理念。热爱本职工作，忠于职守，掌握专业技能，自觉履行专业职责，注重工作效率。保护公司的合法利益。
　　2.禁止参与可能与公司产生利益冲突的活动。主要包括以下几个方面:
　　3.未经许可，公司员工不得拥有本应属于公司业务活动的机会;您不得利用公司的财产、信息或地位谋取私利。
　　4.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益冲突或有冲突可能的任何公司或单位担任任何职务，不得从事与公司有竞争关系的活动。
　　5.公司员工不得接受可能影响业务决策和损害独立判断的贵重礼物。也不能允许其亲属或第三方接受此类礼物。员工可以在商务活动中交换非现金礼节性纪念品，但这不能影响正常的商务往来。公司员工在代表公司采购商品时应遵循公司的采购政策，在业务往来中不允许贿赂、回扣或其他诱惑。
　　6.公司员工必须遵守公司关于保护商业秘密的相关规定，不得擅自披露或使用与公司相关的任何机密信息。
　　7.公司员工及亲属不得违反公司章程购买公司资产或接受公司提供的贷款或贷款担保。
　　8.公司员工要忠于公司，诚实守信，反对任何目的的欺骗和欺诈。
　　9.说实话，做老实事，老实做人。
　　10.公司员工应遵守公司所在地区的法律法规。
　　11.在经营活动中，公司员工应公平对待公司的顾客和供应商，公平对待具有管理领导权限的员工，公平对待管理领导范围内的所有员工。在履行职责和对外业务交往中，不得损害公司的公平和诚信声誉。
　　12.在业务操作中，公司员工应严格遵守相关规章制度，确保公司业务记录的准确性和清晰性。严禁商业中的欺诈、诈骗或其他不良行为。
　　13.公司员工在一切经营活动中，都要树立保护公司资产、使其用于正当目的的经营意识，依法保护公司资产，确保有效使用。
　　14.公司员工有权利和义务向公司人力资源部举报自己和他人违反国家法律、公司内部管理规定和本准则的行为。公司对记者保密，任何人不得报复。