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求职简历毕业生个人简历顺口溜之男生女生篇全文如何


  个人简历-纪实顺口溜之男生篇
  谨以此篇文章,献给那些怀才不遇的莘莘学子们
  本人大学毕业,超过一米六八;(一米七零)
  怀着踌躇满志,表现温文尔雅;
  不但能文能理,而且琴棋书画;
  经过勤学苦读,期待一朝发芽;
  主修电气自控,能够研制开发;
  要说信息、管理,同属学科附加;
  英语能力熟练,电脑技术上佳;
  还有电力电子,也算专业管辖;
  了解影音娱乐,平时喜欢吉他;
  拥有汽车驾照,也能表现一把;
  在校成绩优秀,多次奖金稳拿;
  班级文艺委员,组织能力不差;
  干过保险营销,还有家教一打;(da二声,十二个的意思)
  本想考研深造,学费高的可怕;
  打算出国留学,怎奈资金太挼;(rua二声,北京话,很差的意思)
  下岗工人之后,只好胸怀远大;
  前去应聘工作,人说经验缺乏;
  熬过N年寒窗,工资一千打发;
  对比IT、金融,起薪三千不假;
  难道工科学子,就得差人一拃?(zha三声,一种丈量尺寸)
  京城招聘大会,每月都有俩仨;(sa一声,也是三的意思)
  现场人流攒动,简历多如雪花;
  若要自主创业,银子太少白搭;
  更叹后门太窄,没有关系可拉;
  人家车房具备,我是两手抓瞎;
  父母年岁已高,病痛应接不暇;
  去年七月离校,至今待业在家;
  长此以往下去,哪有姑娘肯嫁?
  非我条件苛刻,实无机会解答;
  不到二十四五,已添少白头发;
  眼看时间如水,就像流星挥洒;
  感叹本科文凭,无奈世风日下!
  后记:写作目的,意在说明现实社会中,毕业生就业压力大、很多单位不愿启用新人、专业薪酬不均衡等现象。并非单纯出于作者个人感慨!
  个人简历-纪实顺口溜之女生篇
  本人大学毕业,身高一米六七;
  虽非窈窕淑女,也属婷婷玉立;
  在家熟读诗书,在外通情达理;
  古今圣贤之士,均在脑中铭记;
  课程较为繁重,专业自控原理;
  喜欢精美建筑,辅修楼宇设计;
  办公软件出色,英文通过四级;
  学科涉及面广,捎带电子电力;
  留心时尚精品,爱好民族乐器;
  获得会计证明,算帐不成问题;
  团队干部大会,通过先进评比;
  年终德育排名,巾帼榜眼班里;
  四年分数优秀,申请保研学习;
  无奈名额有限,枉然良好成绩;
  扩招政策不赖,公费数量太低;
  失业家庭子女,哪有更多纸币?
  离校找到差事,心中满生欢喜;
  签订一纸协约,三月试用时期;
  工作即将转正,爆炒鱿鱼虾米;
  老板对此解释,更换新鲜空气;
  从此四处奔走,各大招聘会议;
  并非专业冷门,实则单位挑剔;
  穆帅临危授命,木兰能披军衣;
  如今现代社会,歧视半边天地!
  邻居发小朋友,已成傍款小蜜;
  从此养尊处优,衣服只穿O.N.L.Y.;
  吾非贪享之辈,但也所思匪夷;
  寒窗与之脸蛋,难以并论相提;
  是我能力太差,还是别人嫌弃?
  就像板凳队员,苦座无球可踢;
  眼看光阴离去,时间耽误不起;
  感叹本科文凭,无奈当今世纪!
  后记:写作目的,意在说明毕业生求职过程中,女生就业压力要比男生大,很多单位不愿启用女生;另外,像以貌取人、公司单方撕毁用人协议等现象也时有发生。
  求职简历
  如何让个人求职简历彰显你的能力呢?我们可以从以下10个方面来分析:1、个人简历填写完整性。换位思考一下,尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合,甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。
  2、工作经历填写要有连续性。道理很简单,当你的工作经历出现断层时,一定要特别认真的给出原因。否则,就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好,而使你的能力和素质大打折扣。
  3、在简历中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族,一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位,则被认定为工作稳定性很差,同时也会认为你工作能力达不到要求。
  4、是否一直做同一类型职务?如果你频繁跨行业跳槽,则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此,连续的同行业的工作经历将为你的个人能力加分。
  5、可以省略家庭背景吗?很多应聘者不理解个人简历表上为什么会有家庭背景这个栏目,其实,企业搜集这项信息是想了解你的生活状态和以备应急,可以酌情填写自己的父母、配偶的职业、学历等情况。
  6、使你的技能与应聘职位工作职责吻合。容易理解,将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历,重新按照重要性和关联性编排,要知道HR查看应聘简历一般一扫而过。
  7、研究下你的年龄、头衔和薪资是否匹配。这个很有必要,试想快40多岁的中年人刚到中层管理,就会被认为没有多少发展潜力可挖。如果你确有过人之处,则可以以数据说话,以出色的项目证明你不寻常的能力所在。
  8、待遇要求有讲究。首先,不可不填;其次,不可随意或随便;第三,要根据实际情况给出一个范围,以备面试时进一步详谈。
  9、离职原因到底该怎么写?此项填写不可大意,如果,离职原因是大家都可以接受的,可以如实填写,否则,就要运用一些技巧。我并非在宣扬作弊,职场潜规则使然,老实回答说"工资太低"、"老板脾气太坏"……后果,可想而知。
  10、教育背景。我只说顺序,非应届生请将此项放在最后,具体填写时按照学历由高到低填写,一般低至大学(如果你在高中非常出色,填写到高中也是不错的,限应届生)学历。是否获得学位证也要指出。
  或许有偏激和不妥之处,恳请你的指正和补充,别瞧周围了,就是你!
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